Contrato indefinido de un profesor de religión.

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  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 22/01/2018
  • Resumen:

    La contratación de los profesores de religión será por tiempo indefinido, salvo en los casos de sustitución del titular de la relación laboral que se realizará de conformidad con el artículo 15.1 c) del Estatuto de los Trabajadores y sin perjuicio de lo dispuesto en las causas de extinción del contrato que figuran en el presente real decreto.

    La determinación de la modalidad del contrato a tiempo completo o parcial, según lo requieran las necesidades de los centros públicos, corresponderá a las Administraciones educativas competentes, sin perjuicio de las modificaciones que a lo largo de su duración y por razón de la planificación educativa, deban de producirse respecto de la jornada de trabajo y/o Centro reflejados en contrato.

    El contrato se formalizará por escrito con anterioridad al comienzo de la prestación laboral. En todo caso, habrá que formalizar por escrito con anterioridad al comienzo del curso escolar aquellas modificaciones que se produjeran en el contrato precedente de acuerdo con lo que al respecto prevé el art. 4.2, Real Decreto 696/2007, de 1 de junio.

    El contenido del contrato, deberá especificar, como mínimo:

    • a) Identificación de las partes.
    • b) Objeto.
    • c) Lugar de trabajo.
    • d) Retribución.
    • e) Duración y/o renovación.
    • f) Jornada de trabajo.
    • g) Cuantos otros aspectos se consideren esenciales en la legislación laboral.

    Relación laboral especial de los profesores de religión


En [LOCALIDAD] a, [DIA] de [MES] de [ANIO].

 

REUNIDOS

De una parte, D./Dña. [NOMBRE] con Documento Nacional de Identidad número [DNI] en calidad de [REPRESENTANTE] y representante legal de la empresa [NOMBRE_EMPRESA], con domicilio social en [LOCALIDAD], inscrita en la S.S. con el número [NUM_SEG_SOCIAL] y NIF [NIF], representación que acredita mediante escritura pública otorgada ante Notario [NOMBRE_NOTARIO].

De otra parte, D./Dña [NOMBRE_TRABAJADOR_A] mayor de edad, con domicilio a efectos de notificación en [LOCALIDAD], titular del Documento Nacional de Identidad número [DNI], profesor/a de religión, actuando en su propio nombre y derecho.

Reconociéndose mutuamente la capacidad jurídica suficiente para la celebración del presente acuerdo, libre y espontáneamente,

MANIFIESTAN

1º.- Que la Empresa se dedica a la actividad de [ACTIVIDAD_EMPRESA], rigiéndose por el convenio colectivo de [CONVENIO_COLECTIVO_APLICABLE].

2º.- Que la Empresa necesita cubrir un puesto de trabajo de profesor/a de religión [ESPECIFICAR].

3º.- Que D./Dña [NOMBRE_TRABAJADOR_A] posee los conocimientos y la titulación precisos

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Convenio colectivo
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Autorización de trabajo por cuenta ajena
Sanciones disciplinarias
Condiciones del contrato
Convenio colectivo aplicable
Categoría profesional
Vacaciones
Período de prueba
Vacaciones anuales retribuidas
Inicio expediente administrativo
Renovación de la autorización de residencia
Trabajador extranjero
Residencia
Extinción del contrato
Relaciones laborales de carácter especial

Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. VIGENTE

Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 255 Fecha de Publicación: 24/10/2015 Fecha de entrada en vigor: 13/11/2015 Órgano Emisor: Ministerio De Empleo Y Seguridad Social

Ley Orgánica 2/2006 de 3 de May (Educación) VIGENTE

Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 106 Fecha de Publicación: 04/05/2006 Fecha de entrada en vigor: 24/05/2006 Órgano Emisor: Jefatura Del Estado

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