Contrato de trabajo de patrón de embarcaciones de recreo

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Orden: laboral

Fecha última revisión: 17/01/2024

Resumen:

Modelo genérico para la contratación por parte empresa con embarcaciones de un patrón profesional de embarcaciones de recreo recalcando el cumplimiento de los requisitos establecidos en el Real Decreto 875/2014 de 10 de octubre, por el que se regula las titulaciones náuticas para el gobierno de las embarcaciones de recreo).

A efectos de contratación de un patrón de embarcaciones de recreo se entenderá la necesidad de realizar funciones profesionales en embarcaciones de cualquier tipo, con independencia de su medio de propulsión, cuyo casco tenga una eslora (Lh) comprendida entre 2,5 y 24 metros, medida según los criterios fijados en el apartado 6 del art. 3, del Real Decreto 875/2014 de 10 de octubre, utilizada para fines deportivos o de recreo. Quedan comprendidas en esta definición las embarcaciones con fines de formación para la navegación de recreo.

En [PROVINCIA] a [FECHA] de [AÑO].

REUNIDOS

De una parte, D/Dña. [NOMBRE], mayor de edad, de nacionalidad [NACIONALIDAD], con DNI/NIE/Pasaporte núm. [NUMERO], correo electrónico [EMAIL], teléfono [FIJO O MOVIL].

Y de otra, D. [NOMBRE], mayor de edad, de nacionalidad [NACIONALIDAD], con DNI/NIE/Pasaporte núm.[NUMERO] y domiciliado en [DOMICILIO], correo electrónico [EMAIL], teléfono [FIJO O MOVIL].

ACTÚAN

El/la primero/a, en su calidad de [ESPECIFICAR] de la [NOMBRE_EMPRESA], con NIF núm. [NUMERO] y domiciliada en [DOMICILIO], obrando en nombre y representación de la misma como propietaria de embarcaciones de recreo a motor [DESCRIPCIÓN].

Y el segundo, en su condición de Patrón de embarcación de recreo, obrando en nombre e interés propios, y acreditada mediante la presentación de:

Certificados y títulos necesarios para la justificación en el momento de la contratación de haber superado con éxito las pruebas teóricas, prácticas y cursos de formación conforme a lo previsto en el Real Decreto 875/2014, de 10 de octubre. (1)

Certificados para la justificación en el momento de la contratación de haber superado el reconocimiento psicofísico a que se refieren los artículos 21-22 del