Revisión judicial de las sanciones impuestas a los trabajadores

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Tiempo de lectura: 6 min

Orden: laboral

Fecha última revisión: 07/05/2026

La sanción laboral puede impugnarse ante la jurisdicción social en 20 días hábiles; el empresario debe probar los hechos y la sentencia puede confirmarla, revocarla o declararla nula.

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