REAL DECRETO LEGISLATIVO 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. - Boletín Oficial del Estado de 29-03-1995
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Ambito: BOE
Estado: DEROGADO. Desde 13 de Noviembre de 2015 por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
F. entrada en vigor: 01/05/1995
Órgano emisor: MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
Boletín: Boletín Oficial del Estado Número 75
F. Publicación: 29/03/1995
Artículo único.
DISPOSICIONES FINALES
D.F. Única.
ANEXO. Texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
TITULO I. De la relación individual de trabajo
CAPITULO I Disposiciones generales
SECCIÓN 1.ª AMBITO Y FUENTES
Artículo 1. Ámbito de aplicación.
Artículo 2. Relaciones laborales de carácter especial.
Artículo 3. Fuentes de la relación laboral.
SECCIÓN 2.ª DERECHOS Y DEBERES LABORALES BÁSICOS
Artículo 4. Derechos laborales.
Artículo 5. Deberes laborales.
SECCIÓN 3.ª ELEMENTOS Y EFICACIA DEL CONTRATO DE TRABAJO
Artículo 6. Trabajo de los menores.
Artículo 7. Capacidad para contratar.
Artículo 8. Forma del contrato.
Artículo 9. Validez del contrato.
SECCIÓN 4.ª MODALIDADES DEL CONTRATO DE TRABAJO
Artículo 10. Trabajo en común y contrato de grupo.
Artículo 11. Contratos formativos.
Artículo 12. Contrato a tiempo parcial y contrato de relevo.
Artículo 13. Trabajo a distancia.
CAPITULO II Contenido del contrato de trabajo
SECCIÓN 1.ª DURACIÓN DEL CONTRATO
Artículo 14. Período de prueba.
Artículo 15. Duración del contrato.
Artículo 16. Ingreso al trabajo.
SECCIÓN 2.ª DERECHOS Y DEBERES DERIVADOS DEL CONTRATO
Artículo 17. No discriminación en las relaciones laborales.
Artículo 18. Inviolabilidad de la persona del trabajador.
Artículo 19. Seguridad e higiene.
Artículo 20. Dirección y control de la actividad laboral.
Artículo 21. Pacto de no concurrencia y de permanencia en la empresa.
SECCIÓN 3.ª CLASIFICACIÓN PROFESIONAL Y PROMOCIÓN EN EL TRABAJO
Artículo 22. Sistema de clasificación profesional.
Artículo 23. Promoción y formación profesional en el trabajo.
Artículo 24. Ascensos.
Artículo 25. Promoción económica.
SECCIÓN 4.ª SALARIOS Y GARANTÍAS SALARIALES
Artículo 26. Del salario.
Artículo 27. Salario mínimo interprofesional.
Artículo 28. Igualdad de remuneración por razón de sexo.
Artículo 29. Liquidación y pago.
Artículo 30. Imposibilidad de la prestación.
Artículo 31. Gratificaciones extraordinarias.
Artículo 32. Garantías del salario.
Artículo 33. El Fondo de Garantía Salarial.
SECCIÓN 5.ª TIEMPO DE TRABAJO
Artículo 34. Jornada.
Artículo 35. Horas extraordinarias.
Artículo 36. Trabajo nocturno, trabajo a turnos y ritmo de trabajo.
Artículo 37. Descanso semanal, fiestas y permisos.
Artículo 38. Vacaciones anuales.
CAPITULO III Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo
SECCIÓN 1.ª MOVILIDAD FUNCIONAL Y GEOGRÁFICA
Artículo 39. Movilidad funcional.
Artículo 40. Movilidad geográfica.
Artículo 41. Modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo.
SECCIÓN 2.ª GARANTÍAS POR CAMBIO DE EMPRESARIO
Artículo 42. Subcontratación de obras y servicios.
Artículo 43. Cesión de trabajadores.
Artículo 44. La sucesión de empresa.
SECCIÓN 3.ª SUSPENSIÓN DEL CONTRATO
Artículo 45. Causas y efectos de la suspensión.
Artículo 46. Excedencias.
Artículo 47. Suspensión del contrato o reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor.
Artículo 48. Suspensión con reserva de puesto de trabajo.
Artículo 48 bis. Suspensión del contrato de trabajo por paternidad.
SECCIÓN 4.ª EXTINCIÓN DEL CONTRATO
Artículo 49. Extinción del contrato.
Artículo 50. Extinción por voluntad del trabajador.
Artículo 51. Despido colectivo.
Artículo 52. Extinción del contrato por causas objetivas.
Artículo 53. Forma y efectos de la extinción por causas objetivas.
Artículo 54. Despido disciplinario.
Artículo 55. Forma y efectos del despido disciplinario.
Artículo 56. Despido improcedente.
Artículo 57. Pago por el Estado.
SECCIÓN 5.ª PROCEDIMIENTO CONCURSAL
Artículo 57 bis. Procedimiento concursal
CAPITULO IV Faltas y sanciones de los trabajadores
Artículo 58. Faltas y sanciones de los trabajadores.
CAPITULO V Plazos de prescripción
SECCIÓN 1.ª PRESCRIPCIÓN DE ACCIONES DERIVADAS DEL CONTRATO
Artículo 59. Prescripción y caducidad.
SECCIÓN 2.ª PRESCRIPCIÓN DE LAS INFRACCIONES Y FALTAS
Artículo 60. Prescripción.
TITULO II. De los derechos de representación colectiva y de reunión de los trabajadores en la empresa
CAPITULO I Del derecho de representación colectiva
Artículo 61. Participación.
SECCIÓN 1.ª ORGANOS DE REPRESENTACIÓN
Artículo 62. Delegados de personal.
Artículo 63. Comités de empresa.
Artículo 64. Derechos de información y consulta y competencias.
Artículo 65. Capacidad y sigilo profesional.
Artículo 66. Composición.
Artículo 67. Promoción de elecciones y mandato electoral.
Artículo 68. Garantías.
SECCIÓN 2.ª PROCEDIMIENTO ELECTORAL
Artículo 69. Elección.
Artículo 70. Votación para delegados.
Artículo 71. Elección para el comité de empresa.
Artículo 72. Representantes de quienes presten servicios en trabajos fijos discontinuos y de trabajadores no fijos.
Artículo 73. Mesa electoral.
Artículo 74. Funciones de la mesa.
Artículo 75. Votación para delegados y comités de empresa.
Artículo 76. Reclamaciones en materia electoral.
CAPITULO II Del derecho de reunión
Artículo 77. Las asambleas de trabajadores.
Artículo 78. Lugar de reunión.
Artículo 79. Convocatoria.
Artículo 80. Votaciones.
Artículo 81. Locales y tablón de anuncios.
TITULO III. De la negociación colectiva y de los convenios colectivos
CAPITULO I Disposiciones generales
SECCIÓN 1.ª NATURALEZA Y EFECTOS DE LOS CONVENIOS
Artículo 82. Concepto y eficacia.
Artículo 83. Unidades de negociación.
Artículo 84. Concurrencia.
Artículo 85. Contenido.
Artículo 86. Vigencia.
SECCIÓN 2.ª LEGITIMACIÓN
Artículo 87. Legitimación.
Artículo 88. Comisión negociadora.
CAPITULO II Procedimiento
SECCIÓN 1.ª TRAMITACIÓN, APLICACIÓN E INTERPRETACIÓN
Artículo 89. Tramitación.
Artículo 90. Validez.
Artículo 91. Aplicación e interpretación del convenio colectivo.
SECCIÓN 2.ª ADHESIÓN Y EXTENSIÓN
Artículo 92. Adhesión y extensión.
TITULO IV. Infracciones laborales
CAPITULO I Disposiciones generales
Artículo 93. Concepto.
Artículo 94. Infracciones leves.
Artículo 95. Infracciones graves.
Artículo 96. Infracciones muy graves.
CAPITULO II Derecho supletorio
Artículo 97. Sanciones.
DISPOSICIONES ADICIONALES
D.A. 1ª. Fomento de la contratación indefinida de los contratos en prácticas y de aprendizaje.
D.A. 2ª. Contratos formativos celebrados con trabajadores minusválidos.
D.A. 3ª. Programas de fomento del empleo.
D.A. 4ª. Conceptos retributivos.
D.A. 5ª. Personal de alta dirección.
D.A. 6ª. Representación institucional de los empresarios.
D.A. 7ª. Regulación de condiciones por rama de actividad.
D.A. 8ª. Código de Trabajo.
D.A. 9ª. Anticipos reintegrables.
D.A. 10ª. Cláusulas de los convenios colectivos referidas al cumplimiento de la edad ordinaria de jubilación.
D.A. 11ª. Acreditación de la capacidad representativa.
D.A. 12ª. Preavisos.
D.A. 13ª. Solución no judicial de conflictos.
D.A. 14ª. Sustitución de trabajadores excedentes por cuidado de familiares.
D.A. 15ª. Aplicación de los límites de duración del contrato por obra o servicio determinados y al encadenamiento de contratos en las Administraciones públicas.
D.A. 16ª.
D.A. 17ª. Discrepancias en materia de conciliación.
D.A. 18ª. Cálculo de indemnizaciones en determinados supuestos de jornada reducida.
D.A. 19ª. Contratos para la formación y el aprendizaje.
D.A. 20ª. Aplicación del despido por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción en el Sector Público.
D.A. 21ª.
D.A. 22ª. Consideración de víctimas del terrorismo a efectos laborales.
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
D.T. 1ª. Contratos de aprendizaje.
D.T. 2ª. Contratos celebrados antes del 8 de diciembre de 1993.
D.T. 3ª. Contratos celebrados antes del 24 de mayo de 1994.
D.T. 4ª. Vigencia de disposiciones reglamentarias.
D.T. 5ª. Vigencia de normas sobre jornada y descansos.
D.T. 6ª. Ordenanzas de Trabajo.
D.T. 7ª. Extinciones anteriores a 12 de junio de 1994.
D.T. 8ª. Elecciones a representantes de los trabajadores.
D.T. 9ª. Participación institucional.
D.T. 10ª. Incapacidad laboral transitoria e invalidez provisional.
D.T. 11ª. Excedencias por cuidado de hijos anteriores al día 13 de abril de 1995.
D.T. 12ª. Régimen transitorio del contrato a tiempo parcial por jubilación parcial y del contrato de relevo.
D.T. 13ª. Indemnización por finalización de contrato temporal.
DISPOSICIONES DEROGATORIAS
D.DT. Única.
DISPOSICIONES FINALES
D.F. 1ª. Trabajo por cuenta propia.
D.F. 2ª. Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos.
D.F. 3ª. Normas de aplicación del Título II.
D.F. 4ª. Tipo de cotización del Fondo de Garantía Salarial.
D.F. 5ª. Disposiciones de desarrollo.