Remuneración correspondiente a la nulidad por contrato de trabajo

Pertenece al Grupo
Documentos relacionados
  • Sentencia CIVIL Nº 73/2016, AP - Ourense, Sec. 1, Rec 157/2015, 23-02-2016

    Órden: Civil Fecha: 23/02/2016 Tribunal: Ap - Ourense Ponente: Dominguez-viguera Fernandez, Angela Irene Num. Sentencia: 73/2016 Num. Recurso: 157/2015

    INEXISTENCIA Y NULIDAD DE CONTRATOS

  • Sentencia Civil Nº 43/2011, AP - Sevilla, Sec. 6, Rec 7697/2010, 01-02-2011

    Órden: Civil Fecha: 01/02/2011 Tribunal: Ap - Sevilla Ponente: Torrecillas Martinez, Francisca Num. Sentencia: 43/2011 Num. Recurso: 7697/2010

    PRIMERO.- En la sentencia dictada en primera instancia se estimó la acción de resolución del contrato de compraventa suscrito por las partes con fecha 21 de noviembre de 2007, relativo a una vivienda en construcción sita en la localidad de El Ronquillo, Conjunto Residencial Mirasierra. Las partes estaban de acuerdo en la declaración de resolución y en la sentencia se accedió a la misma así como a la consecuente obligación del vendedor de devolver la parte de precio entregada a ...

  • Sentencia Social Nº 607/2005, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 2197/2005, 12-07-2005

    Órden: Social Fecha: 12/07/2005 Tribunal: Tsj Madrid Ponente: Hernani Fernandez, Maria Begoña Num. Sentencia: 607/2005 Num. Recurso: 2197/2005

    El TSJ confirma que la pretensión instada en el proceso sobre indemnización de daños y perjuicios al actor por la a su juicio antijurídica decisión de Iberia de subrogarle contra su voluntad no puede prosperar, porque, la acción estaba prescrita.

  • Sentencia Social Nº 1538/2014, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3545/2013, 10-03-2014

    Órden: Social Fecha: 10/03/2014 Tribunal: Tsj Galicia Ponente: Yebra-pimentel Vilar, Pilar Num. Sentencia: 1538/2014 Num. Recurso: 3545/2013

    DESPIDO DISCIPLINARIO

  • Sentencia Civil Nº 88/2015, AP - Cantabria, Sec. 2, Rec 166/2013, 19-02-2015

    Órden: Civil Fecha: 19/02/2015 Tribunal: Ap - Cantabria Ponente: Arias Berrioategortua, Bruno Num. Sentencia: 88/2015 Num. Recurso: 166/2013

    PRIMERO: La parte actora se alza contra la sentencia que declarando la nulidad del contrato de opción de los contratantes, señala que los optantes demandados deben restituirse lo percibido desde la fecha de la interpelación judicial. Sostiene la parte apelante que los intereses se deben, en virtud del art. 1303 CC desde la fecha de celebración del contrato, coincidente con el pago del precio de la opción a cuya devolución ha sido condenada la parte contraria.El art. 1303 del Código Civil ...

Ver más documentos relacionados
  • Nulidad del contrato laboral

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 11/02/2016

    La nulidad del contrato implica la falta de producción de consecuencias que debían haberse producido tras la celebración del contrato. El Art. 9 ,Estatuto de los Trabajadores distingue entre nulidad total (el contrato es ineficaz y no debe producir efecto alguno) y nulidad parcial (solamente resulta inválida una o varias partes del contrato).  Nulidad del contrato de trabajo El apdo. 3, Art. 6 ,Código Civil, establece que los actos contrarios a las normas imperativas y prohibitivas, son n...

  • Causas de nulidad del contrato de trabajo

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 18/11/2015

    La legislación social no enumera una seria de requisitos o causas para que un contrato, o parte de él, resulte nula, ya que simplemente se refiere a la inexistencia o presencia viciada de todos o alguno de los elementos esenciales del contrato, es decir en el consentimiento, objeto o causa del mismo.  Causas que determinan la nulidad total del contrato de trabajo La legislación social no enumera una seria de requisitos o causas para que un contrato, o parte de él, resulte nula, ya que simpl...

  • CONTRATACIÓN

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 15/12/2016

    Bloque en el que se desarrollan los principales aspectos en relación con las generalidades de la contratación laboral, los tipos de contratos y sus características, las medidas de fomento de empleo, la modificación, suspensión, nulidad y extinción del contrato de trabajo, el despido y las actividades excluidas del contrato de trabajo.- Contenido y duración del contrato de trabajo Régimen del precontrato laboral Formalización del contrato de trabajo Periodo de prueba en el contrato de tr...

  • Nulidad del contrato de trabajo con extranjero en situación irregular

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 04/02/2016

    El contrato laboral realizado con un extranjero en situación irregular no invalidará el contrato de trabajo respecto a los derechos del trabajador extranjero, ni será obstáculo para la obtención de las prestaciones que pudieran corresponderle. NOVEDAD: Recientemente, la STSJ Cataluña 01/02/2016 (R. 3717/2015), ha entendido que la autorización administrativa para poder trabajar, exigida a un extranjero no comunitario en España, es un requisito esencial del contrato de trabajo, y por lo ta...

  • Contrato de trabajo de sustitución por anticipación de edad de jubilación (Derogado desde 01/01/2013)

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 07/08/2012

    El contrato de trabajo de sustitución por anticipación de la edad de jubilación (derogado desde el 1/1/2013) tenía por objeto la contratación de trabajadores desempleados en sustitución de trabajadores que anticipen su edad ordinaria de jubilación de sesenta y cinco a sesenta y cuatro años.     MODALIDAD CONTRACTUAL DEROGADA CON EFECTOS DE 01/01/2013 SEGÚN DISPOSICIÓN DEROGATORIA ÚNICA DE LA LEY 27/2011, DE 1 DE AGOSTO, SOBRE ACTUALIZACIÓN, ADECUACIÓN Y MODERNIZACIÓN DEL SISTEMA...

Ver más documentos relacionados
  • Demanda de juicio ordinario solicitando nulidad del contrato por falta de objeto

    Fecha última revisión: 19/05/2016

    NOTA: Como se desprende del art. 1.261 CC, el objeto ha de existir, ya que de lo contrario, el contrato será nulo. Por tanto es necesario que el objeto sea real y posible, que exista en el momento de la celebración del contrato, o por lo menos que pueda existir en lo sucesivo, ya que se permite que puedan serlo las cosas futuras, con independencia de que la cosa sea o no propiedad del deudor, pues, en caso de no serlo, ello dará lugar a otro orden de consecuencias jurídicas, pero no a la nu...

  • Demanda de nulidad de contrato por simulación absoluta

    Fecha última revisión: 18/05/2016

      NOTA: Cuando se pretende crear la apariencia de contrato de compraventa, pero no existe ni entrega de la cosa ni pago del precio, estaríamos ante un contrato de simulación absoluta, ya que se hace una declaración externa entre las partes que nada tiene que ver con la declaración interna, que es la de inexistencia total de ningún tipo de contrato. Podría incurrirse en un delito de frustración de la ejecución, del art. 257 del Código Penal. AL JUZGADO Don/Doña [NOMBRE_PROCURADOR_CL...

  • Demanda de juicio ordinario solicitando la declaración de nulidad de un contrato por error en el consentimiento

    Fecha última revisión: 19/05/2016

    NOTA: La jurisprudencia establece que para que el error, resulte invalidante del consentimiento debe: recaer sobre la cosa que constituye el objeto del contrato o sobre aquellas condiciones que principalmente hubieran dado lugar a su celebración, de modo que se revele paladinamente su esencialidad; no ser un error imputable a quien lo padece; debe existir un nexo causal entre el error y la finalidad que se pretendía en el negocio jurídico concertado; y que se trate de un error excusable,...

  • Contrato de trabajo de grupo.

    Fecha última revisión: 13/05/2016

    NOTA: El contrato en grupo se cracteriza en que la obligación de trabajar la sumen colectivamente en virtud de un sólo vínculo jurídico varios trabajadores, efectuándose la contratación por parte del empresario no con u trabajador aislado, sino con un grupo de trabajadores considerado en su totalidad.  Ver TSJ Cataluña, Sala de lo Social, nº 3835/2005, de 29/04/2005, Rec. 9811/2004 A pesar de que los modelos oficiales de contrato indefinido y temporal en su opción “otras situaciones...

  • Memoria del empleador para autorización de residencia y trabajo por cuenta ajena inicial (profesionales altamente cualificados).

    Fecha última revisión: 11/05/2016

    NOTA: Existen supuestos específicos en los que no se tiene en cuenta la situación nacional de empleo a la hora de contratar a un trabajador extranjero cuando el contrato de trabajo vaya dirigido a los colectivos citados en el Art. 40 ,LOEX. El formulario desarrollado permite una memoria descriptiva de la ocupación a realizar por el extranjero complementando la autorización inicial de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena.   A LA DELEGACIÓN DEL GOBIERNO DE OFICINA ÚNICA DE EXTRANJ...

Ver más documentos relacionados
  • Análisis jurisprudencial de la cesión ilegal de trabajadores

    Fecha última revisión: 26/04/2016

  • PLANTEAMIENTO Nuestro ordenamiento jurídico ha matizado cuando la puesta a disposición de un trabajador se considera una cesión ilegal, y cuando una contrata o subcontrata, permitida. Las sentencias estudiadas han adquirido relevancia a la hora de matizar cuándo es legal o ilegal la cesión de trabajadores. RESPUESTA La delimitación de la cesión ilegal de trabajadores se realiza en el artículo 43.2 del ET,  donde se establce que: "2. En todo caso, se entiende que se incurre en la cesió...

  • Análisis doctrinal acerca de la retención administradores de sociedades que, al mismo tiempo realizan otras funciones dentro de la sociedad.

    Fecha última revisión: 05/01/2017

  • PLANTEAMIENTO ¿Cual es la retención que debe aplicarse a los administradores de sociedades que, al mismo tiempo realizan otras funciones dentro de la sociedad? RESPUESTA Cuando se trata de funciones directivas, aunque se haya formalizado un contrato de alta dirección, debe tenerse en cuenta que el Tribunal Supremo, en una reiterada jurisprudencia, ha considerado que respecto de los administradores de una sociedad con la que han suscrito un contrato laboral de alta dirección que supone el ...

  • Caso práctico: Criterios de la doctrina unificada a seguir para determinar si existe o no relación laboral

    Fecha última revisión: 20/04/2016

  • PLANTEAMIENTO Criterios de la doctrina unificada a seguir para determinar si existe o no relación laboral RESPUESTA La naturaleza de los contratos no se determina por la denominación que le otorgan las partes sino por la realidad de las funciones que en su virtud tengan lugar, por ello si estas funciones entran dentro de lo previsto en el apdo. 1, Art. 1 ,Estatuto de los Trabajadores el contrato tendrá índole laboral cualquiera que sea el nombre que los contratos le dieran. Las funciones o ...

  • Caso práctico: Campañas de telemarketing. Posibilidad de contratación para la realización de obra o servicio determinado.

    Fecha última revisión: 21/04/2016

  • PLANTEAMIENTO Un trabajador venía prestando servicios en la plantilla de una empresa dedicada al marketing telefónico, desde el 31/3/2003, con categoría profesional de Teleoperador Especialista. La relación laboral se inicia en virtud de contrato de trabajo suscrito el 31/3/2003 en la modalidad de obra o servicio determinado que tiene por objeto "la campaña publicitaria de la empresa DD Asociados". Mediante carta de 14/9/2004 la empresa Ib, S.A.U., comunicó al señor SFN que con efectos de...

  • Caso práctico: Extinción contrato de trabajo por retraso en el pago de salarios. Retrasos esporádicos. Pago de la deuda antes del juicio.

    Fecha última revisión: 14/04/2016

  • PLANTEAMIENTO Extinción contrato de trabajo por retraso en el pago de salarios. Retrasos esporádicos. Pago de la deuda antes del juicio. A un trabajador se le ha abonado con retraso las mensualidades de seis meses (01/06/14-01/12/14), iniciando vía judicial el proceso la acción de resolución de contrato por estimar que concurren las circunstancias de la letra a) del apdo. 1, Art. 50 ,Estatuto de los Trabajadores. No obstante, en la actualidad (01/03/2015) y tras la interposición de la dem...

Ver más documentos relacionados
  • Resolución de TEAC, 00/7397/2000, 27-09-2001

    Órgano: Tribunal Económico Administrativo Central Fecha: 27/09/2001

  • Núm. Resolución: 00/7397/2000
  • ResumenLa fecha de arranque de pensión de orfandad es la del primer día del mes siguiente a aquel en que se produjo el hecho determinante, que en el supuesto de matrimonio declarado nulo, es la fecha en la que por el órgano competente se acordó la eficacia civil de la sentencia de nulidad, pues si bien esta produce efectos ex tunc respecto del vínculo, respecto de los efectos ya producidos la eficacia es ex nunc.Descripción ANTECEDENTES DE HECHO         PRIMERO: Por resoluci...

  • Resolución de TEAC, 2777/2014/00/00, 06-05-2016

    Órgano: Tribunal Económico Administrativo Central Fecha: 06/05/2016

  • Núm. Resolución: 2777/2014/00/00
  • ResumenImpuesto sobre Sociedades. Efectos del cumplimiento de una condición resolutoria prevista en un contrato de compraventa cuyo resultado se había incluido en la liquidación de un ejercicio anterior. Diferente incidencia cuando se trata del IRPF. Descripción PRIMERO: En fecha 25 de julio de 2007 se presenta por la recurrente autoliquidación del Impuesto sobre Sociedades, modelo 225, ejercicio 2006, de la que resulta un importe a ingresar de 891...

  • RESOLUCIÓN de 2 de junio de 1999, de la Dirección General de los Registros y del Notariado, en el recurso gubernativo interpuesto por doña María de los Remedios Iglesias Carrasco, contra la negativa del Registrador de la Propiedad número 4 de Alcalá de Henares, don José Ernesto García Trevijano Nestares, a inscribir una escritura de compraventa, en virtud de apelación del señor Registrador.

    Órgano: Direccion General De Los Registros Y Del Notariado Fecha: 01/11/2003

    En el recurso gubernativo interpuesto por doña María de los Remedios Iglesias Carrasco, contra la negativa del Registrador de la Propiedad número 4 de Alcalá de Henares, don José Ernesto García Trevijano Nestares, a inscribir una escritura de compraventa, en virtud de apelación del señor Registrador. Hechos I El 8 de mayo de 1984, doña María de los Remedios Iglesias Carrasco y su entonces esposo don Juan de Dios Garrido Herrero, suscribieron compromiso de compra con «Inmobiliar...

  • Resolución Vinculante de DGT, V2236-11, 23-09-2011

    Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas Fecha: 23/09/2011

  • Núm. Resolución: V2236-11
  • NormativaLey 35/2006. Art. 14Cuestión En el caso de ejercicio de la condición resolutoria, quedándose la consultante como indemnización el importe percibido en su día, se pregunta sobre la incidencia en el IRPF de la resolución del contrato, debiendo tenerse en cuenta que en el período 2006 ya se había declarado la totalidad de la ganancia patrimonial correspondiente a la compraventa. Descripción Con fecha 23 de noviembre de 2006, la consultante vendió en escritura pública una finca d...

  • Resolución Vinculante de DGT, V0597-11, 10-03-2011

    Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas Fecha: 10/03/2011

  • Núm. Resolución: V0597-11
  • NormativaLey 35/2006, Art. 14Cuestión Incidencia de la resolución del contrato en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, teniendo en cuenta que respecto a la ganancia patrimonial obtenida en el momento de la venta se optó por la imputación temporal de las operaciones con precio aplazado. DescripciónCon fecha 18 de mayo de 2006, el consultante (junto con otros familiares) vendió en escritura pública una finca de su propiedad, acordándose el pago del precio en plazos, estando...

Ver más documentos relacionados
  • Estado: Redacción actual VIGENTE
  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 28/06/2016

En caso de que el contrato resultase nulo, el trabajador podrá exigir, por el trabajo que ya hubiese prestado, la remuneración consiguiente a un contrato válido

 

El Art. 9 ,Estatuto de los Trabajadores, en su segundo párrafo, los efectos de la nulidad del contrato laboral de trabajo en los siguientes términos:

“En caso de que el contrato resultase nulo, el trabajador podrá exigir, por el trabajo que ya hubiese prestado, la remuneración consiguiente a un contrato válido”.

Este precepto únicamente determina que ha de pagarse al trabajador la remuneración correspondiente a un contrato válido por el trabajo efectivamente prestado, pero no dice claramente si tal consecuencia jurídica se debe a que los efectos de la nulidad se  consideran ex nunc, o, por el contrario, esta consecuencia jurídica no es más que la restitución que procede –conforme al Art. 1303 ,Código civil- cuando se considera que la eficacia de la nulidad es ex tunc o retroactiva.

Otra cuestión que debe ser estudiada porque incide en la conclusión a la que lleguemos es que la literalidad del precepto parece ignorar, a la hora de establecer los efectos de la nulidad, la posible imputación al trabajador de la causa de nulidad.

La interpretación doctrinal y jurisprudencial puede verse en la STSJ de Aragón 8/05/2000 (R. 997/1998), donde en consonancia con la legislación citada el Tribunal establece que la nulidad del contrato, obliga, sin perjuicio del derecho obvio del actor a percibir por el trabajo prestado la remuneración consiguiente, a la restitución de las cosas al ser y estado que tenían con anterioridad al contrato lo que determina que la radicalidad de la nulidad declarada se entienda por tanto, no como una simple derogación o pérdida sobrevenida de vigencia del contrato, sino como una falta de eficacia desde siempre (ex tunc) del mismo, con la salvedad salarial apuntada; y entre las que no se encuentra, desde luego, la eventual validez «pro futuro» de los servicios prestados).

No hay versiones para este comentario

Contrato de Trabajo
Nulidad del contrato
Ex tunc
Ex nunc
Vigencia del contrato