Otros tipos de contratos de trabajo
- Estado: Redacción actual VIGENTE
- Orden: Laboral
- Fecha última revisión: 04/02/2016
Al margen de la clasificación entre Regulación de los contratos indefinidos, de Regulación de los contratos de duración determinada , Modalidades de contratos formativos, a Características de los contratos a tiempo parcial o para Características para la contratación de Personas con discapacidad, la regulación laboral establece otras modalidades contractuales menos frecuentes como:
- Contrato de relevo
- Trabajo a distancia y teletrabajo
- Características del contrato de trabajo de grupo
- Características del contrato de trabajo de embarco
- Características del contrato de trabajo retribuido a la parte
- Características del contrato de trabajo a domicilio
- Contrato para la investigación (contrato predoctoral)
Contrato de trabajo de sustitución por anticipación de edad de jubilación (Derogado desde 01/01/2013) (derogado desde 01/01/2013)
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Sentencia SOCIAL Nº 645/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 228/2017, 13-10-2017
Orden: Social Fecha: 13/10/2017 Tribunal: Tsj Madrid Ponente: Garcia Alarcon, Maria Virginia Num. Sentencia: 645/2017 Num. Recurso: 228/2017
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Auto Supranacional Nº C-293/18, TJUE, 19-03-2019
Orden: Supranacional Fecha: 19/03/2019 Tribunal: Tribunal De Justicia De La Union Europea Ponente: Arabadjiev Num. Sentencia: C-293/18
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Sentencia Social Nº 33/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 4935/2008, 20-01-2009
Orden: Social Fecha: 20/01/2009 Tribunal: Tsj Madrid Ponente: Luelmo Millan, Miguel Angel Num. Sentencia: 33/2009 Num. Recurso: 4935/2008
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Sentencia Social Nº 1092/2008, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2546/2007, 11-04-2008
Orden: Social Fecha: 11/04/2008 Tribunal: Tsj Comunidad Valenciana Ponente: Montes Cebrian, Maria Num. Sentencia: 1092/2008 Num. Recurso: 2546/2007
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Sentencia Social Nº 2691/2012, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2187/2012, 26-10-2012
Orden: Social Fecha: 26/10/2012 Tribunal: Tsj Asturias Num. Sentencia: 2691/2012 Num. Recurso: 2187/2012
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Regulación de los contratos indefinidos
Orden: Laboral Fecha última revisión: 20/01/2022
El contrato indefinido es aquel que se acuerda sin establecer un límite determinado de tiempo en la prestación de los servicios.NOVEDAD- Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre (reforma laboral 2022). Con efectos de 30/03/2022:- El contrat...
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Extinción del contrato de trabajo temporal por expiración del tiempo convenido
Orden: Laboral Fecha última revisión: 14/01/2022
El contrato de trabajo temporal se extinguirá por expiración del tiempo convenido. A la finalización del contrato, excepto en los contratos formativos y el contrato de duración determinada por causa de sustitución, la persona trabajadora tend...
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Exigencia de forma escrita del contrato de trabajo
Orden: Laboral Fecha última revisión: 13/01/2022
Según el art. 8.2 ET es obligatorio formalizar el contrato de trabajo por escrito en las siguientes modalidades:Contratos formativos.Contratos a tiempo parcial.Contratos de fijos-discontinuos.Contratos de relevo.Contratos por tiempo determinado.Co...
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Formalización del contrato de trabajo
Orden: Laboral Fecha última revisión: 13/01/2022
El contrato de trabajo puede formalizarse tanto por escrito como de palabra. No obstante, es obligatorio que se realice escrito en los siguientes casos: contratos formativos; contratos de duración determinada; contratos a tiempo parcial, fijo-disco...
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Cuadro resumen de la extinción de la relación laboral
Orden: Laboral Fecha última revisión: 17/01/2022
NOVEDAD- Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre (reforma laboral 2022):- A la finalización del contrato, excepto en los contratos formativos y el contrato de duración determinada por causa de sustitución, la persona trabajadora tendrá der...
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Demanda solicitando a la empresa reconocimiento de antigüedad y condición de fijo (falta de formalización escrita del contrato de trabajo)
Fecha última revisión: 17/02/2022
AL JUZGADO DE LO SOCIAL [NUM_JUZGADO] DE [LOCALIDAD]D./D.ª [NOMBRE_LETRADO/GRADUADO_SOCIAL], en calidad de Letrado y representante de D./D.ª [NOMBRE_TRABAJADOR], correo electrónico [CORREO_ELECTRONICO] y telf. [NUM_TLF], representación que acred...
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Demanda ante despido de trabajador con contrato temporal verbal
Fecha última revisión: 17/02/2022
AL JUZGADO DE LO SOCIAL [NUM_JUZGADO] DE [LOCALIDAD]D./D.ª [NOMBRE_ABOGADO_CLIENTE], en calidad de Letrado y representante de D./D.ª [NOMBRE_TRABAJADOR], correo electrónico [CORREO_ELECTRONICO] y telf. [NUM_TLF], representación que acredito medi...
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Modelo oficial de contrato por tiempo indefinido
Fecha última revisión: 31/03/2022
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Solicitud por parte del trabajador de la formalización por escrito del contrato de trabajo
Fecha última revisión: 18/02/2022
En [LOCALIDAD], A [DIA] [MES] y [AÑO].D./D.ª [NOMBRE_TRABAJADOR_A]. A la Att. de la empresa: [NOMBRE_EMPRESA]Muy Sr./Sra. Mío/a:Como Ud. conoce desde el pasado día [FECHA], vengo prestando servicios para esta mercantil en el departamento de [ES...
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Comunicación de finalización de contrato de trabajo temporal por expiración del tiempo convenido
Fecha última revisión: 16/02/2022
En [LUGAR], a [DIA] de [MES] de [AÑO].[DATOS_EMPRESA]Sr./Sra. D./D.ª [NOMBRE_PERSONA_TRABAJADORA]Muy Señor/a mío/a:Por medio de la presente le comunicamos que según lo establecido en el artículo 49.1.c) del Estatuto de los Trabajadores, y co...
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Caso práctico: Despido verbal trabajadores sin contrato
Fecha última revisión: 27/02/2018
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Caso práctico: Contrato de trabajo por circunstancias de la producción. Incumplimiento de identificación con precisión y claridad el objeto del contrato
Fecha última revisión: 01/06/2022
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Caso práctico: Tablas de códigos de contratos de trabajo vigentes
Fecha última revisión: 01/06/2022
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Análisis del RD-ley 16/2013, de 20 de diciembre, de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores.
Fecha última revisión: 14/04/2016
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Caso práctico: Vinculación de un contrato laboral al mantenimiento de un cliente.
Fecha última revisión: 15/04/2016
PLANTEAMIENTOTrabajadores de una federación de fútbol que durante años, sin contrato escrito, realizaban los fines de semana funciones de mantenimiento y control de entradas en instalaciones deportivas. Las retribuciones se las pagaban en metáli...
PLANTEAMIENTOUna trabajadora pactó un contrato de trabajo por circunstancias de la producción, cuyo objeto era la realización de las actuaciones derivadas de la creación de la base de datos obligatoria por un cambio normativo.1.- La mera referenc...
Tras la reforma laboral 2021/2022, los modelos de contrato laboral son: indefinido, temporal y formativo. Dentro de estos formularios se encuentran la posibilidad de consignar las opciones bonificadas junto con la de concertarlos a tiempo indefinid...
PLANTEAMIENTOAnálisis del RD-ley 16/2013, de 20 de diciembre, de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores.Continuando con la reforma laboral 2012 (Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, y Le...
PLANTEAMIENTOA la hora de formalizar el contrato de trabajo empresa y trabajador pactaron una cláusula por la que en caso de que uno de los clientes abandonase la empresa se extinguiría automáticamente la relación laboral. Esto sucede en diciemb...
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Resolución de TEAF Bizkaia, 11806, 21-12-2007
Órgano: Tribunal Económico-administrativo Foral De Bizkaia Fecha: 21/12/2007
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Resolución de TEAF Bizkaia, 11747, 07-09-2007
Órgano: Tribunal Económico-administrativo Foral De Bizkaia Fecha: 07/09/2007
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Resolución de TEAF Álava, 24-01-2019
Órgano: Tribunal Económico-administrativo Foral De álava Fecha: 24/01/2019
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Resolución de TEAF Bizkaia, 5678, 20-05-2010
Órgano: Tribunal Económico-administrativo Foral De Bizkaia Fecha: 20/05/2010
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Resolución de TEAF Navarra, 960331, 15-10-1999
Órgano: Tribunal Economico Administrativo Comunidad Foral De Navarra Fecha: 15/10/1999 Núm. Resolución: 960331
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Nóminas, seguridad social, contratación laboral 2021
- Autor: Carlos Javier Galán Gutiérrez
- Publicación: 14/05/2021
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Estatuto de los Trabajadores - Código comentado (Edición 2018)
- Autores: V.V.A.A.
- Publicación: 20/03/2018
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CURSO SOBRE LOS ARRENDAMIENTOS URBANOS ANTERIORES A 1995
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