Estatutos de Sociedad de Responsabilidad Limitada. Apto para cualquier sistema de administración

Existen dos puntos clave a tratar antes de firmar el documento de constitución de una Sociedad de Responsabilidad Limitada: el porcentaje de participación de cada socio y los estatutos que van a regir el funcionamiento de la misma.

Los estatutos son las normas que marcan el régimen normativo interno de la sociedad, y obligatoriamente deben contemplar los siguientes aspectos: el nombre de la sociedad, el capital social, el domicilio y el objeto social de la empresa. Asimismo, los estatutos habrán de determinar el órgano de administración de la sociedad, identificando si tendrá uno, varios administradores o un consejo de administración, y delimitando la vigencia, las facultades y la gratuidad o retribución de los cargos.

El presente modelo genérico de estatutos de Sociedad Limitada es válido para cualquier forma de administración de la sociedad (administrador único, administradores solidarios, mancomunados o consejo administración), toda vez que lo que se establece (en su artículo 19) es que será la Junta General, sin necesidad de modificar los Estatutos, la encargada de elegir el Órgano de Administración de la Sociedad, haciéndolo constar en escritura pública que se inscribirá en el Registro Mercantil. Es decir, tras la escritura de constitución deberá reunirse la Junta General para decidir el Órgano de Administración que interesa. Además, se restringe la transmisión de participaciones con el consiguiente derecho de adquisición preferente de las participaciones sociales por parte de los socios.