Relaciones laborales de carácter especial

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  • Estado: Redacción actual VIGENTE
  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 22/06/2021

El art. 2 del ET considera relaciones laborales de carácter especial: a) la del personal de alta dirección no incluido en el artículo 1.3.c); b) la del servicio del hogar familiar; c) la de los penados en las instituciones penitenciarias; d) la de los deportistas profesionales; e) la de los artistas en espectáculos públicos; f) la de las personas que intervengan en operaciones mercantiles por cuenta de uno o más empresarios sin asumir el riesgo y ventura de aquellas; g) la de los trabajadores minusválidos que presten sus servicios en los centros especiales de empleo; h) la de los estibadores portuarios que presten servicios a través de sociedades estatales o de los sujetos que desempeñen las mismas funciones que estas en los puertos gestionados por las comunidades autónomas; i) cualquier otro trabajo que sea expresamente declarado como relación laboral de carácter especial por una ley.

Tipos de relaciones laborales de carácter especial

Dentro de las modalidades contractuales a nivel laboral existen relaciones especiales de trabajo por cuenta ajena, con características propias en la contratación o en su regulación. Atendiendo a lo establecido en el art. 2 del Estatuto de los Trabajadores se considerarán relaciones laborales de carácter especial:

  1. Personal de alta dirección. [Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto, cuando su función no se limite al desempeño del cargo de consejero o a ser miembro de los órganos de administración de las sociedades, es decir, de no encontrarse incluido en el artículo 1.3.c) del ET].
  2. Servicio del hogar familiar (Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre).
  3. Penados en las instituciones penitenciarias (Real Decreto 782/2001, de 6 de julio).
  4. Deportistas profesionales Real Decreto 1006/1985, de 26 de junio y STSJ de Cataluña n.º 3834/2017, de 14 de junio de 2017, ECLI:ES:TSJCAT:2017:7467.
  5. Artistas en espectáculos públicos (Real Decreto 1435/1985, de 1 de agosto).
  6. Personas que intervengan en operaciones mercantiles por cuenta de uno o más empresarios sin asumir el riesgo y ventura de aquellas (Real Decreto 1438/1985, de 1 de agosto).
  7. Trabajadores con discapacidad que presten sus servicios en los centros especiales de empleo (Real Decreto 1368/1985, de 17 de julio).
  8. Menores sometidos a la ejecución de medidas de internamiento para el cumplimiento de su responsabilidad penal (art. 53 del Real Decreto 1774/2004, de 30 de julio).
  9. Residencia para la formación de especialistas en ciencias de la salud Real Decreto 1146/2006, de 6 de octubre y STS, rec. 2836/2009, de 26 de octubre de 2010, ECLI:ES:TS:2010:6521.
  10. Abogados que prestan servicios en despachos de abogados, individuales o colectivos (Real Decreto 1331/2006, de 17 de noviembre).
  11. Cualquier otro trabajo que sea expresamente declarado como relación laboral de carácter especial por una ley:
    1.  Profesores de religión.
    2. Cooperantes internacionales para el desarrollo.

En todos los supuestos señalados en el apartado anterior, la regulación de dichas relaciones laborales respetará los derechos básicos reconocidos por la Constitución. La declarada legitimidad constitucional de la diversidad de tratamiento que puedan tener las relaciones laborales especiales implica, por propia definición, «la diferencia no sólo frente a la relación ordinaria, sino también frente a las restantes relaciones especiales». (STC n.º 49/1983, de 1 junio de 1983).

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Relaciones laborales de carácter especial
Alta dirección
Centro penitenciario
Deportistas profesionales
Operación mercantil
Centros especiales de empleo
Empleados de hogar
Artistas en espectáculos públicos
Discapacitados
Estibador portuario
Sociedad estatal
Puertos
Órganos de administración
Trabajador discapacitado
Responsabilidad penal
Internamiento
Residencia
Profesores de religión

Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. VIGENTE

Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 255 Fecha de Publicación: 24/10/2015 Fecha de entrada en vigor: 13/11/2015 Órgano Emisor: Ministerio De Empleo Y Seguridad Social

Real Decreto 1620/2011 de 14 de Nov (relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar) VIGENTE

Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 277 Fecha de Publicación: 17/11/2011 Fecha de entrada en vigor: 18/11/2011 Órgano Emisor: Ministerio De Trabajo E Inmigracion

Real Decreto 1774/2004 de 30 de Jul (Reglamento de la L.O. 5/2000 -responsabilidad penal de los menores-) VIGENTE

Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 209 Fecha de Publicación: 30/08/2004 Fecha de entrada en vigor: 28/02/2005 Órgano Emisor: Ministerio De Justicia

Real Decreto 1368/1985 de 17 de Jul (Relación laboral especial de minusválidos que trabajen en Centros Especiales de Empleo) VIGENTE

Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 189 Fecha de Publicación: 08/08/1985 Fecha de entrada en vigor: 01/10/1985 Órgano Emisor: Ministerio De Trabajo Y Seguridad Social

Real Decreto 782/2001 de 6 de Jul (Relación laboral de carácter especial de los penados que realicen actividades laborales en talleres penitenciarios y protección de Seguridad Social de los sometidos a penas de trabajo en beneficio de la comunidad) VIGENTE

Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 162 Fecha de Publicación: 07/07/2001 Fecha de entrada en vigor: 08/07/2001 Órgano Emisor: Ministerio De La Presidencia

Real Decreto 1438/1985 de 1 de Ago (se regula la relación laboral de carácter especial de las personas que intervengan en operaciones mercantiles por cuenta de uno o más empresarios, sin asumir el riesgo y ventura de aquéllas) VIGENTE

Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 195 Fecha de Publicación: 15/08/1985 Fecha de entrada en vigor: 01/01/1986 Órgano Emisor: Ministerio De Trabajo Y Seguridad Social

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