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Convenio Colectivo de Emp...e Gipuzkoa

Última revisión
14/06/2021

Revision. Convenio Colectivo de Empresa de AYUNTAMIENTO DE URNIETA. PERSONAL FUNCIONARIO Y LABORAL de Gipuzkoa

Empresa Provincial. Versión VIGENTE. Validez desde 01 de Enero de 2021 en adelante

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Documento oficial en PDF(Páginas 86-93)

Aprobacion del incremento salarial relativo a las retribuciones de las y los funcionarios de carrera, interinos y eventuales y de la modificacion de la relacion de puestos de trabajo. (Boletín Oficial de Gipuzkoa num. 110 de 14/06/2021)

AYUNTAMIENTO DE URNIETA

Anuncio

Que el Pleno ordinario del Ayuntamiento de Urnieta celebrado en fecha 25 de mayo de 2021, y a reserva del texto que resulte de la aprobación definitiva del acta, adoptó, entre otros, el siguiente acuerdo:

Primero.Aprobar, con efectos retroactivos a 1 de enero de 2021, un incremento del 0,9 % del complemento específico de los funcionarios de carrera, y funcionarios interinos al servicio del Ayuntamiento de Urnieta, respecto de las cuantías vigentes a 31 de diciembre de 2020.

Segundo.Aprobar, con efectos retroactivos a 1 de enero de 2021, un incremento del 0,9 % de las retribuciones del personal eventual al servicio del Ayuntamiento de Urnieta, respecto de las cuantías vigentes a 31 de diciembre de 2020.

Tercero.Modificar, en consecuencia, la Relación de Puestos de Trabajo (anexo).

Lo que se publica para su conocimiento general.

Urnieta, a 3 de junio de 2021.-El alcalde, Jorge Segurado Iriondo. (3906)

ANEXO I

FUNCIONARIOS

Código

Denominación

Puesto

Grupo / Subgrupo

Nivel GV

Depend.

Escala

Sub.-Escala

Clase

Form Prov.

Perf. Ling.

Comp. Espec.

Precept.

Titulación

Méritos Específicos

01-001

Secretario/a

1

A/A1

25

SC

HN

SI

2ª

CO

4

28.344,64

31.12.1994

G

*Servicios prestados en puestos de Secretaría de la misma o superior categoría: 0,08 puntos por año, con un máximo de 0,7 puntos. ' Por cada curso realizado, convocado por el IVAP u otra entidad oficial, de 40 o más horas de duración, sobre materias correspondientes a especialidades jurídico-económicas administrativas y relacionadas con el puesto a cubrir: 0,1 puntos, hasta un máximo de 0,5 puntos. ' Títulos de postgrado universitario, masters, etc. relacionados con el puesto de Secretaría organizados por el IVAP u otra entidad oficial: 0,1 puntos por cada título hasta un máximo de 0,3 puntos.

01-002

Administrativo/a de Secretaría

1

C/C1

17

SC

AG

AA

--

CO

3

16.019,04

24.02.2005

BT

01-003

Administrativo/a de Secretaría

1

C/C1

17

SC

AG

AA

-

CO

3

16.019,04

31.12.2012

BT

01-004

Técnico/a de Administración General ( TAG)

1

A/A1

22

SC

AG

TE

-

CO

4

25.341,35

24.11.2010

LD

01-005

Tec. Informática

1

A/A1

21

SC-IT

AE

SE

CE

CO

3

17.217,75

-

G

01-006

Administrativo/a SAC

1

C/C1

14

SC

AG

AA

-

CO

3

18.515,90

24.11.2010

BT

01-007

Informador /a SAC

2

C1/C2

17

SC

AG

AA

-

CO

2

16.279,10

24.11.2010

GO

06-001

Administrativo/a Biblioteca

1

C/C1

17

OT

AG

AA

-

CO

3

16.279,10

24.11.2010

BT

02-001

Interventor/a

1

A/A1

24

IT

HN

SI

2ª

CO

4

27.381,94

14.04.2003

G

*Servicios prestados en puestos de Intervención de la misma o superior categoría: 0,08 puntos por año, con un máximo de 0,7 puntos. ' Por cada curso realizado, convocado por el IVAP u otra entidad oficial, de 40 o más horas de duración, sobre materias correspondientes a especialidades jurídico-económicas administrativas y relacionadas con el puesto a cubrir: 0,1 puntos, hasta un máximo de 0,5 puntos. ' Títulos de postgrado universitario, masters, etc. relacionados con el puesto de Intervención organizados por el IVAP u otra entidad oficial: 0,1 puntos por cada título hasta un máximo de 0,3 puntos.

02-002

Administrativo/a

1

C/C1

14

IT

AG

AA

-

CO

3

18.515,90

28.02.1993

BT

02-003

Administrativo/a Recaudación

1

A2/C1

19

SI

AG

AA

-

CO

2

18.053,65

31.12.2012

BT

02-004

Administrativo/a Intervención

1

C/C1

17

SI

AG

AA

-

CO

2

16.019,04

31.12.2012

BT

03-001

Arquitecto/a

1

A/A1

22

OU

AE

TE

-

CO

4

25.341,35

24.11.2010

AQ

75 % dedicación

03-002

Arquitecto/a-Técnico

1

B/A2

20

OU

AE

TAE

CE

CO

3

25.047,51

30.06.1993

AP

03-003

Técnico/a de Servicios y Mantenimiento

1

A2/C1

21

OU

AE

SE

-

CO

3

19.659,75

24.11.2010

BT

03-004

Técnico/a Auxiliar Servicios

1

C/C1

17

OU

AE

TE

-

CO

2

16.539,15

31.12.2012

BT

03-005

Encargado/a de Obras

1

D/C2

11

BO

AE

SE

PO

CO

2

18.579,97

27.09.2011

GE/FP I

Permiso de conducir B. Disponibilidad 10 %

03-006

Peón

1

AP

10

BO

AE

SE

PO

CO

1

18.127,12

-

CE

Disponibilidad 10 %

03-007

Peón

1

AP

10

BO

AE

SE

PO

CO

1

18.127,12

22.12.2016

CE

Disponibilidad 10 %

04-001

Responsable área Intervención Social

1

B/A2

21

BS

AE

TE

-

CO

3

20.959,99

23.02.2011

AS

Permiso de conducir B

04-002

Trabajador/a Social

1

B/A2

17

BS

AE

SE

CE

CO

3

19.321,74

30.06.1993

AS

Permiso de conducir B

04-003

Trabajador/a Social

1

B/A2

17

BS

AE

SE

CE

CO

3

19.321,74

21.12.2017

AS

Permiso de conducir B

04-004

Administrativo/a Intervención Social

1

C/C1

14

BS

AG

AA

-

CO

3

15.686,10

24.11.2010

BT

04-005

Aux.Admon. B.Social

1

D/C2

11

BS

AG

AAG

CO

3

18.579,97

24.02.2005

GO

05-001

Suboficial

1

C/C1

21

PL

AE

EI

PL

PI

3

22.259,78

22.12.2015

BT

Permiso de conducir B. 20 % disponibilidad

05-002

Agente Primero

1

C/C1

18

PL

AE

EB

PL

CO

3

18.359,27

22.12.2015

BT

Permiso de conducir B. 15 % disponibilidad

05-003

Agente

1

C/C1

14

PL

AE

EB

PL

CO

2

15.686,10

01.03.2000

BT

Permiso de conducir B. 15 % disponibilidad

05-004

Agente

1

C/C1

14

PL

AE

EB

PL

CO

2

15.686,10

05.07.2002

BT

Permiso de conducir B. 15 % disponibilidad

05-005

Agente

1

C/C1

14

PL

AE

EB

PL

CO

2

15.686,10

19.05.1999

BT

Permiso de conducir B. 15 % disponibilidad

05-006

Agente

1

C/C1

14

PL

AE

EB

PL

CO

2

15.686,10

19.05.1999

BT

Permiso de conducir B. 15 % disponibilidad

05-007

Agente

1

C/C1

14

PL

AE

EB

PL

CO

2

15.686,10

24.02.1994

BT

Permiso de conducir B. 15 % disponibilidad

06-002

Técnico/a de la Promoción de la Actividad Física y el Deporte

1

A2

20

OT

AE

TE

CO

3

18.619,54

07.09.2018

G

08-001

Técnico/a de Igualdad y Temas Transversales

1

A2

20

OT

AE

TE

CO

3

17.839,39

23.02.2021

G

50 % dedicación

PERSONAL EVENTUAL

Denominación

Número

Sueldo

07-001

Responsable de Comunicación

1

44.286,41

- Dependencia.

SC: Secretaría.

IT: Intervención.

PL: Policía Local.

OU: Urbanismo.

BS: Bienestar Social.

SI: Serv. Intervención.

BO: Obras.

OT: Otras dependencias.

- Escala.

HN: Habilitación Nacional.

AG: Administración General.

AE: Administración Especial.

- Sub-escala.

SI: Secret./Intervención.

AA: Advo. Admón. General.

SE: Servicios especiales.

TE: Técnica.

EB: Escala Básica.

EI: Escala de Inspección.

TAE: Técnica Media de Administración Especial.

AAG: Aux. Admin. General.

- Titulación.

G: Grado o equivalente.

LD: Licenciatura en Derecho, en Ciencias Políticas, Económicas o Empresariales, Intendente Mercantil o Actuario o Grado equivalente.

AQ: Arquitectura.

AP: Arquitectura Técnica.

AS: Ayudante Social.

BT: Bachiller o Técnico, o equivalente.

DG: Derrigorrezko Hezkuntzan Graduatua.

CE: Certificado de escolaridad.

B2: Carnet de conducir B2.

GE/FP I: Graduado escolar/Formación Prof. 1.º grado.

- Forma de provisión.

O: Oposición.

C: Concurso.

CO: Concurso oposición.

LC: Libre concurrencia.

PI: Promoción interna.

- Clases.

PL: Policía Local.

CE: Cometidos especiales.

PO: Personal Oficios.