Contrato de trabajo de empleado/a de hogar

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  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 28/07/2016
  • Resumen:

    NOTA: Se considera relación laboral especial del servicio del hogar


En [LOCALIDAD] a [DIA] de [MES] de [ANIO]

REUNIDOS

De una parte, Don/Doña [NOMBRE], en calidad de empleador/a, con DNI [DNI] y domicilio en [DOMICILIO] de [LOCALIDAD], y

De otra parte, Don/Doña [NOMBRE_TRABAJADOR_A], en calidad de empleado/a de hogar, con DNI [DNI_TRABAJADOR] y domicilio en [DOMICILIO_TRABAJADOR] de [LOCALIDAD], nº de afiliación a la Seguridad Social [NUM_SEG_SOCIAL_TRABAJADOR], con nacionalidad [NACIONALIDAD]

DECLARAN

Que reúnen los requisitos exigidos para la celebración de este contrato del trabajo de servicio de hogar familiar, y acuerdan formalizarlo en base a las siguientes

CLÁUSULAS

PRIMERA: El/La trabajador/a prestará sus servicios como Empleado/a de Hogar en el domicilio de trabajo situado en [DOMICILIO] de [LOCALIDAD]

SEGUNDA: La jornada laboral será: (1)

- A tiempo completo, de [NUMERO] horas semanales, de [DIA] a [DIA] con el horario de [HORA] a [HORA], con los descansos establecidos legalmente.

- A tiempo parcial, de [NUMERO] horas semanales, de [DIA] a [DIA] con el horario de [HORA] a [HORA], siendo la jornada inferior a la máxima legal establecida, que es de 40 horas semanales en cómputo anual.

TERCERA: Se acuerda la prestación de horas de presencia a disposición del empleador, siendo éstas de [NUMERO] horas a la semana, repartidas de la siguiente manera: [ESPECIFICAR]. (2)

Este tiempo de presencia será retribuido o compensado de la siguiente forma: [ESPECIFICAR]

CUARTA: La duración del contrato será por tiempo indefinido, iniciándose en [FECHA]

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Relaciones laborales de carácter especial
Contrato de Trabajo
Período de prueba
Días naturales
Afiliación a la Seguridad Social
Prestación de servicios
Período vacacional
Vacaciones anuales retribuidas
Pagas extraordinarias
Incremento salarial
Convenio colectivo
Inmigración
Vivienda familiar
Contingencias comunes
Tesorería General de la Seguridad Social
Descanso retribuido
Salario mínimo interprofesional
Bonificaciones
Pago en efectivo
Alta en el Régimen General
Cumplimiento de las obligaciones

RDLeg. 8/2015 de 30 de Oct (TR. Ley General de la Seguridad Social -LGSS-) VIGENTE

Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 261 Fecha de Publicación: 31/10/2015 Fecha de entrada en vigor: 02/01/2016 Órgano Emisor: Ministerio De Empleo Y Seguridad Social

RDLeg. 2/2015 de 23 de Oct (Estatuto de los Trabajadores) VIGENTE

Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 255 Fecha de Publicación: 24/10/2015 Fecha de entrada en vigor: 13/11/2015 Órgano Emisor: Ministerio De Empleo Y Seguridad Social

Real Decreto 1620/2011 de 14 de Nov (relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar) VIGENTE

Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 277 Fecha de Publicación: 17/11/2011 Fecha de entrada en vigor: 18/11/2011 Órgano Emisor: Ministerio De Trabajo E Inmigracion

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