Revision. Convenio Colectivo de Empresa de TENESUR, S.A. (HOTEL TENERIFE PRINCESS) de Tenerife

Ref.: P. S. 5/07 C. N. 48.

Visto el Pacto Salarial suscrito entre la empresa Tensur, S. A.- Hotel Tenerife Princess y el Comité de Empresa y de acuerdo con el artículo 31.2 del Convenio Colectivo Provincial de Hostelería, presentado en esta Dirección General de Trabajo, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90,2 y 3 de Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, artículo 2, b del Real Decreto 1040/81, de 22 de mayo (B. O. E. 6.6.81) sobre registro de Convenios Colectivos de Trabajo, competencia transferida a la Comunidad Autónoma de Canarias por Real Decreto 1033/84, de 11 de abril (B. O. E. 1.6.84) y Decreto 329/95, de 24 de noviembre (B. O. C. 15.12.95).

Esta Dirección General de Trabajo, acuerda:

1.- Ordenar su inscripción en el Registro de Convenios Colectivos de Trabajo de esta Dirección Ge neral de Trabajo, con notificación a la Comisión Negociadora.

2.- Interesar su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia.

Pedro Tomás Pino Pérez, Director General de Trabajo.

Santa Cruz de Tenerife, a 13 de febrero de 2007. Acta de la reunión empresacomité, celebrada el día 22 de enero de 2007 (Hotel Tenerife Princess).

Asistentes:

Por la empresa.

Doña Montserrat Santana Díaz.

Doña Antonia Sierra González.

Por parte del Comité de Empresa.

Don Mario Hernández Reyes.

Don Marcos Matesanz Gil.

Don Gaspar Estévez Martín.

Don Jesús Cano Cano.

Doña Gladis Lozada de Díaz.

Doña Pilar Díaz Negrín.

Doña Mari Carmen Sendón Experante.

Don Francisco Fernández Martín.

Don Juan Manuel Reyes Martín.

Delegado Sección Sindical de C. C. O. O.

Don Germán López Bethencourt.

Siendo las 11,00 horas del día 22 de enero de 2007 se reúnen en las dependencias de la empresa, las representaciones señaladas para tratar el siguiente punto.

- Firmar las nuevas tablas salariales de 2007.

 - El año 2006 cierra con un IPC de 2,7% más de subida que recoge el convenio provincial de Hostelería dan como resultado una subida salarial por todos los conceptos de un 3%. En caso de algún error en las tablas salariales se modificará como años anteriores. Lo que ratifican las partes con la firma correspondiente de las tablas salariales.

Esta norma contiene tablas, si desea consultarlas pulse AQUI

(Para poder leer los documentos es necesario el lector Adobe Acrobat)