Jurisprudencia sobre Buena fe

Voces: Buena fe

Sentencia SOCIAL Nº 88/2019, Juzgado de lo Social - Cáceres, Sección 1, Rec 458/2018 de 01 de Abril de 2019

Orden: Social Fecha: 01/04/2019 Tribunal: Juzgado de lo Social - Cáceres Ponente: Mecerreyes Jiménez, Mariano Núm. Sentencia: 88/2019 Núm. Recurso: 458/2018

Resumen: ..., dejar constancia de que el salario regulador se fija tomando sus retribuciones anuales, pues estas son las que permiten determinarlo al comprender la totalidad de los ingresos. La empresa acredita que asciende a 43.715, 65 euros y tal suma ha de darse por buena, teniéndose aquí por reproducida la certificación ad hoc.SEGUNDO: La Sala Primera del Tribunal Supremo ha interpretado el concepto de buena fe... ...contractual, señalando, entre otras, en su sentencia 15 de junio de 2009 , al precisar el alcance del art. 1258 del Cc , que la buena fe, en su sentido objetivo, consiste en dar al contrato cumplida efectividad en orden a la realización del fin propuesto, por lo que deben estimarse comprendidas en las estipulaciones contractuales aquellas obligaciones que constituyen su lógico y necesario cumplimiento...

Sentencia SOCIAL Nº 71/2019, Juzgado de lo Social - Cáceres, Sección 1, Rec 22/2019 de 20 de Marzo de 2019

Orden: Social Fecha: 20/03/2019 Tribunal: Juzgado de lo Social - Cáceres Ponente: Mecerreyes Jiménez, Mariano Núm. Sentencia: 71/2019 Núm. Recurso: 22/2019

Resumen: ...ha interpretado el concepto de buena fe contractual, señalando, entre otras, en su sentencia 15 de junio de 2009 , al precisar el alcance del art. 1258 del Cc , que la buena fe, en su sentido objetivo, consiste en dar al contrato cumplida efectividad en orden a la realización del fin propuesto, por lo que deben estimarse comprendidas en las estipulaciones contractuales aquellas obligaciones que... ...deberes al amparo del art. 1258 debe ser lo más restringida posible, porque no puede escindirse este artículo del contenido del 1283, según el cual en los términos de un contrato no deberán entenderse comprendidos cosas distintas ni casos diferentes de aquellos sobre los que los interesados se propusieron contratar ', añadiendo que ' La buena fe es un criterio objetivo, constituido por una serie de...

Sentencia SOCIAL Nº 151/2019, Juzgado de lo Social - Gijón, Sección 4, Rec 676/2018 de 15 de Abril de 2019

Orden: Social Fecha: 15/04/2019 Tribunal: Juzgado de lo Social - Gijón Ponente: Sabater Diez De Tejada, Francisca Núm. Sentencia: 151/2019 Núm. Recurso: 676/2018

Resumen: .../día a tener en cuenta, en concreto, lo relativo a la inclusión o no del Bonus que dice el trabajador le correspondía y que debe integrarse en el cálculo.Defiende la empresa la realidad de los hechos que se le imputan y la no percepción del Bonus pues estaba ligado a la consecución de unos objetivos que no se han logrado.SEGUNDO.-El deber de buena fe obliga al trabajador (y al empresario) a actuar... ...con honestidad, rectitud y lealtad, conforme a criterios morales y sociales imperantes en cada momento histórico y a las exigencias derivadas de las obligaciones asumidas en el contrato de trabajo. En el contexto contractual la buena fe se plasma en la exigibilidad de una actuación realizada con probidad y celo acorde con la confianza depositada en el trabajador. La transgresión de la buena fe...

Sentencia SOCIAL Nº 177/2019, Juzgado de lo Social - Valladolid, Sección 2, Rec 980/2018 de 12 de Abril de 2019

Orden: Social Fecha: 12/04/2019 Tribunal: Juzgado de lo Social - Valladolid Ponente: Helena Antona Suena Núm. Sentencia: 177/2019 Núm. Recurso: 980/2018

Resumen: ...del trabajador de sus obligaciones laborales, lo que se conoce con el nombre de despido disciplinario y las causas del mismo no son sino vulneraciones de esos deberes básicos, entre los que destaca el deber de buena fe, el de diligencia y el de disciplina.El despido disciplinario se puede decidir en caso de incumplimiento del trabajador, pero no de cualquier incumplimiento, sino que el mismo, según... ...contrato sea el de trabajo, la actuación con arreglo a los postulados de la buena fe aparece reforzada, al recogerse como deber jurídico que incumbe a empresario y trabajador a la hora de satisfacerse las prestaciones a las que se han obligado por razón de ese vínculo contractual ( arts. 5.a y 20.2 ET ), y así lo corrobora el hecho de que su transgresión por el trabajador se tipifique como uno de los...

Sentencia SOCIAL Nº 205/2019, Juzgado de lo Social - Ciudad Real, Sección 2, Rec 156/2019 de 24 de Abril de 2019

Orden: Social Fecha: 24/04/2019 Tribunal: Juzgado de lo Social - Ciudad Real Ponente: Del Pozo Garcia, Alejandra Núm. Sentencia: 205/2019 Núm. Recurso: 156/2019

Resumen: ..., sino que perjudicaron a la empresa para la que estaban prestando dicho servicio, conducta irregular que es grave por vulnerar la regla de la buena fe que debe regir en la relación laboral ( arts. 5.a y 20.2 ET ), favoreciendo a una tercera empresa, que con dichos datos e información ha resultado adjudicataria por haberse puntuado la experiencia de tales trabajadoras con la puntuación máxima.Por... ...)' Quinto.-Por todo lo expuesto y en la base a la normativa y jurisprudencia analizada, cabe concluir en interpretación y aplicación del art. 54.1 y 2.b) ET , sobre la determinación de los presupuestos del 'incumplimiento grave y culpable del trabajador' fundado en la 'La transgresión de la buena fe contractual, así como el abuso de confianza en el desempeño del...

Sentencia SOCIAL Nº 124/2019, Juzgado de lo Social - Badajoz, Sección 1, Rec 653/2018 de 27 de Marzo de 2019

Orden: Social Fecha: 27/03/2019 Tribunal: Juzgado de lo Social - Badajoz Ponente: Juan Antonio Boza Romero Núm. Sentencia: 124/2019 Núm. Recurso: 653/2018

Resumen: ...los hechos que lo motivan), sin que se exija calificación jurídica de tales hechos (en el mismo sentido, sentencia de esta Sala de 28 de noviembre de 2017, rec. 640/2017 ).'Sentado lo anterior, en cuanto a la normativa estatal, el art. 54.2 d) ET considera incumplimiento grave y culpable sancionables con el despido disciplinario la transgresión de la buena fe contractual, así como el abuso de... ...confianza en el desempeño del trabajo.En este sentido, hay que decir que la STS de 19 de Julio del 2010 establece que se ha de tener en cuenta'en interpretación y aplicación del art. 54.1 y 2.b) ET , sobre la determinación de los presupuestos del ' incumplimiento grave y culpable del trabajador ' fundado en la ' La trasgresión de la buena fe contractual, así como el abuso de confianza en el...

Sentencia SOCIAL Nº 87/2019, Juzgado de lo Social - Palencia, Sección 2, Rec 575/2018 de 18 de Marzo de 2019

Orden: Social Fecha: 18/03/2019 Tribunal: Juzgado de lo Social - Palencia Ponente: Perez Sevillano, Maria Jose Núm. Sentencia: 87/2019 Núm. Recurso: 575/2018

Resumen: ...lo tanto el perjuicio que para la imagen del grupo implica es común a todas las empresas. Añade que la trasgresión de la buena fe no admite graduación, y que en este caso es patente dado que la única intencionalidad que puede haber tras dicha reseña es la de causar un daño al grupo empresarial, dado que el demandante no ha utilizado de forma personal ningún servicio de las empresas Vepisa y... ...culpable como para justificar la más grave de las sanciones del ordenamiento jurídico laboral, todo ello en relación con la denominada trasgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza el desempeño del trabajo:'Como recuerda la doctrina de esta Sala las infracciones que tipifica el artículo 54.2 ET , para erigirse en causas que justifiquen sanción de despido, han de alcanzar cotas de...

Sentencia CIVIL Nº 660/2018, Juzgados de lo Mercantil - Palma de Mallorca, Sección 1, Rec 378/2018 de 04 de Diciembre de 2018

Orden: Civil Fecha: 04/12/2018 Tribunal: Juzgados de lo Mercantil - Palma de Mallorca Ponente: Fernandez Gonzalez, Victor Manuel Núm. Sentencia: 660/2018 Núm. Recurso: 378/2018

Resumen: ...el art.82.1 del mismo texto legal , según el cual son cláusulas abusivas 'todas aquellas estipulaciones no negociadas individualmente y todas aquellas prácticas no consentidas expresamente que, en contra de las exigencias de la buena fe causen, en perjuicio del consumidor y usuario, un desequilibrio importante de los derechos y obligaciones de las partes que se deriven del contrato. El carácter... ...consumidor,aquellas que no cumplan los requisitos que relaciona el art. 10 LGDCU 1984 (concreción, claridad, sencillez, buena fe y justo equilibrio entre los derechos y obligaciones de las partes etc.), y, en todo caso las definidas en el artículo 10 bis ) y Disposición Adicional primera LGDCU '.Remisión esta última, que debe entenderse referida, al texto de noviembre de 2.007.En interpretación de...

Sentencia SOCIAL Nº 30/2019, Juzgado de lo Social - Palma de Mallorca, Sección 2, Rec 815/2018 de 04 de Febrero de 2019

Orden: Social Fecha: 04/02/2019 Tribunal: Juzgado de lo Social - Palma de Mallorca Ponente: Monica Garcia Bartolome Núm. Sentencia: 30/2019 Núm. Recurso: 815/2018

Resumen: ...culpable del trabajador, considerándose incumplimientos contractuales según el art. 2.b la indisciplina o desobediencia en el trabajo y 2.d la trasgresión de la buena fe contractual, así como el abuso de confianza en el desempeño del cargo. Como constante jurisprudencia tiene establecido, la buena fe viene establecida como principio general del derecho con carácter general por el artículo 7.1 del Código... ...jurisprudencial sentada sobre la interpretación de la transgresión de la buena fe contractual como causa de despido, haciéndolo de la siguiente manera:1º)La buena fe es consustancial al contrato de trabajo, en cuanto por su naturaleza sinalagmática genera derechos y deberes recíprocos, siendo el deber de mutua fidelidad entre empresario y trabajador una exigencia de comportamiento ético jurídicamente protegido...

Sentencia SOCIAL Nº 66/2019, Juzgado de lo Social - Badajoz, Sección 1, Rec 876/2018 de 20 de Febrero de 2019

Orden: Social Fecha: 20/02/2019 Tribunal: Juzgado de lo Social - Badajoz Ponente: Maria Angeles Vicioso Rodriguez Núm. Sentencia: 66/2019 Núm. Recurso: 876/2018

Resumen: ...d) La transgresión de la buena fe contractual, así como el abuso de confianza en el desempeño... ....la deslealtad o abuso de confianza en las gestiones encomendadas;o 2. Las irregularidades en el seguimiento de los procedimientos establecidos por la Dirección que puedan dar lugar a actuaciones fraudulentas.o 12. Trasgresión de la buena fe contractual, así como el abuso de confianza en el...
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