Voluntariedad como elemento en el contrato de trabajo
- Estado: Redacción actual VIGENTE
- Orden: Laboral
- Fecha última revisión: 18/05/2016
La voluntariedad en la realización de la prestación de servicios debe encontrarse tanto en el momento de la prestación del consentimiento como durante la propia realización de la prestación. En este sentido el apdo. 1 d) Art. 49 ,ET, contempla el LIBRE DESISTIMIENTO DEL TRABAJADOR, como forma de extinción del contrato de trabajo.
La importancia del carácter voluntario de la prestación laboral radica en la exclusión del ámbito de aplicación del Derecho del Trabajo de toda PRESTACIÓN PERSONAL OBLIGATORIA, retribuida o no. Siguiendo el apdo. 3, Art. 31 ,Constitución Española, las prestaciones personales obligatorias sólo podrán ser impuestas por Ley, como sucede por ejemplo con:
- a) SERVICIO MILITAR o la PRESTACIÓN SOCIAL SUSTITUTORIA actualmente suspendido en virtud del Real Decreto 247/2001, de 9 de marzo y
Real Decreto 342/2001, de 4 de abril). Ampliar información en comentario "Relación laboral de cooperantes internacionales para el desarrollo" - b) El trabajo de los PENADOS EN INSTITUCIONES PENITENCIARIAS.
- c) Protección civil en caso de emergencia (Art. 30 ,Constitución Española)
- d) Los trabajadores PERCEPTORES DE LAS PRESTACIONES POR DESEMPLEO vendrán obligados a realizar los trabajos de colaboración social para los que hubieran sido seleccionados. La renuncia no motivada de los mismos dará lugar a la suspensión de las prestaciones por desempleo como se desarrolla en el comentario "Suspensión y extinción de la prestación contributiva por desempleo"). Sentencias TS, Sala de lo Social, de 17/05/2010, Rec. 3293/2009 y TS, Sala de lo Social, de 05/05/2009, Rec. 286/2008
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RDLeg. 2/2015 de 23 de Oct (Estatuto de los Trabajadores) VIGENTE
Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 255 Fecha de Publicación: 24/10/2015 Fecha de entrada en vigor: 13/11/2015 Órgano Emisor: Ministerio De Empleo Y Seguridad Social
Constitución Española (de 27 de Dic de 1978) VIGENTE
Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 311 Fecha de Publicación: 29/12/1978 Fecha de entrada en vigor: 29/12/1978 Órgano Emisor: Jefatura Del Estado
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Sentencia Supranacional Nº C-208/05, TJUE, 11-01-2007
Orden: Supranacional Fecha: 11/01/2007 Tribunal: Tribunal De Justicia De La Union Europea Num. Sentencia: C-208/05
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Sentencia Supranacional Nº C-351/08, TJUE, 12-11-2009
Orden: Supranacional Fecha: 12/11/2009 Tribunal: Tribunal De Justicia De La Union Europea Ponente: Juhász Num. Sentencia: C-351/08
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Sentencia Social Nº 5956/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4237/2007, 13-09-2007
Orden: Social Fecha: 13/09/2007 Tribunal: Tsj Cataluña Ponente: Palos Peñarroya, Ignacio Maria Num. Sentencia: 5956/2007 Num. Recurso: 4237/2007
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Sentencia Social Nº 517/2004, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 156/2002, 27-05-2004
Orden: Social Fecha: 27/05/2004 Tribunal: Tsj Canarias Ponente: Ramos Real, Eduardo Num. Sentencia: 517/2004 Num. Recurso: 156/2002
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Orden: Social Fecha: 23/04/2010 Tribunal: Tsj Madrid Ponente: Torres Andres, Juan Miguel Num. Sentencia: 371/2010 Num. Recurso: 440/2010
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Resolución No Vinculante de DGT, 1732-04, 20-09-2004
Órgano: Sg De Impuestos Sobre El Consumo Fecha: 20/09/2004 Núm. Resolución: 1732-04
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Resolución Vinculante de DGT, V0436-13, 14-02-2013
Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas Fecha: 14/02/2013 Núm. Resolución: V0436-13
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Resolución No Vinculante de DGT, 2422-03, 23-12-2003
Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas Fecha: 23/12/2003 Núm. Resolución: 2422-03
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Resolución de TEAF Navarra, 960774, 10-11-1998
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