Contrato de trabajo de empleado/a de hogar
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Contrato de trabajo de em...a de hogar

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Contrato de trabajo de empleado/a de hogar

Tiempo de lectura: 8 min

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Orden: laboral

Fecha última revisión: 14/09/2022

Resumen:

Se considera relación laboral especial del servicio del hogar familiar la que conciertan el titular del mismo, como empleador, y el empleado que, dependientemente y por cuenta de aquél, presta servicios retribuidos en el ámbito del hogar familiar. (Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre).

* Téngase en cuanta la posible existencia de un modelo oficial de contrato para esta relación laboral especial y la nueva exigencia de formalización por escrito (art. 5.3 del Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre, en vigor desde el 09/09/2022).

Tiempo de lectura: 8 min


 

En [LOCALIDAD], a [DÍA] de [MES] de [AÑO]

REUNIDOS

De una parte, D./D.ª [NOMBRE], en calidad de persona empleadora, con DNI [DNI] y domicilio en [DOMICILIO] de [LOCALIDAD], y

De otra parte, D./D.ª [NOMBRE_PERSONA_TRABAJADORA], en calidad de empleado del servicio del hogar familiar, con DNI [DNI_PERSONA_TRABAJADORA] y domicilio en [DOMICILIO_PERSONA_TRABAJADORA] de [LOCALIDAD], n.º de afiliación a la Seguridad Social [NÚMERO], con nacionalidad [NACIONALIDAD].

DECLARAN

Que reúnen los requisitos exigidos para la celebración de este contrato del trabajo de servicio de hogar familiar, y acuerdan formalizarlo en base a las siguientes

CLÁUSULAS

PRIMERA. La persona trabajadora prestará sus servicios como empleada de hogar en el domicilio de trabajo situado en [DOMICILIO] de [LOCALIDAD]. (1)

SEGUNDA. La jornada laboral será: (2)

- A tiempo completo, de [NUMERO] horas semanales, de [DIA] a [DIA] con el horario de [HORA] a [HORA], con los descansos establecidos legalmente.

- A tiempo parcial, de [NUMERO] horas semanales, de [DIA] a [DIA] con el horario de [HORA] a [HORA], siendo la jornada inferior a la máxima legal establecida, que es de 40 horas semanales en cómputo anual.

TERCERA. Se acuerda la prestación de horas de presencia a disposición del empleador, siendo éstas de [NUMERO] horas a la semana, repartidas de la siguiente manera: [ESPECIFICAR]. (3)

Este tiempo de presencia será retribuido o compensado de la siguiente forma: [ESPECIFICAR].

CUARTA. La duración del contrato será por tiempo indefinido, iniciándose el [FECHA] y estableciéndose un período de prueba de [NUMERO] de meses. (4)

(La duración del contrato será por tiempo determinado de [FECHA] a [FECHA]). (5)

QUINTA. El trabajador/a, recibirá una retribución total de [CANTIDAD] euros brutos anuales, abonables en doce pagas mensuales de [CANTIDAD] euros brutos, y dos gratificaciones extraordinarias en los meses de junio y diciembre, de [CANTIDAD] euros brutos. (3)

Sobre las mismas se practicarán las correspondientes retenciones en concepto de cotización a la Seguridad Social e impuestos, en su caso. (6)

El salario será objeto de incremento anual igual al incremento salarial medio pactado en los convenios colectivos según la publicación de la Subdirección General de Estadística del Ministerio de

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