Convenio Colectivo de Empresa de AMBULANCIAS ALERTA, S.A. de Madrid

Empresa Autonomico.

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Tipo Título F. Publicación Boletin F. Vigor PDF
Modificacion/Interpretacion RESOLUCION de 4 de febrero de 2014, de la Direccion General de Trabajo de la Consejeria de Empleo, Turismo y Cultura, por la que se da publicidad al acuerdo alcanzado por la empresa "Ambulancias Alerta, Sociedad Anonima", representantes legales de los trabajadores y presidente del comite de empresa y delegado sindical de UGT y asesores de UGT (PCM-0028/2014). 19/03/2014 Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid 19/03/2014 Documento oficial en PDF
Resolución de 27 de agosto de 2003, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Trabajo, por la que se da publicidad al acuerdo alcanzado por la empresa “Ambulancias Alerta, Sociedad Anónima” y delegados de personal (PCM-328/2003). 02/10/2003 Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid
Resolución de 27 de julio de 2000, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía y Empleo, por la que se da publicidad al Acuerdo alcanzado por la empresa Ambulancias Alerta, Sociedad Anónima, y sus trabajadores ( PCM 127/2000) . 05/09/2000 Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid

Resolución de 27 de agosto de 2003, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Trabajo, por la que se da publicidad al acuerdo alcanzado por la empresa “Ambulancias Alerta, Sociedad Anónima” y delegados de personal (PCM-328/2003). (Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid núm. 235 de 02/10/2003)

RESUELVE Proceder a la publicación obligatoria y gratuita del presente Anexo, en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

Madrid, a 27 de agosto de 2003. El Director General de Trabajo, PS (Acuerdo de 3 de julio de 2003), el Viceconsejero de Trabajo, Javier Vallejo Santamaría.

Expediente número PCM- 328/2003. En Madrid, a las diez horas del jueves, día 24 de julio de 2003. Ante el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid, compuesto por:

Presidente: Don Luis Campoamor Fernández, con número de identificación fiscal 227734- B.

Vocal: Don Carlos González López, con número de identificación fiscal 10041964- A. Vocal: Don José M. Garrido de la Parra, con número de identificación fiscal 1495536- F. Vocal: Don David Jabato G.- Valenciano, con número de identificación fiscal 11810517- V. Secretaria: Doña Josefa Díez Arribas, con número de identificación fiscal 51864886- R. Ha sido presentada solicitud de conciliación y mediación para conocer en este acto del expediente marginado, registrada en la sede del Instituto con fecha jueves, día 3 de julio de 2003:

De una parte, y constan como citados, comparecen: Don Juan Antonio López Medrán, con número de identificación fiscal 75690947- V, en calidad de administrador.

Doña Aurora Herreros Adrián, con número de identificación fiscal 51675233- Y, en calidad de letrada.

Empresa: “Ambulancias Alerta, Sociedad Anónima”, domiciliada en la calle Pintor Moreno Carbonero, número 12, bajo C, 28005 Madrid (Madrid- Ciudad).

De otra parte, y constan como citados, comparecen y actúan en nombre de los trabajadores:

Don José María Saiz García, con número de identificación fiscal 2509799- Q, en calidad de delegado de personal. Don Eutiquio Vicente Martín, con número de identificación fiscal 50174273- A, en calidad de delegado de personal.

Don José Luis Salgado Vega, con número de identificación fiscal 2880053- Q, en calidad de delegado de personal. Doña Rosa Palomar Cepa, con número de identificación fiscal 50829744- C, en calidad de asesora de UGT. Don Emilio Cardero Millán, con número de identificación fiscal 51872092- P, en calidad de representante FRTCM- UGT.

Exposición de los hechos que son origen del conflicto, según escrito introductorio presentado por la representación de los trabajadores

ABIERTO EL ACTO Las partes se someten expresamente al procedimiento de conciliación y mediación del Instituto Laboral para el conflicto objeto del presente acto.

La representación de los trabajadores manifiesta su posición en el sentido de ratificarse en el contenido de su escrito introductorio.

Concedida la palabra a la representación empresarial manifiesta su postura.

Realizado el Acto de Conciliación entre las representaciones antes mencionadas se da por finalizado con el resultado de CON AVENENCIA En los siguientes términos: 1. El calendario de vacaciones se confeccionará y se expondrá en el mes de abril del año en curso.

2. El cuadrante mensual de turnos y horarios se expondrá con cinco días de antelación al mes de efectos.

3. Al inicio del año en curso se pactará entre la empresa y la representación de los trabajadores los días de descanso que compensarán los festivos trabajados.

El personal trabajará los festivos de forma rotativa. El acuerdo adoptado por las partes aquí presentes tiene la misma eficacia que lo estipulado en convenio colectivo y pone fin al conflicto con la obligación de cumplir lo que en él se establece.

El presente acuerdo tiene el valor de trámite preprocesal (intento de conciliación) previsto en el artículo 63 del Texto Refundido de la Ley de Procedimiento Laboral, teniendo, asimismo, fuerza ejecutiva entre las partes intervinientes sin necesidad de ratificación ante el juez o tribunal, pudiendo llevarse a efecto por el trámite de ejecución de sentencias, en virtud de lo previsto en el artículo 68 de la citada Ley rituaria.

Leída el Acta, que encuentran conforme, la firman los interesados ante el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid y se entrega la correspondiente copia certificada, a las diez y cuarenta y cinco horas del día de hoy. La secretaria suplente (firmado).