Responsables solidarios y subsidiarios de la obligación de cotizar

Pertenece al Grupo
Documentos relacionados
  • Sentencia Social Nº 1949/2003, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, 12-05-2003

    Órden: Social Fecha: 12/05/2003 Tribunal: Tsj Comunidad Valenciana Ponente: Ordeig Fos, Jose Maria Num. Sentencia: 1949/2003 Num. Recurso: /

    ÚNICO.- Recurre en suplicación la Tesorería General de la Seguridad Social contra la sentencia que estima la demanda de la empresa sobre fecha de baja en la misma del trabajador codemandado, debatiéndose si la fecha de la baja debe ser la declarada de 3/02, a raíz de despido, readmisión y cese voluntario del trabajador el 10-3-02 o la solicitada por el actor, por haber cesado en su actividad en esa empresa al estar trabajando para otra (20-2-02), como ha estimado la Sentencia recurrida; si...

  • Sentencia Social Nº 920/2004, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 920/2004, 12-07-2004

    Órden: Social Fecha: 12/07/2004 Tribunal: Tsj Castilla Y Leon Ponente: Segoviano Astaburuaga, Maria Luisa Num. Sentencia: 920/2004 Num. Recurso: 920/2004

    El TSJ estima parcialmente el recurso interpuesto por la TGSS, declarando la incompetencia del orden jurisdiccional social para conocer de la cuestión relativa a la obligación de cotizar de las demandadas a tiempo completo, y el derecho de la actora a permanecer en alta en la Seguridad Social durante todos los días naturales de 5 de Enero de 2000 a 31 de octubre de 2001 y 17 de julio 2002 hasta 13 de Enero de 2004 si no hubiese cesado con anterioridad, condenando al INSALUD, ...

  • Sentencia Social Nº S/S, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Rec 836/2003, 09-06-2003

    Órden: Social Fecha: 09/06/2003 Tribunal: Tsj Castilla Y Leon Ponente: Segoviano Astaburuaga, Maria Luisa Num. Sentencia: S/S Num. Recurso: 836/2003

    El TSJ desestima el recurso de suplicación interpuesto por la TGSS. Manifiesta la Sala que dado que el actor se encuentra vinculado con la empleadora mediante un nombramiento de duración no determinado, mientras subsista la necesidad de prestar refuerzos, en tanto no varíen las circunstancias que motivaron su nombramiento ni concurra ninguna de las circunstancias que legalmente determinan su cese, forzado es concluir que el alta en el Régimen General de la Seguridad Social ha d...

  • Sentencia Social Nº S/S, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4091/2002, 06-10-2004

    Órden: Social Fecha: 06/10/2004 Tribunal: Tribunal Supremo Ponente: Calvo Ibarlucea, Maria Milagros Num. Sentencia: S/S Num. Recurso: 4091/2002

    La Tesorería General de la Seguridad Social impugna el pronunciamiento que declara el derecho de la demandante a mantener el alta durante todos los días que dure la relación de servicios y se condena a la citada entidad a cumplir de la misma forma ininterrumpida su obligación de cotización, retrotrayendo tal reconocimiento y obligación de cotización a la fecha de dicho nombramiento. El TS desestima el recurso, declarando de oficio la falta de jurisdicción del orden social ...

  • Sentencia Social Nº 285/2008, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 2780/2007, 30-01-2008

    Órden: Social Fecha: 30/01/2008 Tribunal: Tsj Andalucia Ponente: Hernandez Ruiz, Luis Num. Sentencia: 285/2008 Num. Recurso: 2780/2007

Ver más documentos relacionados
  • Nacimiento, duración y extinción de la obligación de cotizar

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 11/01/2016

    La obligación de cotizar nace desde el inicio de la actividad laboral, se mantiene durante todo el período en que el trabajador desarrolle su actividad y se extingue con el cese en el trabajo, una vez comunicada la baja en tiempo y forma establecidos. Las liquidaciones de cuotas deberán efectuarse en la forma y plazos establecidos para cada sistema de liquidación en el citado artículo 26 y en el artículo 18 del Reglamento general sobre cotización y liquidación de otros derechos de la S...

  • Contrato de puesta a disposición

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 28/07/2015

    El contrato de puesta a disposición es el celebrado entre una empresa de trabajo temporal y la empresa usuaria, teniendo por objeto la cesión del trabajador para prestar servicios en la empresa usuaria, a cuyo poder de dirección quedará sometido aquél (Art. 6 ,Ley 14/1994, de 1 de junio)Las situaciones en las que se puede celebra un contrato de puesta a disposición son las siguientes: La realización de obra o servicio determinado. La válida utilización del contrato de puesta a dispos...

  • Sujetos obligados a cotizar a la Seguridad Social

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 25/11/2015

    Están sujetas a la obligación de cotizar a la Seguridad Social las personas físicas o jurídicas comprendidas en cada uno de los Regímenes del Sistema de la Seguridad Social, en los términos legalmente establecidos para cada Régimen. Siendo nulo todo pacto por el cuál uno de los sujetos obligados a cotizar asumiese la obligación de pagar, de forma total o parcial, la cuota a cargo del otro, o renuncie a cualquiera de los derechos y obligaciones que en orden a la cotización les reconozca...

  • Obligaciones de las Empresas de Trabajo Temporal y las empresas usuarias

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 17/03/2016

    Los trabajadores contratados para ser cedidos a empresas usuarias tendrán derecho durante los períodos de prestación de servicios en las mismas a la aplicación de las condiciones esenciales de trabajo y empleo que les corresponderían de haber sido contratados directamente por la empresa usuaria para ocupar el mismo puesto (Art. 11 ,Ley 14/1994, de 1 de junio).  Derechos de los trabajadores. los trabajadores contratados para ser cedidos tendrán derecho a que se les apliquen las mismas cond...

  • Contratas y subcontratas

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 02/01/2016

    Supuesto en el que un empresario contrata o subcontrata con otros la realización de obras o servicios correspondientes a su propia actividad sujeta a los requisitos de información y responsabilidad solidaria establecidos en el Art. 42 ,ET.Contratas y subcontratas Por contrata entendemos la relación contractual (arrendamiento de obra o de servicios por lo general) que se concierta entre una empresa principal  y empresa auxiliar (o contratista) por la que la segunda se compromete a realizar p...

Ver más documentos relacionados
Ver más documentos relacionados
Ver más documentos relacionados
  • Resolución Vinculante de DGT, V0966-15, 26-03-2015

    Órgano: Sg De Impuestos Patrimoniales, Tasas Y Precios Públicos Fecha: 26/03/2015

  • Núm. Resolución: V0966-15
  • NormativaTRLITPAJD RDLeg 1/1993 art. 30 y 31CuestiónPrimera: Base imponible de la modalidad de actos jurídicos documentados, documentos notariales, del ITPAJD, de la cesión de un préstamo garantizado por una hipoteca.Segunda: Base imponible de la modalidad de actos jurídicos documentados, documentos notariales, del ITPAJD, de la cesión de un préstamo garantizado por varias hipotecas que gravan sendas fincas y si, en tal caso, debe procederse a la distribución proporcional del capital pen...

  • Resolución Vinculante de DGT, V0435-14, 17-02-2014

    Órgano: Sg De Impuestos Sobre Las Personas Jurídicas Fecha: 17/02/2014

  • Núm. Resolución: V0435-14
  • NormativaTRLIS/ R. D Leg 4/2004, 10.3 y 13.6CuestiónSe plantea si la entidad consultante puede dotar, contablemente, una provisión para cubrir las responsabilidades derivadas de la obligación de sustituir los elementos de la planta cuando sea necesario y si dicha provisión tendría la consideración de fiscalmente deducible en el Impuesto sobre Sociedades. Finalmente, se plantea si la deducibilidad fiscal de dicho gasto contable está sometida a alguna obligación formal.DescripciónLa entid...

  • Resolución Vinculante de DGT, V2661-13, 06-09-2013

    Órgano: Sg Tributos Fecha: 06/09/2013

  • Núm. Resolución: V2661-13
  • NormativaLey 58/2003, art. 43.1.f)CuestiónSi resulta de aplicación la responsabilidad subsidiaria regulada en el artículo 43.1.f) de la LGT en la contratación con el agente de los servicios señalados de promoción y conclusión con terceros de los contratos de prestación de servicios de telecomunicaciones.DescripciónEl consultante es una compañía de comunicación y entretenimiento por banda ancha que ofrece, de manera integrada, servicios de Internet, televisión y teléfono a sus clien...

  • Resolución Vinculante de DGT, V3475-13, 28-11-2013

    Órgano: Sg Tributos Fecha: 28/11/2013

  • Núm. Resolución: V3475-13
  • NormativaLey 58/2003 art. 43.1.f)Cuestión¿Es necesario pedir al club deportivo el certificado específico de encontrarse al corriente de sus obligaciones tributarias para evitar incurrir en la responsabilidad subsidiaria regulada en el artículo 43.1.f) de la Ley General Tributaria?.DescripciónEl consultante pretende acordar con un club deportivo que imparta una determinada actividad extraescolar a los alumnos del colegio fuera del horario lectivo.Las actividades extraescolares no son activid...

  • Resolución Vinculante de DGT, V2801-13, 23-09-2013

    Órgano: Sg Tributos Fecha: 23/09/2013

  • Núm. Resolución: V2801-13
  • NormativaLey 58/2003, art. 43CuestiónCómo debe proceder para que la Administración le exima de ser responsable subsidiaria por la operación realizada por la sociedad en el mes de julio de 2013, operación por la que no se declaró ni ingresó.DescripciónAdministradora de una sociedad limitada junto con otros dos administradores. Se produce una operación sujeta al Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y no se procede ni a la declaración de dicha operación ni al pago del impuesto. La ...

Ver más documentos relacionados
  • Estado: Redacción actual VIGENTE
  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 26/02/2016

El Art. 168 ,Ley General de la Seguridad Social, junto con el Art. 42 ,ET y la Ley 14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las empresas de trabajo temporal, establecen supuestos especiales de responsabilidad en orden a la obligación de cotizar

Responsables solidarios y subsidiarios de la obligación de cotizar

La normativa laboral establece supuestos especiales para la aplicación de los sujetos sobre los que recaerá la obligación de cotizar en materia de:

  • a) Contratas y subcontratas (aprts. 1 y 2, Art. 42 ,ET y apdo. 1, Art. 168 ,LGSS)
  • b) Sucesión de empresas (apdo. 2, Art. 168 ,LGSS)
  • c) Supuestos de cesión ilegal de trabajadores (apdo. 3, Art. 44 ,ET)
  • d) Contratos de puesta a disposición entre ETT y empresa usuaria.

 

Responsables solidarios

Sucesión en la titularidad de la empresa

Responderán solidariamente tanto el nuevo titular como el anterior.

Cesión temporal de mano de obra aún a título amistoso o no lucrativo

El cedente y el cesionario o las empresas de trabajo temporal de actuar.

Contrata o subcontrata de obras o servicios, durante el año siguiente a la terminación del encargo, de las deudas surgidas durante la vigencia de la contrata o subcontrata

El empresario principal y el subcontratista

Responsables subsidiarios

Contrata o subcontrata de obras o servicios, por deudas durante la vigencia de la contrata o subcontrata

Responderán el propietario de la obra o industria y el subcontratista

Empresas de Trabajo Temporal

Responsabilidad subsidiaria

Empresa usuaria

Respecto a las obligaciones salariales y de Seguridad Social contraídas con el trabajador durante la vigencia del contrato

Responsabilidad solidaria

Empresa usuaria

Cuando el contrato incumpla la normativa prevista para las ETTs

 

 

 

 

No hay versiones para este comentario

Obligación de cotizar a la Seg. Social
Responsable solidariamente
Empresas de trabajo temporal
Responsabilidad
Tesorería General de la Seguridad Social
Contratas y subcontratas
Subrogación empresarial
Cesión ilegal de trabajadores
Contrato de puesta a disposición
Subcontratista
Cesionario
Dueño
Responsabilidad solidaria
Vigencia del contrato