Responsables solidarios y subsidiarios de la obligación de cotizar

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  • Orden: Laboral
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El Art. 168 ,Ley General de la Seguridad Social, junto con el Art. 42 ,ET y la Ley 14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las empresas de trabajo temporal, establecen supuestos especiales de responsabilidad en orden a la obligación de cotizar

Responsables solidarios y subsidiarios de la obligación de cotizar

La normativa laboral establece supuestos especiales para la aplicación de los sujetos sobre los que recaerá la obligación de cotizar en materia de:

  • a) Contratas y subcontratas (aprts. 1 y 2, Art. 42 ,ET y apdo. 1, Art. 168 ,LGSS)
  • b) Sucesión de empresas (apdo. 2, Art. 168 ,LGSS)
  • c) Supuestos de cesión ilegal de trabajadores (apdo. 3, Art. 44 ,ET)
  • d) Contratos de puesta a disposición entre ETT y empresa usuaria.

 

Responsables solidarios

Sucesión en la titularidad de la empresa

Responderán solidariamente tanto el nuevo titular como el anterior.

Cesión temporal de mano de obra aún a título amistoso o no lucrativo

El cedente y el cesionario o las empresas de trabajo temporal de actuar.

Contrata o subcontrata de obras o servicios, durante el año siguiente a la terminación del encargo, de las deudas surgidas durante la vigencia de la contrata o subcontrata

El empresario principal y el subcontratista

Responsables subsidiarios

Contrata o subcontrata de obras o servicios, por deudas durante la vigencia de la contrata o subcontrata

Responderán el propietario de la obra o industria y el subcontratista

Empresas de Trabajo Temporal

Responsabilidad subsidiaria

Empresa usuaria

Respecto a las obligaciones salariales y de Seguridad Social contraídas con el trabajador durante la vigencia del contrato

Responsabilidad solidaria

Empresa usuaria

Cuando el contrato incumpla la normativa prevista para las ETTs

 

 

 

 

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