Modificacion/Interpretacion. Convenio Colectivo de Empresa de AYUNTAMIENTO DE VILLAMANRIQUE DE LA CONDESA. PERSONAL LABORAL (41003392011997) de Sevilla

Empresa Provincial. Versión anterior. NO VIGENTE. Validez desde 25 de Septiembre de 2014

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  • Código: 4103392
  • Código Nuevo: 41003392011997
  • Tipo: Empresa
  • Ámbito: Sevilla
  • Boletín Oficial de Sevilla nº 121 del 27/05/2016

    ...comisiones paritarias mixtas... ...organo paritario sectorial... ...periodo vacacional... ...periodo de vacaciones... ...Expediente: 41/01/0032/2016. Fecha: 25 de abril de 2016. Asunto: Resolución de inscripción y publicación. Destinatario: Margar... ...Jornada laboral... ...Convenio colectivo... ...Trienio... ...Reducción de jornada laboral... ...Días hábiles... ...Excedencias laborales... ...Comité de empresa... ...Comisión Paritaria... ...Vacaciones...

  • Código: 4103392
  • Código Nuevo: 41003392011997
  • Tipo: Empresa
  • Ámbito: Sevilla
  • Boletín Oficial de Sevilla nº 44 del 22/02/2013

    Convenio Colectivo de Empresa de AYUNTAMIENTO DE VILLAMANRIQUE DE LA CONDESA. PERSONAL LABORAL Convenio Colectivo del Ayuntamiento de Villamanrique de la Condesa (personal laboral) AYUNTAMIENTO DE VILLAMANRIQUE DE LA CONDESA. PERSONAL LABORAL Convenio Colectivo de Empresa de AYUNTAMIENTO DE VILLAMANRIQUE DE LA CONDESA. PERSONAL LABORAL (41003392011997) de Sevilla Visto el Convenio Colectivo del Ayuntamiento de Villamanrique de la Condesa (personal laboral), suscrito por la referida Entidad y por la represent...
Tipo Título F. Publicación Boletin F. Vigor Vigencia PDF
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Acuerdo de la Comision Paritaria del CONVENIO COLECTIVO DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VILLAMANRIQUE DE LA CONDESA (Boletín Oficial de Sevilla núm. 286 de 12/12/2014)

Preambulo

Visto el acuerdo de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo del Excmo. Ayuntamiento de Villamanrique de la Condesa fechado el 25 de septiembre de 2014.

Visto lo dispuesto en el artículo 90.2 del Real Decreto Legislativo 1/1 995, de 24 de marzo (E.T.) de acuerdo con el cual, los convenios deberán ser presentados ante la autoridad laboral, a los solos efectos de su registro.

Visto lo dispuesto en los artículos 2, 6 y 8 del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre «registro y depósitos de Convenios y Acuerdos Colectivos de trabajo», serán objeto de inscripción en los Registros de Convenios y Acuerdos colectivo de trabajo de las autoridades laborales los convenios elaborados conforme a lo establecido en el Título III del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores Real Decreto Legislativo 1/1 995 de 24 de marzo, sus revisiones, modificaciones y/o prórrogas, acuerdos de comisiones paritarias, acuerdos de adhesión a un convenio en vigor, acuerdos de Planes de Igualdad y otros.

Visto lo dispuesto en los artículos 3, 6 y 8 del RD 713/2010 de 28 de mayo, Real Decreto 4042/82, de 29 de diciembre, sobre Traspaso de Funciones y Servicios de la Administración del Estado a la Junta de Andalucía en materia de Trabajo, Decreto de la Presidenta 4/201 3, de 9 de septiembre, de la Vicepresidencia y sobre reestructuración de Consejerías, Decreto 149/2012, de 5 de junio, que regula la estructura orgánica de la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo y Decreto 202/2013 de 22 de octubre que modifica la citada estructura y el Decreto 342/2012 de 31 de julio, que regula la organización territorial provincial de la Administración de la Junta de Andalucía.

Esta Delegación Territorial, acuerda:


Primero.

Registrar y ordenar el acuerdo de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo del Excmo. Ayuntamiento de Villamanrique de la Condesa fechado el 25 de septiembre de 2014.


Segundo.

Disponer su publicación gratuita en el «Boletín Oficial» de la provincia.

Sevilla a 20 de noviembre de 2014.-La Delegada Territorial, Aurora Cosano Prieto.


ACUERDO DE LA COMISIÓN PARITARIA DEL CONVENIO COLECTIVO DEL PERSONAL LABORAL DEL AYUNTAMIENTO DE VILLAMANRIQUE DE LA CONDESA

Reunida, el día 25 de septiembre de 2014, la Comisión Paritaria del convenio del Personal Laboral del Ayuntamiento de Villamanrique de la Condesa, a efectos de negociar el contenido y desarrollo del artículo 17.5.3) del Convenio Colectivo, relativo al Complemento de Productividad, acuerda lo siguiente:


Primero.

Las categorías de personal que podrán verse afectadas por el mencionado Complemento en la actual plantilla del personal laboral del Ayuntamiento de Villamanrique de la Condesa son las siguientes:

Administrativo.

Auxiliar administrativo.

Personal de gestión.

Arquitecto.

Arquitecto Técnico.

Auxiliar de apoyo.

Auxiliar de guardería.

Oficial.

Oficial de 2ª.

Peón.

Peón polideportivo.

Peón sepulturero.

Psicólogo.

Conserje-Notificador.

Guarda rural.

Monitor deportivo.

Limpiadora.

Expendedor.


Segundo.

No constando, pues, que no se incrementan los límites de masa salarial, con independencia de que se objetivicen, en su momento, los criterios por cada puesto de trabajo, quedando pendiente de posterior aprobación su cuantificación, a excepción de los puestos de Conserje y Guarda Rural sobre los cuales consta el no incremento de la masa salarial.

Se determina que la cuantía a percibir en concepto de complemento de productividad, en referencia a los puestos de trabajo relacionados en las anteriores categorías, asciende a 0,00 euros, debido a que no se detecta que realicen tareas que se distingan por un especial rendimiento, una actividad extraordinaria o bien, un especial interés o iniciativa en el desempeño del trabajo, a excepción de los puestos de Conserje-Notificador y Guarda Rural.


Tercero.

En relación a estos últimos (Conserje-Notificador y Guarda rural), se determina que vienen realizando una serie de tareas cuantificables por tratarse de actividades extraordinarias que se vienen desarrollando y que conllevan un especial rendimiento, las cuales se identifican y cuantifican a continuación:

Puesto de trabajo

Tareas

Cuantía productividad

Conserje-Notificador

Notificar fuera del casco urbano, y entrega y recogida de documentación en otras localidades de forma habitual y sostenida en el tiempo.

358,06 €/mes

Puesto de trabajo

TareasCuantía

productividad

Guarda rural

Utilización, con el correspondiente desgaste, de vehículo propio y herramientas propias, así como concurrencia a operaciones de deslinde

355,12 €/mes

En base a los argumentos arriba expuestos, la Comisión Paritaria insta al Pleno para la aprobación de las cuantías mencionadas en concepto de Complemento de Productividad para los puestos de trabajo de Conserje-Notificador y Guarda Rural, siendo de aplicación desde que dichas tareas se vienen realizando.

En Villamanrique de la Condesa, a 25 de septiembre de 2014

Por el Ayuntamiento: Por la representación Sindical:

José Solís de la Rosa. Alejandro Solís Béjar.

Susana Garrido Gandullo. Rocío Z. Ruiz Muñoz.

María José Díaz Rojas. Francisca Álvarez Pérez.