Revision. Convenio Colectivo de Empresa de SIERRA MORATA, S.L. (11004112012008) de Cádiz

FORMACION Y TRABAJO AUTONOMO

CADIZ

CONVENIO O ACUERDO: SIERRA MORATA, S.L.

Expediente: 11/01/0026/2021

Fecha: 17/02/2021

Asunto: RESOLUCIÓN DE INSCRIPCIÓN Y PUBLICACIÓN

Destinatario: GUILLERMO TABOADA MARTI

Código 11004112012008.

Visto el texto del Acta de Acuerdo sobre revisión salarial del convenio colectivo de la empresa SIERRA MORATA S.L., suscrito por las partes el día 28- 01-2021 y presentado en el registro telemático del Registro de Convenios Colectivos el día 10-02-2021, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90.2 y 3 del R.D. Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios colectivos de Trabajo Real Decreto 4.043/1982, de 29 de diciembre, sobre traspaso de funciones y servicios del Estado a la Comunidad Autónoma Andaluza en materia de trabajo; Decreto del Presidente 2/2019, de 21 de enero, de la Vicepresidencia y sobre reestructuración de Consejerías.

RESUELVE:

Primero: Ordenar la inscripción de la citada revisión salarial (tablas salariales) del referido convenio colectivo en el correspondiente Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo, con funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro Directivo, notificándose la misma a la Comisión Negociadora.

Segundo: Disponer su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz.

Cádiz a 17 de febrero de 2021. Delegado Territorial, Fdo.: ALBERTO GABRIEL CREMADES SCHULZ

ACTA DE REVISIÓN Y APROBACIÓN DE SALARIOS DEL CONVENIO SIERRA MORATA S.L.

Reunidos

De una parte, D. Guillermo Taboada Martín, representante de la Empresa Sierra Morata S.L, domiciliada en Cadíz calle Av. Cayetano del Toro Nº 24, CIF B-11365541

Y de la otra D. Jesús Manuel Lozano Letrán, con DNI xx.xxx.xxxx; Dª. Veronica Flores Gonzalez, con DNI xx.xxx.xxxx; D. Rafael Pico Oneto, con DNI xx.xxx.xxxx; Dª . Maria Jose Ortega Gomez, con DNI xx.xxx.xxxx; Dª. Beatriz Fornell de Alba, con DNI xx.xxx.xxxx; Dª. Ana Belen Guerrero Melendez, con DNI xx.xxx. xxxx; Dª. Milagrosa Castiñeira Ruiz, con DNI xx.xxx.xxxx; DªMaria Jesús Dominguez Quinta, con DNI xx.xxx.xxxx; Dº Rafael Campos Tirve, con DNI xx.xxx.xxxx; como representantes legales de los trabajadores de la citada empresa.

Ambas partes se reconocen mutua legitimidad y capacidad de obrar, y por medio de la presente ACUERDAN:

Primero.- Revisión de las tablas salariales del anexo I del convenio, actualizando conceptos del mismo al Convenio de hosteleria de la provincia de Cádiz para el año 2021 y tal y como se muestran en las siguientes tablas:

REVISIÓN TABLA SALARIAL EL ANEXO I, DEL CONVENIO DE SIERRA MORATA S.L año 2021 ANEXO I

TABLA SALARIAL AÑO 2021

(Tabla omitida. Consultar PDF de la disposición)

Segundo.- Para que conste a todos los efectos, se firma la presente revisión del Anexo I del CONVENIO COLECTIVO DE EMPRESA SIERRA MORATA S.L.

En prueba de conformidad con lo que antecede, firman la presente acta en Cádiz a 28 de enero de 2021. Firmas.

ACTA DE RECTIFICACIÓN ARTICULO 19 Y APROBACIÓN DEL CONVENIO SIERRA MORATA S.L.

Reunidos

De una parte, D. Guillermo Taboada Martín, representante de la Empresa Sierra Morata S.L, domiciliada en Cadíz calle Av. Cayetano del Toro Nº 24, CIF B-11365541

Y de la otra D. Jesús Manuel Lozano Letrán, con DNI xx.xxx.xxxx; Dª. Veronica Flores Gonzalez, con DNI xx.xxx.xxxx; D. Rafael Pico Oneto, con DNI xx.xxx.xxxx; Dª . Maria Jose Ortega Gomez, con DNI xx.xxx.xxxx; Dª. Beatriz Fornell de Alba, con DNI xx.xxx.xxxx; Dª. Ana Belen Guerrero Melendez, con DNI xx.xxx. xxxx; Dª. Milagrosa Castiñeira Ruiz, con DNI xx.xxx.xxxx; DªMaria Jesús Dominguez Quinta, con DNI xx.xxx.xxxx; Dº Rafael Campos Tirve, con DNI xx.xxx.xxxx; como representantes legales de los trabajadores de la citada empresa.

Ambas partes se reconocen mutua legitimidad y capacidad de obrar, y por medio de la presente ACUERDAN:

Primero.- Rectificación articulo 19. Dias de fiestas anuales.

1. Los 14 días festivos de cada año natural, siempre que no se disfruten en sus fechas correspondiente, se compensarán mediante descanso en periodo distinto. No cabe compensación de festivos en los casos en que su no disfrute por el trabajador o trabajadora , se deba a la suspensión de contrato de trabajo con motivo I.T, maternidad, riesgo de embarazo o lactancia, suspensión empleo y sueldo.

2. Las fiestas incluidas en el calendario laboral en las que el trabajador o trabajadora presta servicios, podrán compensarse , abonándose con su recargo de 150% sobre el salario real , junto a la mensualidad.

Dicho festivo debe ser trabajado.

3. El trabajador o trabajadora debe avisar antes del comienzo del año, como quiere compensar dichas fiestas locales.

Ya sea por descansos o por recargo.

Segundo.- Para que conste a todoslosefectos , se firma la presente rectificación del Articulo 19. Del Convenio Colectivo de Empresa de Sierra Morata S.L.

En prueba de conformidad con lo que antecede, firman la presente acta en San Fernando a 28 de Enero de 2021. Firmas.