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»Última revisión
15/12/2023
Requisitos formales para el despido
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Orden: laboral
Fecha última revisión: 15/12/2023
El despido deberá ser notificado por escrito a la persona trabajadora, haciendo figurar los hechos que lo motivan y la fecha en que tendrá efectos, evitando con ello la situación de indefensión de …
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