Modificacion/Interpretacion. Convenio Colectivo de Empresa de GAMESA EOLICA, S.L. de Cuenca

Empresa Provincial. Versión VIGENTE. Validez desde 20 de Marzo de 2007 en adelante

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Tipo Título F. Publicación Boletin F. Vigor PDF
Modificacion/Interpretacion Acta de mediacion de la empresa Gamesa Eolica S.L. 11/04/2007 Boletín Oficial de Cuenca 20/03/2007

Acta de mediacion de la empresa Gamesa Eolica S.L. (Boletín Oficial de Cuenca núm. 42 de 11/04/2007)

Expediente Nº JA-P/CC-CU-03/07

En Cuenca, a las 10,15 horas del día 20 de marzo de 2007

Se abre la sesión ante el Órgano de Mediación compuesto por:

Presidente: D. José Antonio Arias Perlines

Vocal: D. Luis Cebrián García (UGT)

Vocal: D. Ladislao Crespo Crespo (CCOO)

Vocal: D.ª Esther Moreno Saiz (CEOE-CEPYME CUENCA)

Secretaria: D.ª Beatriz Mª Calonge Pizarro para conocer en este acto del expediente marginado, registrado en la sede del Jurado Arbitral de Castilla - La Mancha con fecha 8 de marzo de 2007

De una parte y que constan como citados, comparecen:

Nombre y Apellidos: D. Francisco Javier Burgos Fernández

D.N.I.: 4.559.863 en calidad de: Director Gerente de la Empresa GAMESA EOLICA, S.L.

Nombre y Apellidos: D. Javier Urdanoz Pérez de Obanos

D.N.I.: 29.140.646 en calidad de: Asesor Jurídico de la Empresa GAMESA EOLICA, S.L.

Nombre y Apellidos: D. José Miguel Cano Magro

D.N.I.: 4.595.283 en calidad de: Responsable de Recursos Humanos de la Empresa GAMESA EOLICA, S.L.

Empresa: GAMESA EOLICA, S.L.

Domicilio: Polígono Ind. Los Palancares, Crta. Valencia, s/n Km.2 municipio: Cuenca

De otra parte, que constan citados, COMPARECEN, y actúan en nombre de los trabajadores

Nombre y Apellidos: D. Oscar Huete Vicente

D.N.I.: 52.376.814 en calidad de: Presidente del Comité de Empresa por CC.OO

Nombre y Apellidos: D. David Moreno Casamayor

D.N.I.: 4.608.334 en calidad de: Miembro del Comité de Empresa por CC.OO

Nombre y Apellidos: D. Carlos Muñoz Cavero

D.N.I.: 4.587.067 en calidad de: Miembro del Comité de Empresa por CC.OO

Nombre y Apellidos: D. José Manuel Bascuñana Redondo

D.N.I.: 4.603.171 en calidad de: Miembro del Comité de Empresa por CC.OO

Nombre y Apellidos: D. Javier Cañamares Martínez

D.N.I.: 4.568.999

En calidad de: Responsable de FITECA de CC.OO

EXPOSICIÓN DE LOS HECHOS QUE SON ORIGEN DEL CONFLICTO, SEGÚN ESCRITO DE SOLICITUD DE MEDIACIÓN PRESENTADO POR LA REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES:

La empresa aplica la revisión sólo al concepto de salario base y no a todos los conceptos salariales.

ABIERTO EL ACTO

El Presidente del Organo de Mediación manifiesta que en aras de que el Organo de Mediación pueda encontrar una fórmula de acercamiento, deben ser ambas partes las que intervengan y en este sentido cede la palabra en primer lugar a la representación de los trabajadores que manifiesta:

Se solicita la mediación por la falta de acuerdo entre la empresa y los trabajadores sobre el pago del incremento salarial para el año 2006. En junio de ese año el Comité de Empresa promueve ante el Sima un procedimiento de mediación en el que se acuerda la renuncia a la revisión salarial del año 2005 y por otro lado el abono de los atrasos correspondientes al año 2006, sin embargo la cláusula de revisión salarial del 0,7% resultante de la desviación entre el IPC real y IPC previsto sólo se ha aplicado al salario base y plus convenio y no a los conceptos de nocturnidad, horas extras y plus de producción, y por ello y con independencia de los incrementos salariales que la empresa haya podido aplicar, en esta mediación se reclama el porcentaje citado.

Concedida la palabra a la representación empresarial manifiesta que se ha abonado una serie de incrementos como en enero del 2006: el 4,2% sobre el salario base y complemento convenio y sobre el resto de conceptos el 3,7% y en diciembre de ese año un 2% dirigido al grupo de calidad de los trabajadores de la empresa y sobre el plus de nocturnidad el 9,23%, 1ª hora extra el 27,71%, resto de horas el 3,7% y el plus objetivo el 15,31%; subidas que suponen un incremento general por encima del 0,7%.

Sin entrar a valorar el fondo del asunto y con el fin de solucionar el conflicto se ACUERDA por las partes:

Inclusión de este punto como parte de la próxima negociación y abono inmediato del 50% del porcentaje del 0,7% solicitado (esto es el 0,35%) , con efectos retroactivos desde el 1 de enero del 2.006 sobre la base de las tablas salariares del 2.005 y que se hará efectivo en la nómina de abril del 2.007. Este incremento se aplicará en aquellos supuestos en que no se haya efectuado, es decir, horas extras, nocturnidad y plus de producción.

Leída el Acta, que encuentran conforme, la firman los interesados ante el Jurado Arbitral de Castilla - La Mancha, y se entrega la correspondiente copia certificada, a las 12:00 horas del día de hoy.

D. Francisco Javier Burgos Fernández

D. Javier Urdanoz Pérez de Obanos

D. José Miguel Cano Magro

D. David Moreno Casamayor

D. Carlos Muñoz Cavero

D. José Manuel Bascuñana Redondo

D. Oscar Huete Vicente

D. Javier Cañamares García

D. José Antonio Arias Perlines

D. Ladislao Crespo Crespo

D.ª Esther Moreno Saiz

D. Luis Cebrian Martínez

D.ª Beatriz Mª Calonge Pizarro

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