Responsables solidarios y subsidiarios de la obligación de cotizar

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    ÚNICO.- Recurre en suplicación la Tesorería General de la Seguridad Social contra la sentencia que estima la demanda de la empresa sobre fecha de baja en la misma del trabajador codemandado, debatiéndose si la fecha de la baja debe ser la declarada de 3/02, a raíz de despido, readmisión y cese voluntario del trabajador el 10-3-02 o la solicitada por el actor, por haber cesado en su actividad en esa empresa al estar trabajando para otra (20-2-02), como ha estimado la Sentencia recurrida; si...

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    El TSJ estima parcialmente el recurso interpuesto por la TGSS, declarando la incompetencia del orden jurisdiccional social para conocer de la cuestión relativa a la obligación de cotizar de las demandadas a tiempo completo, y el derecho de la actora a permanecer en alta en la Seguridad Social durante todos los días naturales de 5 de Enero de 2000 a 31 de octubre de 2001 y 17 de julio 2002 hasta 13 de Enero de 2004 si no hubiese cesado con anterioridad, condenando al INSALUD, ...

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    El TSJ desestima el recurso de suplicación interpuesto por la TGSS. Manifiesta la Sala que dado que el actor se encuentra vinculado con la empleadora mediante un nombramiento de duración no determinado, mientras subsista la necesidad de prestar refuerzos, en tanto no varíen las circunstancias que motivaron su nombramiento ni concurra ninguna de las circunstancias que legalmente determinan su cese, forzado es concluir que el alta en el Régimen General de la Seguridad Social ha d...

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    La Tesorería General de la Seguridad Social impugna el pronunciamiento que declara el derecho de la demandante a mantener el alta durante todos los días que dure la relación de servicios y se condena a la citada entidad a cumplir de la misma forma ininterrumpida su obligación de cotización, retrotrayendo tal reconocimiento y obligación de cotización a la fecha de dicho nombramiento. El TS desestima el recurso, declarando de oficio la falta de jurisdicción del orden social ...

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  • Estado: Redacción actual VIGENTE
  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 26/02/2016

El Art. 168 ,Ley General de la Seguridad Social, junto con el Art. 42 ,ET y la Ley 14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las empresas de trabajo temporal, establecen supuestos especiales de responsabilidad en orden a la obligación de cotizar

Responsables solidarios y subsidiarios de la obligación de cotizar

La normativa laboral establece supuestos especiales para la aplicación de los sujetos sobre los que recaerá la obligación de cotizar en materia de:

  • a) Contratas y subcontratas (aprts. 1 y 2, Art. 42 ,ET y apdo. 1, Art. 168 ,LGSS)
  • b) Sucesión de empresas (apdo. 2, Art. 168 ,LGSS)
  • c) Supuestos de cesión ilegal de trabajadores (apdo. 3, Art. 44 ,ET)
  • d) Contratos de puesta a disposición entre ETT y empresa usuaria.

 

Responsables solidarios

Sucesión en la titularidad de la empresa

Responderán solidariamente tanto el nuevo titular como el anterior.

Cesión temporal de mano de obra aún a título amistoso o no lucrativo

El cedente y el cesionario o las empresas de trabajo temporal de actuar.

Contrata o subcontrata de obras o servicios, durante el año siguiente a la terminación del encargo, de las deudas surgidas durante la vigencia de la contrata o subcontrata

El empresario principal y el subcontratista

Responsables subsidiarios

Contrata o subcontrata de obras o servicios, por deudas durante la vigencia de la contrata o subcontrata

Responderán el propietario de la obra o industria y el subcontratista

Empresas de Trabajo Temporal

Responsabilidad subsidiaria

Empresa usuaria

Respecto a las obligaciones salariales y de Seguridad Social contraídas con el trabajador durante la vigencia del contrato

Responsabilidad solidaria

Empresa usuaria

Cuando el contrato incumpla la normativa prevista para las ETTs

 

 

 

 

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Obligación de cotizar a la Seg. Social
Responsable solidariamente
Empresas de trabajo temporal
Responsabilidad
Tesorería General de la Seguridad Social
Contratas y subcontratas
Subrogación empresarial
Cesión ilegal de trabajadores
Contrato de puesta a disposición
Subcontratista
Cesionario
Dueño
Responsabilidad solidaria
Vigencia del contrato