Transmisiones de empresa «inter vivos» o «mortis causa» en el ámbito laboral

El artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores y disposiciones concordantes de la UE establecen que el cambio de titularidad de una empresa o de un elemento significativo de la misma pueden producirse tanto por un acto "inter vivos" de cesión o transmisión, como por una transmisión "mortis causa". Esto abarca desde la compraventa de la empresa hasta la donación, pasando por permuta, arrendamiento...