Sentencia/Laudo. Convenio Colectivo de Empresa de LIMASA MEDITERRANEA, S.A. de Madrid

f) del Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios Colectivos de Trabajo, esta Dirección General, RESUELVE Proceder a la publicación obligatoria y gratuita del presente Anexo, en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

Madrid, a 28 de febrero de 2001. El Director General de Trabajo, Javier Vallejo Santamaría.

Expediente número PCM 46/2001. En Madrid, a las diez y treinta horas del día 15 de febrero de 2001. Ante el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid, compuesto por:

Presidente: Don Jesús Fuentes Pastor, con documento nacional de identidad número 2052052- S.

Vocal: Don Eleuterio de León Rua, con documento nacional de identidad número 46506707- V.

Vocal: Don Salustiano Forteza Sánchez, con documento nacional de identidad número 42620184- B.

Vocal: Doña Amparo López Castro, con documento nacional de identidad número 2520648- X.

Secretaria: Doña Josefa Díez Arribas, con documento nacional de identidad número 51864886- R.

Ha sido presentada solicitud de conciliación y mediación, para conocer en este acto del expediente marginado, registrada en la sede del Instituto con fecha 8 de febrero de 2001: De una parte, y constan como citados, comparecen, y actúan en nombre del Comité de Empresa:

Doña María Concepción Fajardo Poveda, con documento nacional de identidad número 70.498.715, en calidad de Presidenta del Comité de Empresa.

Doña Julia Pérez Cuño, con documento nacional de identidad número 5.201.398, en calidad de Miembro del Comité de Empresa.

Doña María Victoria Verdugo Sanz, con documento nacional de identidad número 51309619- T, en calidad de Miembro del Comité de Empresa.

Doña Cándida López Esteban, con documento nacional de identidad número 50.539.044, en calidad de Miembro del Comité de Empresa.

Don Sergio Picallo González, con documento nacional de identidad número 72028324- Y, en calidad de Asesor FES- UGT. Y de otra parte, y consta como citado, comparece, y actúa en nombre de la empresa “Limasa Mediterránea, Sociedad Anónima”:

Don Eugenio Pérez Alonso, con cargo de Director Administrativo, y documento nacional de identidad número 3058768- K.

Exposición de los hechos que son origen del conflicto, según escrito introductorio presentado por el Comité de Empresa

Se adjunta a esta Acta, como documento número 1, formando un todo la misma.

ABIERTO EL ACTO La representación de los trabajadores expone su posición en el sentido de ratificarse en las manifestaciones contenidas en su escrito presentado ante este Instituto Laboral.

Concedida la palabra a la representación empresarial manifiesta su postura.

Realizado el Acto de Conciliación entre las representaciones antes mencionadas se da por finalizado con el resultado de:

CON AVENENCIA En los siguientes términos:

1. En primer lugar, la empresa se compromete a solicitar del empleador principal, a petición de la representación de los trabajadores, una reunión para dar cumplimiento a lo que ordena la Ley de Prevención, en relación con la utilización de un vestuario para los trabajadores.

2. La empresa reafirma su voluntad de dar cumplimiento a todo aquello que obliga la normativa legal general y específica respecto a la cooperación que debe mantener con el Comité de Empresa o los representantes legales de los trabajadores, con cumplimiento de los acuerdos firmados.

El acuerdo adoptado por las partes aquí presentes tiene la misma eficacia que lo estipulado en convenio colectivo y pone fin al conflicto con la obligación de cumplir lo que en él se establece.

Leída el Acta, que encuentran conforme, la firman los interesados ante el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid, y se entrega la correspondiente copia, a las doce y veinte horas del día de hoy. La secretaria suplente (firmado).