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Jurisprudencia sobre Cesión ilegal de trabajadores.

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2020

Voces

Cesión ilegal de trabajadores

Contrato de Trabajo

Empresa principal

Indefensión

Prueba documental

Sentido del fallo

Desestima

Estima

Estima parcialmente

Se inadmite

Condena

Orden

Social

Constitucional

Supranacional

Ponente

Cea Ayala, Benedicto

Diaz Alonso, Maria Elena

Juanes Fraga, Enrique

Ruiz Pontones, Manuel

Lacambra Morera, Luis

Tipo de sentencia

Sentencia

Auto

Auto aclaratorio

Tribunal

TSJ Andalucia

TSJ Madrid

Tribunal Supremo

TSJ Galicia

TSJ Canarias

Voces
Cesión ilegal de trabajadores
Voces
Cesión ilegal de trabajadores
Sentencia Social 629/2023 TSJ Andalucía, Rec. 323/2023 de 29 de marzo del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucía

Ponente: ERNESTO UTRERA MARTIN

Nº de sentencia: 629/2023

Nº de recurso: 323/2023

PRIMERO.- La sentencia de instancia, tras descartar que se hubiese producido una cesión ilegal de trabajadores así como un despido colectivo encubierto por superación del número de extinciones, estimó parcialmente la demanda, calificó el despido como improcedente, con opción a favor de la Diputación, y la condenó también al pago de la liquidación del... ...debidamente autorizadas en los términos que legalmente se establezcan. 2. En todo caso, se entiende que se incurre en la cesión ilegal de trabajadores contemplada en este artículo cuando se produzca alguna de las siguientes circunstancias: que el objeto de los contratos de servicios entre las empresas se limite a una mera puesta a disposición de los trabajadores de la empresa cedente a la...
Sentencia Social 281/2022 Juzgado de lo Social Murcia, Rec. 113/2019 de 30 de diciembre del 2022

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Murcia

Ponente: MARIA LOURDES GOLLONET FERNANDEZ DE TRESPALACIOS

Nº de sentencia: 281/2022

Nº de recurso: 113/2019

ORDINARIO
Sentencia Social Nº 3304/2011, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 637/2010, 01-12-2011

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucía

Ponente: ORELLANA CANO, ANA MARIA

Nº de sentencia: 3304/2011

Nº de recurso: 637/2010

41091340012011102988 Órgano: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social Sede: Sevilla Sección: 1 Nº de Resolución: 3304/2011 Fecha de Resolución: 01/12/2011 Nº de Recurso: 637/2010 Jurisdicción: Social Ponente: ANA MARIA ORELLANA CANO Procedimiento: SOCIAL Tipo de Resolución: Sentencia Idioma: Español

Sentencia Social Nº 2754/2011, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5431/2010, 14-04-2011

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: FACORRO ALONSO, ALBERTO FRANCISCO

Nº de sentencia: 2754/2011

Nº de recurso: 5431/2010

...la práctica supuestos susceptibles de caer en los defectos antes expuestos. En dichos casos, cuando se acredita, pues, la concurrencia de fraude de ley y/o perjuicio de acreedores, la tradicional vía de escape del iuslaboralismo ha sido la aplicación de la figura de la cesión ilegal de trabajadores. Se viene a entender, así, que el contratista no es más que una pantalla, de tal manera que la... ...contrata se configura como ilícita, lo que comporta que la conducta de aquél sea susceptible de caer en el terreno del art. 43 TRLET (en definitiva, la figura del "marchandage"). La relación aparentemente trilateral es, en realidad, bilateral, en tanto que el contratista es una persona interpuesta. Si bien se mira la contrata y la cesión ilegal de trabajadores obedecen a una lógica común, engarzada en...
Sentencia Social Nº 25/2011, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2825/2010, 11-01-2011

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: MARTINEZ ZAMORA, ANTONIO

Nº de sentencia: 25/2011

Nº de recurso: 2825/2010

46250340012011100013 Órgano: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social Sede: Valencia Sección: 1 Nº de Resolución: 25/2011 Fecha de Resolución: 11/01/2011 Nº de Recurso: 2825/2010 Jurisdicción: Social Ponente: ANTONIO MARTINEZ ZAMORA Procedimiento: SOCIAL Tipo de Resolución: Sentencia

Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 770/2008, 30-06-2009

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: MARTIN VALVERDE, ANTONIO

Nº de recurso: 770/2008


Delimitación entre la subcontración lícita y la cesión ilegal de trabajadores: Falta de contradicción.Calificación del contrato de trabajo (fijo o indefinido) en la aplicación jurisdiccional del art. 43.4 ET: falta de contenido casacional (reitera jurisprudencia). Revisión de hechos en suplicación: falta de contradicción.

Sentencia Social 247/2022 Juzgado de lo Social -, Rec. 833/2021 de 08 de agosto del 2022

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid

Ponente: JOSE ANTONIO MERINO PALAZUELO

Nº de sentencia: 247/2022

Nº de recurso: 833/2021

DESPIDO
Sentencia Social 1494/2023 TSJ -, Rec. 5871/2022 de 14 de marzo del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: JORGE HAY ALBA

Nº de sentencia: 1494/2023

Nº de recurso: 5871/2022

CESIÓN ILEGAL
Sentencia Social 6948/2022 TSJ -, Rec. 4617/2022 de 22 de diciembre del 2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: NURIA BONO ROMERA

Nº de sentencia: 6948/2022

Nº de recurso: 4617/2022

...instancia y se dicte nueva resolución por la que estimando las peticiones contenidas en el recurso se declare la existencia de cesión ilegal de la trabajadora, interesando su pertenencia a la cesionaria ilegal que identifica como SERVICIOS FUNERARIOS DE BARCELONA, S.A. y la nulidad del despido producido en fecha 23/03/2020, o subsidiariamente la improcedencia, condenado a SERVICIOS FUNERARIOS DE BARCELONA... ...cesión ilegal de trabajadores de la que pueda derivarse algún tipo de responsabilidad, negando no solo en el presente caso y en atención a las circunstancias concurrentes en el mismo la presencia de alguna de ellas que pudiera determinar que se trata de un supuesto del artículo 43 del Estatuto de los Trabajadores. También se opone al segundo de los motivos de censura jurídica aunque en este...
Sentencia Social 6991/2022 TSJ -, Rec. 4647/2022 de 09 de enero del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: IGNACIO MARIA PALOS PEÑARROYA

Nº de sentencia: 6991/2022

Nº de recurso: 4647/2022

PRIMERO.- La sentencia recurrida estimó en parte la demanda interpuesta por D. Aquilino, declarando la existencia de cesión ilegal del trabajador entre las empresas codemandadas, Ricoh España SLU y Naturgy Energy Group SA, y el derecho del actor a obtener la condición de trabajador fijo de la plantilla de la empresa cesionaria Naturgy Energy Group SA en las condiciones... ...distintos a los del presente caso. Idéntica denuncia en esencia formula la empresa Ricoh.El artículo 42 del ET regula la subcontratación de obras o servicios correspondientes a la propia actividad de la empresa, y los requisitos y formalidades que deben cumplirse. Por su parte el artículo 43 siguiente regula la cesión ilegal de trabajadores en los siguientes términos: 1. La...

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Cesión ilegal de trabajadores
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Cesión ilegal de trabajadores
Sentencia Social 629/2023 TSJ Andalucía, Rec. 323/2023 de 29 de marzo del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucía

Ponente: ERNESTO UTRERA MARTIN

Nº de sentencia: 629/2023

Nº de recurso: 323/2023

PRIMERO.- La sentencia de instancia, tras descartar que se hubiese producido una cesión ilegal de trabajadores así como un despido colectivo encubierto por superación del número de extinciones, estimó parcialmente la demanda, calificó el despido como improcedente, con opción a favor de la Diputación, y la condenó también al pago de la liquidación del... ...debidamente autorizadas en los términos que legalmente se establezcan. 2. En todo caso, se entiende que se incurre en la cesión ilegal de trabajadores contemplada en este artículo cuando se produzca alguna de las siguientes circunstancias: que el objeto de los contratos de servicios entre las empresas se limite a una mera puesta a disposición de los trabajadores de la empresa cedente a la...
Sentencia Social 281/2022 Juzgado de lo Social Murcia, Rec. 113/2019 de 30 de diciembre del 2022

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Murcia

Ponente: MARIA LOURDES GOLLONET FERNANDEZ DE TRESPALACIOS

Nº de sentencia: 281/2022

Nº de recurso: 113/2019

ORDINARIO
Sentencia Social Nº 3304/2011, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 637/2010, 01-12-2011

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucía

Ponente: ORELLANA CANO, ANA MARIA

Nº de sentencia: 3304/2011

Nº de recurso: 637/2010

41091340012011102988 Órgano: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social Sede: Sevilla Sección: 1 Nº de Resolución: 3304/2011 Fecha de Resolución: 01/12/2011 Nº de Recurso: 637/2010 Jurisdicción: Social Ponente: ANA MARIA ORELLANA CANO Procedimiento: SOCIAL Tipo de Resolución: Sentencia Idioma: Español

Sentencia Social Nº 2754/2011, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5431/2010, 14-04-2011

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: FACORRO ALONSO, ALBERTO FRANCISCO

Nº de sentencia: 2754/2011

Nº de recurso: 5431/2010

...la práctica supuestos susceptibles de caer en los defectos antes expuestos. En dichos casos, cuando se acredita, pues, la concurrencia de fraude de ley y/o perjuicio de acreedores, la tradicional vía de escape del iuslaboralismo ha sido la aplicación de la figura de la cesión ilegal de trabajadores. Se viene a entender, así, que el contratista no es más que una pantalla, de tal manera que la... ...contrata se configura como ilícita, lo que comporta que la conducta de aquél sea susceptible de caer en el terreno del art. 43 TRLET (en definitiva, la figura del "marchandage"). La relación aparentemente trilateral es, en realidad, bilateral, en tanto que el contratista es una persona interpuesta. Si bien se mira la contrata y la cesión ilegal de trabajadores obedecen a una lógica común, engarzada en...
Sentencia Social Nº 25/2011, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2825/2010, 11-01-2011

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: MARTINEZ ZAMORA, ANTONIO

Nº de sentencia: 25/2011

Nº de recurso: 2825/2010

46250340012011100013 Órgano: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social Sede: Valencia Sección: 1 Nº de Resolución: 25/2011 Fecha de Resolución: 11/01/2011 Nº de Recurso: 2825/2010 Jurisdicción: Social Ponente: ANTONIO MARTINEZ ZAMORA Procedimiento: SOCIAL Tipo de Resolución: Sentencia

Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 770/2008, 30-06-2009

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: MARTIN VALVERDE, ANTONIO

Nº de recurso: 770/2008


Delimitación entre la subcontración lícita y la cesión ilegal de trabajadores: Falta de contradicción.Calificación del contrato de trabajo (fijo o indefinido) en la aplicación jurisdiccional del art. 43.4 ET: falta de contenido casacional (reitera jurisprudencia). Revisión de hechos en suplicación: falta de contradicción.

Sentencia Social 247/2022 Juzgado de lo Social -, Rec. 833/2021 de 08 de agosto del 2022

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid

Ponente: JOSE ANTONIO MERINO PALAZUELO

Nº de sentencia: 247/2022

Nº de recurso: 833/2021

DESPIDO
Sentencia Social 1494/2023 TSJ -, Rec. 5871/2022 de 14 de marzo del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: JORGE HAY ALBA

Nº de sentencia: 1494/2023

Nº de recurso: 5871/2022

CESIÓN ILEGAL
Sentencia Social 6948/2022 TSJ -, Rec. 4617/2022 de 22 de diciembre del 2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: NURIA BONO ROMERA

Nº de sentencia: 6948/2022

Nº de recurso: 4617/2022

...instancia y se dicte nueva resolución por la que estimando las peticiones contenidas en el recurso se declare la existencia de cesión ilegal de la trabajadora, interesando su pertenencia a la cesionaria ilegal que identifica como SERVICIOS FUNERARIOS DE BARCELONA, S.A. y la nulidad del despido producido en fecha 23/03/2020, o subsidiariamente la improcedencia, condenado a SERVICIOS FUNERARIOS DE BARCELONA... ...cesión ilegal de trabajadores de la que pueda derivarse algún tipo de responsabilidad, negando no solo en el presente caso y en atención a las circunstancias concurrentes en el mismo la presencia de alguna de ellas que pudiera determinar que se trata de un supuesto del artículo 43 del Estatuto de los Trabajadores. También se opone al segundo de los motivos de censura jurídica aunque en este...
Sentencia Social 6991/2022 TSJ -, Rec. 4647/2022 de 09 de enero del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: IGNACIO MARIA PALOS PEÑARROYA

Nº de sentencia: 6991/2022

Nº de recurso: 4647/2022

PRIMERO.- La sentencia recurrida estimó en parte la demanda interpuesta por D. Aquilino, declarando la existencia de cesión ilegal del trabajador entre las empresas codemandadas, Ricoh España SLU y Naturgy Energy Group SA, y el derecho del actor a obtener la condición de trabajador fijo de la plantilla de la empresa cesionaria Naturgy Energy Group SA en las condiciones... ...distintos a los del presente caso. Idéntica denuncia en esencia formula la empresa Ricoh.El artículo 42 del ET regula la subcontratación de obras o servicios correspondientes a la propia actividad de la empresa, y los requisitos y formalidades que deben cumplirse. Por su parte el artículo 43 siguiente regula la cesión ilegal de trabajadores en los siguientes términos: 1. La...

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