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Relación laboral de Especialistas en Ciencias de la Salud

TIEMPO DE LECTURA:

  • Estado: Redacción actual VIGENTE
  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 10/03/2016
El Real Decreto 1146/2006, de 6 de octubre, regula la relación laboral de carácter especial de residencia para la formación de especialistas en Ciencias de la Salud, de conformidad con lo previsto en el artículo 20.3.f) y en la disposición adicional primera de la Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación de las Profesiones Sanitarias.

Relación laboral especial de residencia para la formación de Especialistas en Ciencias de la Salud.

La Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de ordenación de las profesiones sanitarias, constata que la regulación de la relación entre el residente y las entidades titulares docentes en su vertiente laboral se asienta básicamente sobre el contrato individual de trabajo (art. 20.3 f) y disp. adic.1ª, Ley 44/2003, de 21 de noviembre) por lo que resultaba imprescindible la regulación de la relación laboral de carácter especial de este personal dado que el objetivo de la misma es la obtención del título de especialista mediante la superación de un programa de formación

Sabiendo lo anterior, y teniendo presente el marco normativo comunitario, especialmente la Directiva 93/16/CEE, del Consejo, de 5 de abril de 1993, destinada a facilitar la libre circulación de los médicos y el reconocimiento mutuo de sus diplomas, certificados y otros títulos, y la Directiva 2003/88/CE, del Parlamento europeo y del Consejo, de 4 de noviembre de 2003, relativa a determinados aspectos de la ordenación del tiempo de trabajo, el Real Decreto 1146/2006, de 6 de octubre, regula la relación laboral especial de residencia para la formación de especialistas en Ciencias de la Salud de la siguiente manera:

Objeto y ámbito de aplicación

Se encontrarán agrupados dentro de la relación laboral de carácter especial de residencia para la formación de especialistas en Ciencias de la Salud aquellos titulados universitarios (médicos, enfermeros, biólogos, farmacéuticos, entre otros) que, previa participación en la convocatoria anual de carácter nacional de pruebas selectivas, hayan accedido a una plaza en un centro o unidad docente acreditada, para el desarrollo de un programa de formación especializada en Ciencias de la Salud, mediante el sistema de residencia (art. 20, Ley 44/2003, de 21 noviembre), a efectos de la obtención del título de especialista, y por cuyos servicios como trabajadores percibirán las retribuciones legalmente establecidas.

También será de aplicación a los especialistas en Ciencias de la Salud que cursen una nueva especialidad (Art. 23 ,Ley 44/2003, de 21 noviembre), y a los que accedan a la formación para la obtención del Diploma de Área de Capacitación Específica, por el sistema de residencia (Art. 25 ,Ley 44/2003, de 21 noviembre)

Se aplicará en todo el territorio del Estado, cualquiera que sea la titularidad, pública o privada, de los establecimientos sanitarios donde se encuentren ubicadas los centros o unidades docentes acreditados para la formación de especialistas en Ciencias de la Salud.

Los derechos y obligaciones concernientes a la relación laboral de carácter especial de residencia se regularán por el Real Decreto 1146/2006, de 6 de octubre y, con carácter supletorio, por el Estatuto de los Trabajadores, por la demás legislación laboral que le sea de aplicación, por los convenios colectivos y por la voluntad de las partes manifestada en los contratos de trabajo, sin que en ningún caso se puedan establecer en ellos condiciones menos favorables al trabajador o contrarias a las previstas en las disposiciones legales y convenios colectivos referidos con anterioridad.

Normativa reguladora

  1. Ley de 20 de julio de 1955 sobre enseñanza, titulo y ejercicio de las especialidades médicas.
  2. Orden de 7 de noviembre de 1977 por la que se crean nuevas especialidades medicas.
  3. Real Decreto 2015/1978, de 15 de junio, por el que se regula la obtención de títulos de especialidades medicas.
  4. Orden numero 26/80, de 26 de julio, sobre especialidades medicas y diplomas correspondientes.
  5. Real Decreto 127/1984, de 11 de enero, por el que se regula la formación medica especializada y la obtención del titulo de medico especialista.
  6. Orden de 10 de febrero de 1988 por la que se desarrolla la disposición final tercera, 2 del Real Decreto 127/1984, de 11 de enero, por el que se regula la formación medica especializada y la obtención del titulo de medico especialista.
  7. Orden de 4 de junio de 1987 por la que se desarrolla lo establecido en el articulo 18 y disposición transitoria tercera del Real Decreto 127/1984, de 11 de enero, por el que se regula la formación medica especializada y la obtención del titulo de medico especialista.
  8. Orden de 24 de julio de 1992 por la que se desarrollan los artículos 5.6, párrafo segundo del Real Decreto 127/1984, de 11 de enero, sobre especialidades médicas, y 7.2, del Real Decreto 2708/1982, de 15 de octubre, sobre especialidades farmacéuticas.
  9. Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de ordenación de las profesiones sanitarias.
  10. Real Decreto 1146/2006, de 6 de octubre, por el que se regula la relación laboral especial de residencia para la formación de especialistas en Ciencias de la Salud.
  11. Aprt. 1 i), Art. 2 ,Estatuto de los Trabajadores.

 

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Residencia
Relaciones laborales de carácter especial
Convenio colectivo
Voluntad de las partes
Plazo de contrato
Extinción del contrato de trabajo

RDLeg. 2/2015 de 23 de Oct (Estatuto de los Trabajadores) VIGENTE

Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 255 Fecha de Publicación: 24/10/2015 Fecha de entrada en vigor: 13/11/2015 Órgano Emisor: Ministerio De Empleo Y Seguridad Social

Directiva 2003/88/CE de 4 de Nov DOUE (Aspectos de la ordenación del tiempo de trabajo) VIGENTE

Boletín: Diario Oficial de la Unión Europea Número: 299 Fecha de Publicación: 18/11/2003 Fecha de entrada en vigor: 02/08/2004 Órgano Emisor: Consejo

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