C. Colectivo. Convenio Colectivo de Empresa de INSTITUT QUIMIC DE SARRIA (08000552011996) de Barcelona

RESOLUCIÓ de 15 de març de 2019, per la qual es disposa la inscripció i la publicació de l’Acord de Pròrroga i Modificació del Conveni col·lectiu de treball de l’Institut Químic de Sarrià, Centre d’Ensenyament Tècnic Superior Fundació Privada, per al període 01.10.2018- 30.09.2019 (codi de conveni núm. 08000552011996).

Vist el text de l’Acord de la Comissió Negociadora de l’Acord de Pròrroga i Modificació del Conveni col·lectiu de treball de l’Institut Químic de Sarrià, Centre d’Ensenyament Tècnic Superior Fundació Privada, subscrit pels representants de l’empresa i pels dels seus treballadors el dia 19 d’octubre de 2018, i de conformitat amb el que disposen l’article 90.2 i 3 del Reial Decret Legislatiu 2/2015, de 23 d’octubre, que aprova el Text Refós de la Llei de l’Estatut dels Treballadors l’article 2.1.a) del Reial decret 713/2010, de 28 de maig, sobre registre i dipòsit de convenis i acords col·lectius de treball; el Decret 2/2016, de 13 de gener, de creació, denominació i determinació de l’àmbit de competència dels departaments de l’Administració de la Generalitat de Catalunya, el Decret 289/2016, de 30 d’agost, de reestructuració del Departament de Treball, Afers Socials i Famílies, i altres normes d’aplicació,

Resolc:

—1 Disposar la inscripció de l’Acord de Pròrroga i Modificació del Conveni col·lectiu de treball de l’Institut Químic de Sarrià, Centre d’Ensenyament Tècnic Superior Fundació Privada, per al període 01.10.2018-30.09.2019 (codi de conveni núm. 08000552011996) al Registre de convenis i acords col·lectius de treball en funcionament amb mitjans electrònics dels Serveis Territorials del Departament Treball, Afers Socials i Famílies a Barcelona, amb notificació a la Comissió Negociadora.

—2 Disposar que el text esmentat es publiqui al Butlletí Oficial de la Província de Barcelona.

Transcripció literal del text signat pe les parts

ACORD DE PRÒRROGA I MODIFICACIÓ DEL CONVENI COL·LECTIU DE TREBALL DE L'INSTITUT QUÍMIC DE SARRIÀ, CENTRE D'ENSENYAMENT TÈCNIC SUPERIOR FUNDACIÓ PRIVADA, PER AL PERÍODE 1.10.2018-30.09.2019.

Assistents

Representació empresarial:

Pere Regull Climent 

Amadeu Ripoll Lliró 

Sònia Amorós Ramos

Representació social:

César Alquézar Alegre 

Mª José Cerrillo Gómez 

Jordi Cuadros Margarit

Andrés A. García Granada 

Yolanda González Urrea 

Mari Carmen Meca García 

José Javier Molins Vara 

Santiago Niño Becerra 

Lucía Ruiz Burgos

El 19 d’octubre de 2018, a les 11.00 hores es reuneixen els ressenyats, en representació de les respectives parts negociadores i arriben als següents,

ACORDS:

1. Pròrroga del Conveni col·lectiu de l’Institut Químic de Sarrià, Centre d’Ensenyament Tècnic Superior Fundació Privada.

2. Revisió de l’Apèndix II per al període 1 d’octubre de 2018 a 30 de setembre de 2019.

3. Revisió dels apèndix III i IV per al període 1 d’octubre de 2018 a 30 de setembre de 2019

I en prova de conformitat, signen les persones esmentades en la data indicada.

ANNEXOS

APÈNDIX II. CALENDARI LABORAL

Vacances de Nadal

24 desembre 2018 -31 desembre 2018

Vacances de Setmana Santa 

15 abril 2019 - 21 abril 2019

Vacances d’Estiu

El centre romandrà tancat de l’1 agost 2019 al 18 d’agost 2019

Festa patronal 

28 gener 2019

Dies festius

2 novembre 2018

7 desembre 2018

23 setembre 2019

APÈNDIX III TAULES SALARIALS

(Omitido. Consultar PDF)

APÈNDIX IV

- Unitat d’ajut familiar: 58,95 EUR mensuals.

- En cas d’esdevenir-se incapacitat laboral o defunciós’incrementarà en 982,18 EUR i

s’afegiran 491,11 EUR més per cada fill al seu càrrec.

- Preu d’hora de retribució del professorat per superar el límit d’hores de docència setmanals segons la seva dedicació: 45,35 EUR.

- Preu mínim de l’hora extraordinària: 16,70 EUR.

- Ajut per dinar: 4,80 EUR.

- Ajut per esmorzar: 1,47 EUR. 

NOTA:

Qui s’iniciï en la investigació, als efectes d’obtenir el Màster i el Doctorat, en les categories d’Ajudant d’Investigació i Assistent d’Investigació percebran el 60% de les quantitats indicades en les Taules Salarials durant el primer any i el 75% durant el segon i tercer any.

Transcorreguts 3 anys, si continuessin prestant servei al Centre, passaran automàticament a percebre el 100% de la retribució establerta, computant-se el temps de formació a tots els efectes.

El personal amb contracte de pràctiques podrà gaudir del dret especificat a l’article 28 un cop finalitzat aquest, si inicia amb el Centre una modalitat contractual diferent.

Barcelona, 15 de març de 2019

El director dels Serveis Territorials a Barcelona del Departament de Treball, Afers Socials i Famílies, Eliseu Oriol Pagès