Modificacion/Interpretacion. Convenio Colectivo de Empresa de AYUNTAMIENTO DE IGUALADA. PERSONAL LABORAL (08008022011994) de Barcelona

Vist el text de l Acord de la Comissió Negociadora del Conveni col·lectiu de treball del personal laboral de l Ajuntament d Igualada i dels seus organismes autònoms, subscrit pels representants de l Ajuntament i pels dels seus treballadors el dia 28 de febrer de 2011, i de conformitat amb el que disposen l article 38.6 de la Llei 7/2007, de 12 d abril, de l Estatut bàsic del funcionari públic; l article 2.1.a) del Reial decret 713/2010, de 28 de maig, sobre registre i dipòsit de convenis i acords col·lectius de treball; el Decret 326/1998, de 24 de desembre, de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball, modificat pel Decret 106/2000, de 6 de març, de reestructuració parcial del Departament de Treball; el Decret 199/2007, de 10 de setembre, de reestructuració del Departament de Treball, i altres normes d aplicació.

Vista l aprovació expressa de l Acord per l òrgan competent, segons el que disposa l article 38.3 de la Llei 7/2007 abans esmentada,

Resolc:

Disposar la inscripció de l Acord de la Comissió Negociadora del Conveni col·lectiu de treball del personal laboral de l Ajuntament d Igualada i dels seus organismes autònoms (codi de conveni núm. 0808022) al Registre de convenis i acords col·lectius de treball dels Serveis Territorials del Departament d Empresa i Ocupació a Barcelona.

Disposar que el text esmentat es publiqui al Butlletí Oficial de la Província (BOP) de Barcelona.

Transcripció literal del text signat per les parts:

Assistents:

Representació de l Ajuntament:

Jordi Riba i Colom i Xavier Figueras Casanovas.

Comitè d Empresa:

Martí Del Estal Ramos, Josep Boix i Vendrell, Antònia Cuadros Montseinos i Juanjo Berrocal Collado.

Secretària:

Rosa Bonastre i Torné. 1

Es reuneixen les persones esmentades, amb caràcter extraordinari, a la Sala de comissions de l Ajuntament, el 28 de febrer de 2011, de 12 a 13 hores, amb l ordre del dia següent:

- Modificació del Conveni col·lectiu del personal laboral de l Ajuntament d Igualada i dels seus organismes autònoms: 0 municipals, aprovat pel Ple municipal el dia 27 de setembre de 2005.

Desenvolupament de la sessió:

Reunides les parts negociadores per unificar criteris i establir les mateixes retribucions a tot el personal beneficiari de plans d ocupació i alhora fer-los viables econòmicament, es considera convenient acordar l establiment de les mateixes retribucions a tot aquest personal contractat i, tenint en compte que en l àmbit personal, article 1, del Conveni col·lectiu del personal laboral de l Ajuntament d Igualada es determina que serà d aplicació a tot el personal laboral de l Ajuntament d Igualada i els seus organismes autònoms, pel que es pot entendre que no queda exclòs el personal beneficiari de plans d ocupació, es considera convenient i oportú modificar el Conveni col·lectiu en el sentit següent:

1. Modificar el Conveni col·lectiu del personal laboral de l Ajuntament d Igualada, en el sentit d incloure un apartat 2 a l article 1 i un article nou, 31 bis, amb el contingut següent:

"Article 1 Àmbit personal

1. (..)

2. Pel que fa al personal procedent de Plans d Ocupació, atesa la seva naturalesa i peculiaritats, s exclou de l aplicació del règim retributiu previst en el capítol IV d aquest conveni (articles de 23 a 31).

A aquest personal s aplicarà un règim retributiu propi i especial d acord amb el previst a l article 31 bis d aquest Conveni."

"Article 31 bis Règim retributiu del personal procedent dels plans d ocupació

Al personal laboral procedent de plans d ocupació s aplicarà el règim retributiu següent:

1. En el supòsit d haver-se aprovat i entrat en vigor un Pacte o Acord retributiu especial per a aquest tipus de personal, s aplicaran els imports retributius que es continguin en el mateix.

2. En el supòsit que no s hagi aprovat i/o no hagi entrat en vigor cap pacte o acord retributiu especial per al personal procedent de plans d ocupació o en cas d existir, per qualsevulla causa, no fos d aplicació, s aplicaran els imports retributius següents:

Nivell 1:

Personal que desenvolupa tasques de direcció de projectes: 16.800 euros de retribució anual bruta.

Nivell 2:

Personal que desenvolupa funcions de coordinació de tasques i/o d equips: 14.400 euros de retribució anual bruta.

Nivell 3:

Personal que desenvolupa tasques d execució: 14.000 euros de retribució anual bruta.

Aquests nivells corresponen a una jornada màxima de 40 hores setmanals, adaptable a les administracions locals, empreses i o públics.

Aquestes quantitats, en el cas de ser aplicables, es revisaran, anualment, d acord amb la Llei de pressupostos generals de l Estat vigent en cada moment."

2. Presentar-lo davant la Conselleria de Treball de la Generalitat de Catalunya per a la seva inscripció i publicació.

I no havent-hi més assumptes a tractar, el president aixeca la reunió, de la qual com a secretària, estenc aquesta acta.

Barcelona, 27 d abril de 2011 El director dels Serveis Territorials a Barcelona, Eliseu Oriol Pagès