Última revisión
Comunicación al trabajador fijo discontinuo de la extinción del contrato de trabajo
Relacionados:
Orden: laboral
Fecha última revisión: 08/06/2023
Resumen:
Modelo genérico de comunicación a trabajador fijo-discontinuo de la extinción de la relación laboral sin referencia a la falta de llamamiento.
El contrato de trabajo se extinguirá por las siguientes causas :
- Mutuo acuerdo entre las partes.
- Causas consignadas válidamente en el contrato.
- Dimisión del trabajador.
- Muerte, gran invalidez o incapacidad permanente, total o absoluta del trabajador.
- Jubilación del trabajador.
- Muerte, jubilación, incapacidad o extinción de la personalidad jurídica del contratante.
- Fuerza mayor.
- Despido colectivo fundado en causas económicas, técnicas, organizativas o de producción.
- Voluntad del trabajador con causa justificada.
- Despido disciplinario.
- Causas objetivas legalmente procedentes.
- Por decisión de la persona trabajadora que se vea obligada a abandonar definitivamente su puesto de trabajo por ser víctima de violencia de género.
En [PROVINCIA], a [DÍA] de [MES] de [AÑO].
[DATOS_EMPRESA].
Sr./Sr. D./D.ª [NOMBRE_TRABAJADOR_A].
Muy Señor/a nuestro/a:
Por la presente ponemos en su conocimiento que, teniendo usted suscrito …
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