Modelo oficial de pacto de horas complementarias en trabajo a tiempo parcial

Se consideran horas complementarias las realizadas como adición a las horas ordinarias pactadas en el contrato a tiempo parcial, conforme a las reglas fijadas por el apdo. 5 art. 12 ET y Orden TAS/770/2003, de 14 de marzo, por la que se desarrolla el Real Decreto 1424/2002, de 27 de diciembre.

Este formulario oficial permite la comunicación al SEPE del pacto de horas complementarias de los trabajadores a tiempo parcial tanto en contratos temporales como indefinidos.

El modelo refleja todos los aspectos de obligado cumplimiento para el establecimiento de un pacto de horas complementarias regulados en el art. 12 ET. Diferenciando entre los dos tipos existentes:

• Horas complementarias pactadas: Contratos a tiempo parcial con una jornada de trabajo no inferior a diez horas semanales en cómputo anual: No podrán exceder del 30% de las horas ordinarias de trabajo objeto del contrato.
• Horas complementarias voluntarias: Contratos a tiempo parcial de duración indefinida con una jornada de trabajo no inferior a 10 horas semanales en cómputo anual: No podrá superar el 15% de las horas ordinarias objeto del contrato.