1. Inicio
  2. Temas
  3. Laboral
  4. 2022

Subcontratación en el sector de la construcción como modalidad de cambio de empresario

TIEMPO DE LECTURA:

  • Estado: Redacción actual VIGENTE
  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 18/01/2022

La Ley 32/2006, de 18 de octubre, regula la subcontratación en el sector de la construcción aplicable a la ejecución de los trabajos realizados en obras de construcción: excavación; movimiento de tierras; construcción; montaje y desmontaje de elementos prefabricados; acondicionamientos o instalaciones; transformación; rehabilitación; reparación; desmantelamiento; derribo; mantenimiento; conservación y trabajos de pintura y limpieza; saneamiento.

NOVEDAD

- Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre (reforma laboral 2022). 

Con efectos de 31/12/2021:

- Se establece un régimen específico para la extinción del contrato indefinido por motivos inherentes al trabajador en el sector de la construcción en vigor desde el 31/12/2021 (nueva D.A. 3.ª de la Ley 32/2006, de 18 de octubre), consistente en una indemnización del 7% calculada sobre los conceptos salariales establecidos en las tablas del convenio colectivo.

- Se considera situación legal de desempleo la extinción del contrato por motivos inherentes a la persona trabajadora en el sector de la construcción (modificación del art. 267.1 de la LGSS).

- Se potencia el papel de la representación legal de las personas trabajadoras con nuevas obligaciones de información.

Con efectos del 30/03/2022:

- Desaparecen el contratación temporal de obra o servicio determinado, pero se establece un régimen transitorio para los contratos fijos de obra concertados con anterioridad a la reforma laboral 2022.

La subcontratación en las obras construcción

Con el objetivo de regular la subcontratación, mejorar las condiciones de trabajo y, más en particular, las condiciones de seguridad y salud de los trabajadores del sector de la construcción, la Ley 32/2006, de 18 de octubre, reguladora de la subcontratación en el Sector de la Construcción pretende controlar aquellos contratos que se celebren en régimen de subcontratación, para la ejecución de cualquier obra, pública o privada, en la que se efectúen tareas de construcción o de ingeniería civil y, en concreto, trabajos como los siguientes:

  1. Excavación.
  2. Movimiento de tierras.
  3. Acondicionamientos o instalaciones.
  4. Rehabilitación.
  5. Desmantelamiento.
  6. Mantenimiento.
  7. Saneamiento.
  8. Construcción.
  9. Montaje y desmontaje de elementos prefabricados.
  10. Transformación.
  11. Reparación.
  12. Derribo.
  13. Conservación y trabajos de pintura y limpieza.

Para el estudio de la subcontratación en el sector de la construcción, hemos de tener en cuenta:

No hay versiones para este comentario

Subcontratación
Extinción del contrato
Reforma laboral
Contrato indefinido
Situación legal de desempleo
Convenio colectivo
Representación legal
Contrato fijo de obra
Condiciones de trabajo
Registro de Empresas Acreditadas
Subcontratista

RDLeg. 8/2015 de 30 de Oct (TR. Ley General de la Seguridad Social -LGSS-) VIGENTE

Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 261 Fecha de Publicación: 31/10/2015 Fecha de entrada en vigor: 02/01/2016 Órgano Emisor: Ministerio De Empleo Y Seguridad Social

RD-Ley 32/2021 de 28 de Dic (Medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo) VIGENTE

Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 313 Fecha de Publicación: 30/12/2021 Fecha de entrada en vigor: 31/12/2021 Órgano Emisor: Jefatura Del Estado

Incluídos en este concepto
Documentos relacionados
Ver más documentos relacionados
  • Convenio colectivo aplicable y posibilidad de contratación temporal en contratas y subcontratas

    Orden: Laboral Fecha última revisión: 30/05/2022

    Tras las modificaciones operadas por la reforma laboral 2021/2022, en contratas y subcontratas se aplicará (salvo ciertas excepciones) el convenio colectivo de sector.Dicha reforma legislativa suprime la modalidad contractual temporal por obra o se...

  • Regulación de la figura del subcontrato

    Orden: Civil Fecha última revisión: 23/09/2016

    El subcontrato, es definido como un contrato que una empresa hace a otra para que realice determinados servicios, asignados originalmente a la primera (RAE). El caso típico de subcontratación se produce en el sector de la construcción, cuya norma...

  • Contrato indefinido de obra en la construcción (vigente desde 31/12/2021)

    Orden: Laboral Fecha última revisión: 18/05/2022

    El contrato fijo de obra del convenio de la construcción es una adaptación del contrato de obra o servicio determinado a dicho sector de la construcción. Actualmente se regula en el art. 24 bis del convenio colectivo del sector de la construcci...

  • Normas generales sobre subcontratación en el sector de la construcción

    Orden: Laboral Fecha última revisión: 10/02/2022

    Las normas generales sobre subcontratación en el sector de la construcción se determinan en los arts. 4-11 de la Ley 32/2006, de 18 de octubre, reguladora de la subcontratación en el Sector de la Construcción.Requisitos exigibles a los contratis...

  • Derechos de los trabajadores en caso de outsourcing

    Orden: Laboral Fecha última revisión: 27/05/2022

    A modo general, podemos concretar cuatro incidencias directas de la externalización vía outsourcing sobre la plantilla de una empresa: recolocación o integración en el resto de la plantilla de la empresa; despido por causas objetivas o colectivo;...

Ver más documentos relacionados
Ver más documentos relacionados
Ver más documentos relacionados
Ver más documentos relacionados
Libros y cursos relacionados