Carta genérica de despido por causas objetivas (despido objetivo)

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  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 30/04/2021
  • Resumen:

    Para la extinción bajo la modalidad de despido objetivo se exige la observancia de los requisitos siguientes:

    • Comunicación escrita al trabajador expresando la

 

En [PROVINCIA], a [DIA] de [MES] de [ANIO].

[DATOS_EMPRESA]

 

Sr./Sra. D./Dña. [NOMBRE_PERSONA_TRABAJADORA].

Muy Sr./Sra. Nuestro/a:

De conformidad con lo previsto en el artículo 53 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, por la presente se le comunica la extinción de su contrato de

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Despido por causas objetivas
Ausencia de preaviso
Contrato de Trabajo
Pagas extraordinarias
Vacaciones no disfrutadas
Causas económicas
Derechos de los trabajadores
Permiso laboral retribuido
Extinción del contrato de trabajo
Representación legal
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