Calendario. Convenio Colectivo de Empresa de AYUNTAMIENTO DE ORKOIEN. PERSONAL FUNCIONARIO Y LABORAL (31099012142007) de Navarra

El Pleno del Ayuntamiento en sesión celebrada con fecha 29 de noviembre de 2012, ha adoptado el siguiente Acuerdo:

Vista la propuesta de calendario laboral 2013. Vista la Resolución 453/2012, de 30 de mayo, de la Directora General de Trabajo y Prevención de riesgos, por la que se establece el calendario oficial de fiestas laborales para el año 2013 con carácter retributivo y no recuperable en el ámbito de la Comunidad Foral de Navarra. Por unanimidad de los presentes, se acuerda:

Aprobar el calendario de días festivos entre semana durante el año 2013 para el personal al servicio del M.I. Ayuntamiento de Orkoien y de sus Organismos Autónomos, tal y como se detalla a continuación:

-1 de enero: Año Nuevo.

-7 de enero: Lunes siguiente a la Epifanía.

-28 de marzo: Jueves Santo.

-29 de marzo: Viernes Santo.

-1 de abril: Lunes de Pascua.

-1 de mayo: Fiesta del Trabajo.

-25 de julio: Santiago Apóstol.

-15 de agosto: Asunción de la Virgen.

-30 de septiembre: San Miguel, fiesta local de Orkoien.

-12 de octubre: Fiesta Nacional de España.

-1 de noviembre: Todos los Santos.

-3 de diciembre: San Francisco Javier.

-6 de diciembre: Día de la Constitución.

-25 de diciembre: Navidad.

La distribución del cómputo anual de la jornada de trabajo en la Administración del Ayuntamiento de Orkoien queda fijado, de conformidad con el Decreto Foral 624/1999, de 27 de diciembre, en 1.592 horas efectivas de trabajo, se realizará de la siguiente forma:

a) La jornada diaria de trabajo de lunes a viernes tendrá, para el personal de Servicios Administrativos Generales, una duración de 7 horas y 20 minutos. Se trabajará de forma obligatoria de 8.00 a 15.00 horas, quedando los 20 minutos de trabajo restantes para su realización, a elección del empleado y con carácter flexible, entre las 7:40 y las 8:00 horas y entre las 15.00 y las 15:20 horas. La atención al público diaria se realizará de 9:00 a 14:00 horas.

b) Los restantes departamentos se regirán por su calendario específico siempre dentro del máximo anual establecido.

Dentro del computo anual de horas se ha tenido en cuenta el disfrute del día 30 de septiembre como fiesta de la localidad y tres días a distribuir a conveniencia de los empleados del Ayuntamiento, y a solicitud de los delegados de personal se declarará festivo un puente a elegir, lo que hace en el presente año 217 días de trabajo efectivo.

Se declaran inhábiles a efectos del cómputo de plazos en el año 2013, todos los domingos y los días declarados festivos en el dispositivo primero de la presente Resolución que coinciden con lo establecido en el Decreto Foral 91/2009, de 28 de diciembre.

Proceder a la publicación deL presente Acuerdo en el Boletín Oficial de Navarra, así como, mediante edictos, en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Orkoien.

Orkoien, 17 de diciembre de 2012.

-El Alcalde, Carlos Arroniz Loyola.

Código del anuncio: L1217587