-. Convenio Colectivo de Empresa de PROCEDIMIENTO DE ASEO URBANO PAU, S.A. de Cantabria

Visto el Acta de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo que fue suscrita en fecha 15 de febrero de 2006, de una parte por la Empresa «Procedimientos de Aseo Urbano Pau, S. A.», en representación de la misma, y de otra por el «Representante Sindical», en representación del colectivo laboral afectado, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90.2 y 3 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobada por Real Decreto Legislativo 1/95 de 24 de marzo, y el artículo 2 del Real Decreto 1040/81, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de Trabajo, en relación con lo señalado en el Real Decreto 1900/96 de 2 de agosto sobre traspaso de funciones y servicios de la Administración del Estado a la Comunidad Autónoma de Cantabria y Decreto 88/96 de 3 de septiembre de la Diputación Regional sobre asunción de funciones y servicios transferidos , y su atribución a órganos de la Administración Autonómica, Esta dirección general de Trabajo, Acuerda:

1º.- Ordenar su inscripción en el registro de este Centro Directivo con notificación a las partes negociadoras.

2º.- Remitir dos ejemplares para su conocimiento, a la Unidad de Mediación, Arbitraje y Conciliación (UMAC).

3º.- Disponer su publicación, obligatoria y gratuita, en el BOC.

Santander, 27 de febrero de 2006.–El director general de Trabajo, TristánMartínez Marquínez.

ACTA

Lugar: Domicilio de la Empresa «Procedimientos de Aseo Urbano Pau, S. A.», en el Polígono de Raos (Maliaño).

Día 15 de febrero de 2006.

Hora: 10: 30.

Por la Empresa.

Don Manuel Castaño Escalante.

Por los trabajadores.

Don Luciano López Campo.

Reunidos en el día de la fecha a la hora indicada ambas representaciones proceden a la constitución de la mesa negociadora, presentando los siguientes puntos: Se prorroga durante el año 2006, el convenio colectivo laboral de la empresa «Procedimientos de Aseo Urbano Pau, S. A», con sus trabajadores que prestan sus servicios para el Ayuntamiento de Camargo para los años 2003- 2004 y 2005 en su integridad, hasta que se suscriba un nuevo convenio. El incremento salarial para el año 2006 será el pactado en el artículo 21 del citado convenio, textualmente: «el IPC previsto por los PGE con revisión al IPC real al 31 de diciembre». Y en prueba de conformidad con cuanto antecede firman las partes arriba referenciadas en el lugar y fecha indicados.–Firma ilegible.– Firma ilegible.

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