Escrito por el que un trabajador comunica a la empresa la existencia de acoso laboral por parte de un compañero (acoso laboral horizontal)

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  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 12/03/2021
  • Resumen:

    El acoso moral no tiene definición legal, siendo definido por la Doctrina como la conducta abusiva o violencia psicológica a la que se somete de forma sistemática a una persona en el ámbito laboral, manifestada especialmente a través de reiterados comportamientos, palabras o actitudes que lesionen la dignidad o integridad psíquica del trabajador y que pongan en peligro o degraden sus condiciones de trabajo. Actitudes de hostigamiento que conducen al aislamiento del interesado en el marco laboral, produciéndose ansiedad, estrés,


 

En [LOCALIDAD] a [DIA] de [MES] de [ANIO].

[DATOS_PERSONA_TRABAJADORA]

 

A la Att. del departamento de RRHH de la empresa [NOMBRE_EMPRESA]

Muy Srs./Sras. mío/a:

 

Muy a mi pesar por la presente me veo en la obligación de comunicarles la existencia reiterada de comportamientos constitutivos de acoso laboral hacia mi persona por parte de D/Dña. [NOMBRE_PERSONA_TRABAJADORA] (1), con el que, como saben, presto servicios en el departamento de [ESPECIFICAR] desde el pasado [FECHA].

En concreto, de forma sistemática, vengo soportando reiterados comportamientos, palabras y actitudes que lesionan mi dignidad e integridad psíquica y que ponen en peligro y degradan mis condiciones de trabajo, manifestadas en acciones como:

- Comportamiento abusivo mediante conductas de naturaleza organizativa:

[DESCRIPCION] (2)

- Acciones reiteradas orientas a mi aislamiento social en la empresa:

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