Última revisión
03/04/2019
Revision. Convenio Colectivo de Empresa de AYUNTAMIENTO DE GETXO. PERSONAL FUNCIONARIO Y LABORAL de Bizkaia
Empresa Provincial. Versión VIGENTE. Validez desde 01 de Enero de 2019 en adelante
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Aprobacion del incremento retributivo para 2019 y la Relacion de Puestos de Trabajo del personal de la Residencia Municipal de Getxo. (Boletín Oficial de Bizkaia num. 65 de 03/04/2019)
En ejecución del acuerdo del Consejo Rector número 15, de 20 de marzo de 2019, se procede a publicar en su totalidad el acuerdo junto con la Relación de Puestos de
Trabajo.
ACUERDO:
Primero: Incrementar las retribuciones del personal, en los conceptos retributivos en un 2,25% respecto de las vigentes a 31 de diciembre de 2018, con efectos de 1 de enero de 2019.
El incremento se realizará de acuerdo con los siguientes criterios:
? Retribuciones Básicas: Son las que retribuyen al personal según la adscripción de
su cuerpo o escala a un determinado Grupo o Subgrupo y por su antigüedad en el
mismo. Dentro de ellas están comprendidas los componentes de sueldo y trienios
de las pagas extraordinarias. Su cuantía se fija por las leyes de Presupuestos
Generales del Estado:
' Sueldo: Su cuantía viene determinada por el grupo o subgrupo de clasificación
y está determinada en el artículo 3. del Real Decreto-Ley 24/2018, de 21 de
diciembre de 2018. Respecto de las cuantías del año 2018 han experimentado
un incremento de un 2,25% respecto de las vigentes a 31 de diciembre de
2018, con efectos de 1 de enero de 2019.
' Trienios: consisten en una cantidad, que será igual para cada Subgrupo, por
cada tres años de servicio, al igual que el Salario Base, su cuantía se determina
en el artículo 3. del Real Decreto-Ley 24/2018, de 21 de diciembre de 2018.
Respecto de las cuantías del año 2018 han experimentado un incremento de
un 2,25% respecto de 1 enero de 2019.
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