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Última revisión
11/05/2026

Derechos al horario flexible y al registro de jornada en caso de personas trabajadoras a distancia

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Tiempo de lectura: 6 min

Orden: laboral

Fecha última revisión: 11/05/2026


El trabajo a distancia permite flexibilidad horaria según acuerdo y convenio, con respeto a jornada y descanso, y exige un registro fiel, también ante incidencias técnicas.

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