2014-08169

Generalitat de Catalunya

Departament d Empresa i Ocupació - Serveis Territorials a Tarragona

RESOLUCIÓ de 25 de juliol de 2014 per la qual es disposa la inscripció i la publicació de la modificació de l article 39 del Conveni col·lectiu de treball del personal laboral de l Ajuntament de Tarragona, fins el 31 de desembre de 2015 (codi de conveni núm. 43001042011996)

Vist el text de la modificació de l article 39 del Conveni col·lectiu de treball del personal laboral de l Ajuntament de Tarragona, subscrit per les parts negociadores en data 4 de febrer de 2014, i presentat per les mateixes parts en data 8 de juliol de 2014, i de conformitat amb el que estableixen l article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1-1995, de 24 de març, pel qual s aprova el Text refós de la Llei de l estatut dels treballadors; l article 2.1.a) del Reial decret 713-2010, de 28 de maig, sobre registre i dipòsit de convenis i acords col·lectius de treball, l article 170.1 e) i j) de la Llei orgànica 6-2006, de 19 de juliol, de reforma de l Estatut d autonomia de Catalunya, el Decret 352-2011, de 7 de juny, de reestructuració del Departament d Empresa i Ocupació, i altres normes d aplicació.

RESOLC:

Disposar la inscripció de la modificació de l article 39 del Conveni col·lectiu de treball del personal laboral de l Ajuntament de Tarragona, fins el 31 de desembre de 2015, en el corresponent Registre de convenis i acords col·lectius de treball amb funcionament a través de mitjans electrònics dels Serveis Territorials del Departament d Empresa i Ocupació a Tarragona.

Disposar-ne la publicació en el Butlletí Oficial de la Província de Tarragona.

Notifiqueu aquesta Resolució a la Comissió Negociadora del Conveni col·lectiu.

Tarragona, 25 de juliol de 2014.

Carme Mansilla Cabré, directora dels Serveis Territorials, e.f.

Transcripció del text literal signat per les parts

La Comissió negociadora del Conveni laboral, el 4 de febrer de 2014, ha pactat amb el vot favorable de les representacions de la Corporació, CCOO i UGT i l abstenció d USOC i el Consell Plenari, en data 28 de febrer de 2014, ha acordat:

"Modificar l article 39 del Conveni laboral de l Ajuntament de Tarragona, incorporant-hi, immediatament abans de l actual paràgraf 4, els paràgrafs següents:

"Els informes de les persones responsables dels corresponents serveis, en el cas que siguin desfavorables a la superació del període de prova, hauran de sotmetr e s a la consideració de l òrgan de selecció del personal de què es tracti, abans que l Administració dicti la resolució procedent.

En els contractes temporals de durada determinada concertats per sis mesos o menys, el període de prova no podrà excedir de 60 jornades laborals per al personal tècnic titulat (nivell salarial 2, 3, 4, 5 i 6, o formació universitària o CFGS), ni de 30 jornades laborals per a la resta de personal."