Convenio Colectivo de Emp...de Sevilla

Última revisión
09/01/2020

Revision. Convenio Colectivo de Empresa de AYUNTAMIENTO DE RINCONADA. PERSONAL LABORAL Y FUNCIONARIO de Sevilla

Empresa Provincial. Versión VIGENTE. Validez desde 01 de Julio de 2019 en adelante

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Convenio Colectivo
Tipo:
Revision
F. Publicación:
2019-12-27 12:00:00
Boletín:
Boletín Oficial de Sevilla
F. Vigor:
2019-07-01 12:00:00
Convenio afectado por
Tipo:
Revision
F. Publicación:
2019-12-27 12:00:00
Boletín:
Boletín Oficial de Sevilla
F. Vigor:
2019-07-01 12:00:00
Tipo:
Modificacion/Interpretacion
F. Publicación:
2019-03-05 12:00:00
Boletín:
Boletín Oficial de Sevilla
F. Vigor:
2019-01-01 12:00:00
Tipo:
Modificacion/Interpretacion
F. Publicación:
2018-10-01 12:00:00
Boletín:
Boletín Oficial de Sevilla
F. Vigor:
2018-09-18 12:00:00
Documento oficial en PDF(Páginas 44-45)

Incremento retributivo del 0 25 por ciento del personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de LA RINCONADA. (Boletín Oficial de Sevilla num. 298 de 27/12/2019)

Por Junta de Gobierno Local de fecha 17 de diciembre de 2019, se adoptó acuerdo del siguiente tenor:

1.º? Aprobar la aplicación del incremento retributivo del 0 25 por ciento, previsto en el artículo tercero, apartado segundo, del Real Decreto-Ley 24/2018, de 21 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público, para el personal funcionario y su equivalente y para el personal laboral, respecto a las retribuciones vigentes en el mes de Junio 2019, con efectos de 1 de julio de 2019, al cumplirse los requisitos indicados en la citada norma, al superar el PIB nacional a precios constantes en 2018, el 2 5 por ciento Igualmente se propone para los empleados públicos que no estén de servicio en este Ayuntamiento, pero que han sido empleados desde el uno de julio hasta el 17 de diciembre, la apertura del plazo para solicitar la subida salarial a sus emolumentos en la parte proporcional en la que han trabajado durante este ejercicio

2.º? Ordenar el inicio del procedimiento administrativo que permita la aplicación de la medida con carácter retroactivo desde el 1 de julio de 2019, tanto para el personal en activo como para el que no se encuentre en situación de servicio activo o asimilada, por jubilación o cualquier otra causa, a 17 de diciembre de 2019, y que haya mantenido entre el día 1 de julio y el 17 de diciembre de 2019, alguna relación de servicio con este Ayuntamiento y le fuera de aplicación lo dispuesto en el Decreto Ley 24/2018, de 21 de diciembre 3.º? Aprobar el modelo de solicitud de abono de los atrasos correspondiente al incremento del 0.25 por ciento de las retribuciones del personal al servicio de este Ayuntamiento

4.º? Dar publicidad a la medida, así como al modelo de solicitud, mediante su inclusión en el tablón de anuncios de esta Corporación, en la página web municipal, y en todo caso, en el «Boletín Oficial» de la provincia para general conocimiento y a los efectos de iniciar el cómputo de los plazos legales de prescripción.

Lo que se publica, para general conocimiento y efectos oportunos

En La Rinconada a 18 de diciembre de 2019 ? El Alcalde-Presidente, Francisco Javier Fernández de los Ríos Torres