Relación laboral encubierta de falsos becarios: presunción de laboralidad y reclamación

Cuando un trabajador es contratado con una beca como medio fraudulento de contratación, nos encontraremos en presencia de una relación laboral. El caso será entonces calificado como relación laboral indefinida (en el caso de la Administración Pública, indefinida no fija) y deberá reconocerse la antigüedad correspondiente y los salarios establecidos en el convenio colectivo aplicable.