Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador
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Antigüedad del trabajador
Sentencia Social Nº 154/2005, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 81/2005, 24-02-2005

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: MONASTERIO PEREZ, MARIA TERESA


Nº de sentencia: 154/2005



...una alegación de contrario que realmente no existió; 2º) La sentencia no entra a valorar la argumentación realmente efectuada. En el acto del Juicio, la Junta de Castilla y León se opuso a la demanda invocando el artículo 49 del Convenio Colectivo aduciendo que solamente percibe antigüedad el trabajador fijo de plantilla con exclusión de los trabajadores temporales o no fijos, invocando el principio... ...personal funcionario, mientras que el sistema de ingreso del personal laboral temporal (sistema de bolsa o lista abierta y pública ...) implica una exigencia distinta y menor que justifica el reconocimiento de una cierta prerrogativa al trabajador fijo (retribución de antigüedad), añadiendo que el personal funcionario (aunque por error se diga "no funcionario") sometido a la legislación de la función...
Sentencia Social Nº 112/2005, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 70/2005, 16-02-2005

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: MARTINEZ TORAL, CARLOS JOSE COSME


Nº de sentencia: 112/2005



...una alegación de contrario que realmente no existió; 2º) La sentencia no entra a valorar la argumentación realmente efectuada. En el acto del Juicio, la Junta de Castilla y León se opuso a la demanda invocando el artículo 49 del Convenio Colectivo aduciendo que solamente percibe antigüedad el trabajador fijo de plantilla con exclusión de los trabajadores temporales o no fijos, invocando el principio... ...personal funcionario, mientras que el sistema de ingreso del personal laboral temporal (sistema de bolsa o lista abierta y pública ...) implica una exigencia distinta y menor que justifica el reconocimiento de una cierta prerrogativa al trabajador fijo (retribución de antigüedad), añadiendo que el personal funcionario (aunque por error se diga "no funcionario") sometido a la legislación de la función...
Sentencia Social Nº 122/2005, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 59/2005, 16-02-2005

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: MONASTERIO PEREZ, MARIA TERESA


Nº de sentencia: 122/2005



...una alegación de contrario que realmente no existió; 2º) La sentencia no entra a valorar la argumentación realmente efectuada. En el acto del Juicio, la Junta de Castilla y León se opuso a la demanda invocando el artículo 49 del Convenio Colectivo aduciendo que solamente percibe antigüedad el trabajador fijo de plantilla con exclusión de los trabajadores temporales o no fijos, invocando el principio... ...personal funcionario, mientras que el sistema de ingreso del personal laboral temporal (sistema de bolsa o lista abierta y pública ...) implica una exigencia distinta y menor que justifica el reconocimiento de una cierta prerrogativa al trabajador fijo (retribución de antigüedad), añadiendo que el personal funcionario (aunque por error se diga "no funcionario") sometido a la legislación de la función...
Sentencia Social Nº 124/2005, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 60/2005, 16-02-2005

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: MARTINEZ TORAL, CARLOS JOSE COSME


Nº de sentencia: 124/2005



...una alegación de contrario que realmente no existió; 2º) La sentencia no entra a valorar la argumentación realmente efectuada. En el acto del Juicio, la Junta de Castilla y León se opuso a la demanda invocando el artículo 49 del Convenio Colectivo aduciendo que solamente percibe antigüedad el trabajador fijo de plantilla con exclusión de los trabajadores temporales o no fijos, invocando el principio... ...personal funcionario, mientras que el sistema de ingreso del personal laboral temporal (sistema de bolsa o lista abierta y pública ...) implica una exigencia distinta y menor que justifica el reconocimiento de una cierta prerrogativa al trabajador fijo (retribución de antigüedad), añadiendo que el personal funcionario (aunque por error se diga "no funcionario") sometido a la legislación de la función...
Sentencia Social Nº 125/2005, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 65/2005, 16-02-2005

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: MONASTERIO PEREZ, MARIA TERESA


Nº de sentencia: 125/2005



...una alegación de contrario que realmente no existió; 2º) La sentencia no entra a valorar la argumentación realmente efectuada. En el acto del Juicio, la Junta de Castilla y León se opuso a la demanda invocando el artículo 49 del Convenio Colectivo aduciendo que solamente percibe antigüedad el trabajador fijo de plantilla con exclusión de los trabajadores temporales o no fijos, invocando el principio... ...personal funcionario, mientras que el sistema de ingreso del personal laboral temporal (sistema de bolsa o lista abierta y pública ...) implica una exigencia distinta y menor que justifica el reconocimiento de una cierta prerrogativa al trabajador fijo (retribución de antigüedad), añadiendo que el personal funcionario (aunque por error se diga "no funcionario") sometido a la legislación de la función...
Sentencia Social Nº 158/2005, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 79/2005, 24-02-2005

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: MONASTERIO PEREZ, MARIA TERESA


Nº de sentencia: 158/2005



...una alegación de contrario que realmente no existió; 2º) La sentencia no entra a valorar la argumentación realmente efectuada. En el acto del Juicio, la Junta de Castilla y León se opuso a la demanda invocando el artículo 49 del Convenio Colectivo aduciendo que solamente percibe antigüedad el trabajador fijo de plantilla con exclusión de los trabajadores temporales o no fijos, invocando el principio... ...personal funcionario, mientras que el sistema de ingreso del personal laboral temporal (sistema de bolsa o lista abierta y pública ...) implica una exigencia distinta y menor que justifica el reconocimiento de una cierta prerrogativa al trabajador fijo (retribución de antigüedad), añadiendo que el personal funcionario (aunque por error se diga "no funcionario") sometido a la legislación de la función...
Sentencia Social Nº 106/2005, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 62/2005, 16-02-2005

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: MARTINEZ TORAL, CARLOS JOSE COSME


Nº de sentencia: 106/2005



...una alegación de contrario que realmente no existió; 2º) La sentencia no entra a valorar la argumentación realmente efectuada. En el acto del Juicio, la Junta de Castilla y León se opuso a la demanda invocando el artículo 49 del Convenio Colectivo aduciendo que solamente percibe antigüedad el trabajador fijo de plantilla con exclusión de los trabajadores temporales o no fijos, invocando el principio... ...personal funcionario, mientras que el sistema de ingreso del personal laboral temporal (sistema de bolsa o lista abierta y pública ...) implica una exigencia distinta y menor que justifica el reconocimiento de una cierta prerrogativa al trabajador fijo (retribución de antigüedad), añadiendo que el personal funcionario (aunque por error se diga "no funcionario") sometido a la legislación de la función...
Sentencia Social Nº 126/2005, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 46/2005, 16-02-2005

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: MONASTERIO PEREZ, MARIA TERESA


Nº de sentencia: 126/2005



...antigüedad del trabajador, ésta deberá computarse según los mismos criterios para todos los trabajadores, cualquiera que sea su modalidad de contratación." Este precepto fija un criterio de igualdad de trato entre temporales e indefinidos o fijos, incluyendo el concepto de antigüedad y resulta de aplicación preferente por razones de modernidad, de respeto al principio constitucional de igualdad y no... ...de trato respecto al reconocimiento del complemento de antigüedad entre trabajadores fijos y temporales ". En virtud de lo expuesto, el motivo invocado debe ser desestimado, sin que sea óbice para ello el texto literal del precitado art.49 pues como señala la STC de 4/3/2004 "ni la autonomía colectiva puede, a través del producto normativo que de ella resulta, establecer un régimen diferenciado en...
Sentencia Social Nº 145/2005, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 95/2005, 22-02-2005

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: MARTINEZ TORAL, CARLOS JOSE COSME


Nº de sentencia: 145/2005



...una alegación de contrario que realmente no existió; 2º) La sentencia no entra a valorar la argumentación realmente efectuada. En el acto del Juicio, la Junta de Castilla y León se opuso a la demanda invocando el artículo 49 del Convenio Colectivo aduciendo que solamente percibe antigüedad el trabajador fijo de plantilla con exclusión de los trabajadores temporales o no fijos, invocando el principio... ...personal funcionario, mientras que el sistema de ingreso del personal laboral temporal (sistema de bolsa o lista abierta y pública ...) implica una exigencia distinta y menor que justifica el reconocimiento de una cierta prerrogativa al trabajador fijo (retribución de antigüedad), añadiendo que el personal funcionario (aunque por error se diga "no funcionario") sometido a la legislación de la función...
Sentencia Social Nº 31/2005, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 815/2004, 20-01-2005

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: MARTINEZ TORAL, CARLOS JOSE COSME


Nº de sentencia: 31/2005



...una previa antigüedad del trabajador, ésta deberá computarse según los mismos criterios para todos los trabajadores, cualquiera que sea su modalidad de contratación." Este precepto fija un criterio de igualdad de trato entre temporales e indefinidos o fijos, incluyendo el concepto de antigüedad y resulta de aplicación preferente por razones de modernidad, de respeto al principio constitucional de... ...sentencias de esta Sala para no establecer la igualdad de trato respecto al reconocimiento del complemento de antigüedad entre trabajadores fijos y temporales ". En virtud de lo expuesto, el motivo invocado debe ser desestimado, sin que sea óbice para ello el texto literal del precitado art.49 pues como señala la STC de 4/3/2004 "ni la autonomía colectiva puede, a través del producto normativo que de ella...

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Antigüedad del trabajador
Sentencia Social Nº 154/2005, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 81/2005, 24-02-2005

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: MONASTERIO PEREZ, MARIA TERESA


Nº de sentencia: 154/2005



...una alegación de contrario que realmente no existió; 2º) La sentencia no entra a valorar la argumentación realmente efectuada. En el acto del Juicio, la Junta de Castilla y León se opuso a la demanda invocando el artículo 49 del Convenio Colectivo aduciendo que solamente percibe antigüedad el trabajador fijo de plantilla con exclusión de los trabajadores temporales o no fijos, invocando el principio... ...personal funcionario, mientras que el sistema de ingreso del personal laboral temporal (sistema de bolsa o lista abierta y pública ...) implica una exigencia distinta y menor que justifica el reconocimiento de una cierta prerrogativa al trabajador fijo (retribución de antigüedad), añadiendo que el personal funcionario (aunque por error se diga "no funcionario") sometido a la legislación de la función...
Sentencia Social Nº 112/2005, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 70/2005, 16-02-2005

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: MARTINEZ TORAL, CARLOS JOSE COSME


Nº de sentencia: 112/2005



...una alegación de contrario que realmente no existió; 2º) La sentencia no entra a valorar la argumentación realmente efectuada. En el acto del Juicio, la Junta de Castilla y León se opuso a la demanda invocando el artículo 49 del Convenio Colectivo aduciendo que solamente percibe antigüedad el trabajador fijo de plantilla con exclusión de los trabajadores temporales o no fijos, invocando el principio... ...personal funcionario, mientras que el sistema de ingreso del personal laboral temporal (sistema de bolsa o lista abierta y pública ...) implica una exigencia distinta y menor que justifica el reconocimiento de una cierta prerrogativa al trabajador fijo (retribución de antigüedad), añadiendo que el personal funcionario (aunque por error se diga "no funcionario") sometido a la legislación de la función...
Sentencia Social Nº 122/2005, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 59/2005, 16-02-2005

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: MONASTERIO PEREZ, MARIA TERESA


Nº de sentencia: 122/2005



...una alegación de contrario que realmente no existió; 2º) La sentencia no entra a valorar la argumentación realmente efectuada. En el acto del Juicio, la Junta de Castilla y León se opuso a la demanda invocando el artículo 49 del Convenio Colectivo aduciendo que solamente percibe antigüedad el trabajador fijo de plantilla con exclusión de los trabajadores temporales o no fijos, invocando el principio... ...personal funcionario, mientras que el sistema de ingreso del personal laboral temporal (sistema de bolsa o lista abierta y pública ...) implica una exigencia distinta y menor que justifica el reconocimiento de una cierta prerrogativa al trabajador fijo (retribución de antigüedad), añadiendo que el personal funcionario (aunque por error se diga "no funcionario") sometido a la legislación de la función...
Sentencia Social Nº 124/2005, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 60/2005, 16-02-2005

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: MARTINEZ TORAL, CARLOS JOSE COSME


Nº de sentencia: 124/2005



...una alegación de contrario que realmente no existió; 2º) La sentencia no entra a valorar la argumentación realmente efectuada. En el acto del Juicio, la Junta de Castilla y León se opuso a la demanda invocando el artículo 49 del Convenio Colectivo aduciendo que solamente percibe antigüedad el trabajador fijo de plantilla con exclusión de los trabajadores temporales o no fijos, invocando el principio... ...personal funcionario, mientras que el sistema de ingreso del personal laboral temporal (sistema de bolsa o lista abierta y pública ...) implica una exigencia distinta y menor que justifica el reconocimiento de una cierta prerrogativa al trabajador fijo (retribución de antigüedad), añadiendo que el personal funcionario (aunque por error se diga "no funcionario") sometido a la legislación de la función...
Sentencia Social Nº 125/2005, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 65/2005, 16-02-2005

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: MONASTERIO PEREZ, MARIA TERESA


Nº de sentencia: 125/2005



...una alegación de contrario que realmente no existió; 2º) La sentencia no entra a valorar la argumentación realmente efectuada. En el acto del Juicio, la Junta de Castilla y León se opuso a la demanda invocando el artículo 49 del Convenio Colectivo aduciendo que solamente percibe antigüedad el trabajador fijo de plantilla con exclusión de los trabajadores temporales o no fijos, invocando el principio... ...personal funcionario, mientras que el sistema de ingreso del personal laboral temporal (sistema de bolsa o lista abierta y pública ...) implica una exigencia distinta y menor que justifica el reconocimiento de una cierta prerrogativa al trabajador fijo (retribución de antigüedad), añadiendo que el personal funcionario (aunque por error se diga "no funcionario") sometido a la legislación de la función...
Sentencia Social Nº 158/2005, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 79/2005, 24-02-2005

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: MONASTERIO PEREZ, MARIA TERESA


Nº de sentencia: 158/2005



...una alegación de contrario que realmente no existió; 2º) La sentencia no entra a valorar la argumentación realmente efectuada. En el acto del Juicio, la Junta de Castilla y León se opuso a la demanda invocando el artículo 49 del Convenio Colectivo aduciendo que solamente percibe antigüedad el trabajador fijo de plantilla con exclusión de los trabajadores temporales o no fijos, invocando el principio... ...personal funcionario, mientras que el sistema de ingreso del personal laboral temporal (sistema de bolsa o lista abierta y pública ...) implica una exigencia distinta y menor que justifica el reconocimiento de una cierta prerrogativa al trabajador fijo (retribución de antigüedad), añadiendo que el personal funcionario (aunque por error se diga "no funcionario") sometido a la legislación de la función...
Sentencia Social Nº 106/2005, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 62/2005, 16-02-2005

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: MARTINEZ TORAL, CARLOS JOSE COSME


Nº de sentencia: 106/2005



...una alegación de contrario que realmente no existió; 2º) La sentencia no entra a valorar la argumentación realmente efectuada. En el acto del Juicio, la Junta de Castilla y León se opuso a la demanda invocando el artículo 49 del Convenio Colectivo aduciendo que solamente percibe antigüedad el trabajador fijo de plantilla con exclusión de los trabajadores temporales o no fijos, invocando el principio... ...personal funcionario, mientras que el sistema de ingreso del personal laboral temporal (sistema de bolsa o lista abierta y pública ...) implica una exigencia distinta y menor que justifica el reconocimiento de una cierta prerrogativa al trabajador fijo (retribución de antigüedad), añadiendo que el personal funcionario (aunque por error se diga "no funcionario") sometido a la legislación de la función...
Sentencia Social Nº 126/2005, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 46/2005, 16-02-2005

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: MONASTERIO PEREZ, MARIA TERESA


Nº de sentencia: 126/2005



...antigüedad del trabajador, ésta deberá computarse según los mismos criterios para todos los trabajadores, cualquiera que sea su modalidad de contratación." Este precepto fija un criterio de igualdad de trato entre temporales e indefinidos o fijos, incluyendo el concepto de antigüedad y resulta de aplicación preferente por razones de modernidad, de respeto al principio constitucional de igualdad y no... ...de trato respecto al reconocimiento del complemento de antigüedad entre trabajadores fijos y temporales ". En virtud de lo expuesto, el motivo invocado debe ser desestimado, sin que sea óbice para ello el texto literal del precitado art.49 pues como señala la STC de 4/3/2004 "ni la autonomía colectiva puede, a través del producto normativo que de ella resulta, establecer un régimen diferenciado en...
Sentencia Social Nº 145/2005, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 95/2005, 22-02-2005

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: MARTINEZ TORAL, CARLOS JOSE COSME


Nº de sentencia: 145/2005



...una alegación de contrario que realmente no existió; 2º) La sentencia no entra a valorar la argumentación realmente efectuada. En el acto del Juicio, la Junta de Castilla y León se opuso a la demanda invocando el artículo 49 del Convenio Colectivo aduciendo que solamente percibe antigüedad el trabajador fijo de plantilla con exclusión de los trabajadores temporales o no fijos, invocando el principio... ...personal funcionario, mientras que el sistema de ingreso del personal laboral temporal (sistema de bolsa o lista abierta y pública ...) implica una exigencia distinta y menor que justifica el reconocimiento de una cierta prerrogativa al trabajador fijo (retribución de antigüedad), añadiendo que el personal funcionario (aunque por error se diga "no funcionario") sometido a la legislación de la función...
Sentencia Social Nº 31/2005, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 815/2004, 20-01-2005

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: MARTINEZ TORAL, CARLOS JOSE COSME


Nº de sentencia: 31/2005



...una previa antigüedad del trabajador, ésta deberá computarse según los mismos criterios para todos los trabajadores, cualquiera que sea su modalidad de contratación." Este precepto fija un criterio de igualdad de trato entre temporales e indefinidos o fijos, incluyendo el concepto de antigüedad y resulta de aplicación preferente por razones de modernidad, de respeto al principio constitucional de... ...sentencias de esta Sala para no establecer la igualdad de trato respecto al reconocimiento del complemento de antigüedad entre trabajadores fijos y temporales ". En virtud de lo expuesto, el motivo invocado debe ser desestimado, sin que sea óbice para ello el texto literal del precitado art.49 pues como señala la STC de 4/3/2004 "ni la autonomía colectiva puede, a través del producto normativo que de ella...

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