Jurisprudencia sobre Cesión ilegal de trabajadores.
Jurisprudencia sobre Cesi...bajadores.

Jurisprudencia sobre Cesión ilegal de trabajadores.

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Cesión ilegal de trabajadores
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Cesión ilegal de trabajadores
Sentencia Social 168/2024 , Rec. 2052/2022 de 25 de enero del 2024

Orden: Social


Ponente: JAVIER RAMON DIEZ MORO


Nº de sentencia: 168/2024


Nº de recurso: 2052/2022



PRIMERO.- La parte actora presentó demanda contra su formal empleadora Aeromédica Canaria SLU y frente a la Consejería de Educación del Gobierno de Canarias interesando que se declarase su condición de trabajadora de la referida Administración Pública por considerar que las codemandadas incurrían en cesión ilegal de trabajadores, práctica prohibida por el art. 43 del Estatuto de... ...fecha 13.12.10, por la que se regula la atención al alumnado con necesidades específicas de apoyo educativo en la Comunidad Autónoma de Canarias (BOC de 22.12.10), y art. 42 ET, todos por inaplicación, y en relación con la Jurisprudencia del TS recaída respecto a la cesión ilegal de trabajadores y en relación con el art. 24 CE. Pero es lo cierto que esta Sala ha tenido ya...
Sentencia Social 538/2024 , Rec. 699/2023 de 09 de abril del 2024

Orden: Social


Ponente: SEBASTIAN MORALO GALLEGO


Nº de sentencia: 538/2024


Nº de recurso: 699/2023



Junta de Andalucía. Cosa juzgada. Cesión ilegal. Monitores educación especial. La anterior sentencia que declara la existencia de cesión ilegal y califica la relación laboral como indefinida no fija discontinua, despliega efecto positivo de cosa juzgada en el ulterior procedimiento en el que se reclama el salario de los meses de julio y agosto. Aplica STS 86/2024, de 23 de enero, rcud. 2716/2022.
Sentencia Social 1404/2023 , Rec. 1661/2022 de 06 de julio del 2023

Orden: Social


Ponente: FRANCISCO JOSE VILLAR DEL MORAL


Nº de sentencia: 1404/2023


Nº de recurso: 1661/2022



...artículo 43 del ET define la cesión ilegal de trabajadores indicando que "1. La contratación de trabajadores para cederlos temporalmente a otra empresa solo podrá efectuarse a través de empresas de trabajo temporal debidamente autorizadas en los términos que legalmente se establezcan. 2. En todo caso, se entiende que se incurre en la cesión ilegal de trabajadores contemplada... ...julio de 2007, 4 de julio y de noviembre de 2012 y 20 de octubre de 2014 ) Ya previamente la sentencia del Tribunal Supremo, dictada en Unificación de Doctrina de fecha 25/10/1999, sobre los presupuestos configuradores de la cesión ilegal de trabajadores y de su distinción con la lícita contrata de obra y servicios, establece como regla, que existe una...
Sentencia Social 2377/2023 , Rec. 428/2023 de 24 de octubre del 2023

Orden: Social


Ponente: MAITE ALEJANDRO ARANZAMENDI


Nº de sentencia: 2377/2023


Nº de recurso: 428/2023



Ayuntamiento con los mismos derechos y obligaciones que corresponden a un trabajador fijo de la plantilla del mismo que trabaje en el servicio de prevención de infancia y familia. Frente a dicha sentencia ha recurrido la parte actora en suplicación solicitando se estime la demanda y se declare la existencia de cesión ilegal de trabajadores en la persona de la actora vía artículo 43 del ET... ...propósito de esta cuestión, como ya hemos adelantado, vamos a seguir el criterio de nuestros precedentes apreciando la existencia de cesión ilegal de trabajadores por parte de la demandada HZ GIZEKIMENAK a AYUNTAMIENTO DE DONOSTIA, por entender que de los hechos acreditados podemos deducir con el suficiente rigor que el verdadero empresario de la actora no era la mercantil contratada sino más bien el...
Sentencia Social 2396/2023 , Rec. 267/2023 de 26 de octubre del 2023

Orden: Social


Ponente: JOSE FELIX LAJO GONZALEZ


Nº de sentencia: 2396/2023


Nº de recurso: 267/2023



PRIMERO.- RECURSO INTERPUESTO. Interpone recurso la demandante contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 2 de San Sebastián, de fecha 30 de septiembre de 2.022, que desestima la demanda y rechaza la existencia de una cesión ilegal de la trabajadora demandante entre las codemandadas HZ GIZEKIMENAK S.L. y el AYUNTAMIENTO DE SAN SEBASTIAN... .- Dispone el artículo 43 ET: 1. La contratación de trabajadores para cederlos temporalmente a otra empresa sólo podrá efectuarse a través de empresas de trabajo temporal debidamente autorizadas en los términos que legalmente se establezcan. 2. En todo caso, se entiende que se incurre en la cesión ilegal de trabajadores contemplada en el presente artículo...
Sentencia Social 1136/2023 , Rec. 1396/2022 de 01 de junio del 2023

Orden: Social


Ponente: FRANCISCO JOSE VILLAR DEL MORAL


Nº de sentencia: 1136/2023


Nº de recurso: 1396/2022



...debido de percibir en su caso en el periodo que oscila desde diciembre de 2018 a noviembre de 2019.El artículo 43 del ET define la cesión ilegal de trabajadores indicando que "1. La contratación de trabajadores para cederlos temporalmente a otra empresa solo podrá efectuarse a través de empresas de trabajo temporal debidamente autorizadas en los términos que legalmente se establezcan... . 2. En todo caso, se entiende que se incurre en la cesión ilegal de trabajadores contemplada en este artículo cuando se produzca alguna de las siguientes circunstancias:que el objeto de los contratos de servicios entre las empresas se limite a una mera puesta a disposición de los trabajadores de la empresa cedente a la empresa cesionaria, o que la empresa cedente carezca de una actividad o de una...
Sentencia Social 2629/2023 TSJ País Vasco, Rec. 1223/2023 de 22 de noviembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ País Vasco


Ponente: GARBIÑE BIURRUN MANCISIDOR


Nº de sentencia: 2629/2023


Nº de recurso: 1223/2023



..., que en el caso analizado los hechos tenidos por acreditados en la instancia revelan que no concurren las circunstancias previstas en la norma denunciada para poder apreciar la existencia de cesión ilegal de trabajadores; que la recurrente no se limita a una mera puesta a disposición del trabajador demandante a EITB, sino que le dota de medios materiales y planifica sus mantenimientos regulares; que... ...puesta a disposición para cubrir necesidades permanentes de la empresa ( TS unif doctrina 4-7-06, Rec 1077/05; 28-9-06, Rec 2691/05). Además, incurre en cesión ilegal de trabajadores cuando se produzca alguna de las siguientes circunstancias: que el objeto de los contratos de servicios entre las empresas se limite a una mera puesta de disposición de trabajadores de la empresa...
Auto Social Tribunal Supremo, Rec. 5752/2022 de 23 de enero del 2024

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: JUAN MOLINS GARCIA-ATANCE


Nº de recurso: 5752/2022



SERVICIO ANDALUZ DE SALUD. Despido. Existencia de cesión ilegal de trabajadores.
Sentencia Social 975/2023 TSJ Madrid, Rec. 505/2023 de 30 de noviembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: FRANCISCO JAVIER PIÑONOSA ROS


Nº de sentencia: 975/2023


Nº de recurso: 505/2023



PRIMERO.- El Juzgado de lo Social nº 45 de Madrid dictó Sentencia de fecha 25 de noviembre de 2022 estimando la demanda presentada por don Jacobo contra la AGENCIA EFE S.A y contra la empresa EUROPEAN PRESPHOTO AGENCY B.V. SUCURSAL EN ESPAÑA, declarando la existencia de cesión ilegal de trabajadores entre las codemandadas y el derecho del actor a integrarse en... ...relación, deben ser examinados conjuntamente. De conformidad con el artículo 43.2 del Estatuto de los Trabajadores "en todo caso, se entiende que se incurre en la cesión ilegal de trabajadores contemplada en el presente artículo cuando se produzca alguna de las siguientes circunstancias: que el objeto de los contratos de servicios entre las empresas se limite a una mera puesta a...
Sentencia Social 1376/2023 TSJ Canarias, Rec. 1866/2022 de 19 de octubre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: OSCAR GONZALEZ PRIETO


Nº de sentencia: 1376/2023


Nº de recurso: 1866/2022



PRIMERO.- Síntesis de la litisEn las actuaciones de las que el presente recurso trae causa la parte demandante interesaba que se declarara la existencia de cesión ilegal de trabajadores, pretensión a la que acumulaba la reclamación de las diferencias salariales resultantes.La Sentencia estima la demanda, apreciando la cesión ilegal, reconociendo como antigüedad el 9 de septiembre... ...apoyo educativo en la Comunidad Autónoma de Canarias (BOC de 22.12.10), y art. 42 ET, todos por inaplicación, y en relación con la Jurisprudencia del TS recaída respecto a la cesión ilegal de trabajadores y en relación con el art. 24 CE . Con carácter previo debemos indicar - por lo que respecta a las normas citadas por la parte recurrente en su recurso como infringidas...

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Cesión ilegal de trabajadores
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Cesión ilegal de trabajadores
Sentencia Social 168/2024 , Rec. 2052/2022 de 25 de enero del 2024

Orden: Social


Ponente: JAVIER RAMON DIEZ MORO


Nº de sentencia: 168/2024


Nº de recurso: 2052/2022



PRIMERO.- La parte actora presentó demanda contra su formal empleadora Aeromédica Canaria SLU y frente a la Consejería de Educación del Gobierno de Canarias interesando que se declarase su condición de trabajadora de la referida Administración Pública por considerar que las codemandadas incurrían en cesión ilegal de trabajadores, práctica prohibida por el art. 43 del Estatuto de... ...fecha 13.12.10, por la que se regula la atención al alumnado con necesidades específicas de apoyo educativo en la Comunidad Autónoma de Canarias (BOC de 22.12.10), y art. 42 ET, todos por inaplicación, y en relación con la Jurisprudencia del TS recaída respecto a la cesión ilegal de trabajadores y en relación con el art. 24 CE. Pero es lo cierto que esta Sala ha tenido ya...
Sentencia Social 538/2024 , Rec. 699/2023 de 09 de abril del 2024

Orden: Social


Ponente: SEBASTIAN MORALO GALLEGO


Nº de sentencia: 538/2024


Nº de recurso: 699/2023



Junta de Andalucía. Cosa juzgada. Cesión ilegal. Monitores educación especial. La anterior sentencia que declara la existencia de cesión ilegal y califica la relación laboral como indefinida no fija discontinua, despliega efecto positivo de cosa juzgada en el ulterior procedimiento en el que se reclama el salario de los meses de julio y agosto. Aplica STS 86/2024, de 23 de enero, rcud. 2716/2022.
Sentencia Social 1404/2023 , Rec. 1661/2022 de 06 de julio del 2023

Orden: Social


Ponente: FRANCISCO JOSE VILLAR DEL MORAL


Nº de sentencia: 1404/2023


Nº de recurso: 1661/2022



...artículo 43 del ET define la cesión ilegal de trabajadores indicando que "1. La contratación de trabajadores para cederlos temporalmente a otra empresa solo podrá efectuarse a través de empresas de trabajo temporal debidamente autorizadas en los términos que legalmente se establezcan. 2. En todo caso, se entiende que se incurre en la cesión ilegal de trabajadores contemplada... ...julio de 2007, 4 de julio y de noviembre de 2012 y 20 de octubre de 2014 ) Ya previamente la sentencia del Tribunal Supremo, dictada en Unificación de Doctrina de fecha 25/10/1999, sobre los presupuestos configuradores de la cesión ilegal de trabajadores y de su distinción con la lícita contrata de obra y servicios, establece como regla, que existe una...
Sentencia Social 2377/2023 , Rec. 428/2023 de 24 de octubre del 2023

Orden: Social


Ponente: MAITE ALEJANDRO ARANZAMENDI


Nº de sentencia: 2377/2023


Nº de recurso: 428/2023



Ayuntamiento con los mismos derechos y obligaciones que corresponden a un trabajador fijo de la plantilla del mismo que trabaje en el servicio de prevención de infancia y familia. Frente a dicha sentencia ha recurrido la parte actora en suplicación solicitando se estime la demanda y se declare la existencia de cesión ilegal de trabajadores en la persona de la actora vía artículo 43 del ET... ...propósito de esta cuestión, como ya hemos adelantado, vamos a seguir el criterio de nuestros precedentes apreciando la existencia de cesión ilegal de trabajadores por parte de la demandada HZ GIZEKIMENAK a AYUNTAMIENTO DE DONOSTIA, por entender que de los hechos acreditados podemos deducir con el suficiente rigor que el verdadero empresario de la actora no era la mercantil contratada sino más bien el...
Sentencia Social 2396/2023 , Rec. 267/2023 de 26 de octubre del 2023

Orden: Social


Ponente: JOSE FELIX LAJO GONZALEZ


Nº de sentencia: 2396/2023


Nº de recurso: 267/2023



PRIMERO.- RECURSO INTERPUESTO. Interpone recurso la demandante contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 2 de San Sebastián, de fecha 30 de septiembre de 2.022, que desestima la demanda y rechaza la existencia de una cesión ilegal de la trabajadora demandante entre las codemandadas HZ GIZEKIMENAK S.L. y el AYUNTAMIENTO DE SAN SEBASTIAN... .- Dispone el artículo 43 ET: 1. La contratación de trabajadores para cederlos temporalmente a otra empresa sólo podrá efectuarse a través de empresas de trabajo temporal debidamente autorizadas en los términos que legalmente se establezcan. 2. En todo caso, se entiende que se incurre en la cesión ilegal de trabajadores contemplada en el presente artículo...
Sentencia Social 1136/2023 , Rec. 1396/2022 de 01 de junio del 2023

Orden: Social


Ponente: FRANCISCO JOSE VILLAR DEL MORAL


Nº de sentencia: 1136/2023


Nº de recurso: 1396/2022



...debido de percibir en su caso en el periodo que oscila desde diciembre de 2018 a noviembre de 2019.El artículo 43 del ET define la cesión ilegal de trabajadores indicando que "1. La contratación de trabajadores para cederlos temporalmente a otra empresa solo podrá efectuarse a través de empresas de trabajo temporal debidamente autorizadas en los términos que legalmente se establezcan... . 2. En todo caso, se entiende que se incurre en la cesión ilegal de trabajadores contemplada en este artículo cuando se produzca alguna de las siguientes circunstancias:que el objeto de los contratos de servicios entre las empresas se limite a una mera puesta a disposición de los trabajadores de la empresa cedente a la empresa cesionaria, o que la empresa cedente carezca de una actividad o de una...
Sentencia Social 2629/2023 TSJ País Vasco, Rec. 1223/2023 de 22 de noviembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ País Vasco


Ponente: GARBIÑE BIURRUN MANCISIDOR


Nº de sentencia: 2629/2023


Nº de recurso: 1223/2023



..., que en el caso analizado los hechos tenidos por acreditados en la instancia revelan que no concurren las circunstancias previstas en la norma denunciada para poder apreciar la existencia de cesión ilegal de trabajadores; que la recurrente no se limita a una mera puesta a disposición del trabajador demandante a EITB, sino que le dota de medios materiales y planifica sus mantenimientos regulares; que... ...puesta a disposición para cubrir necesidades permanentes de la empresa ( TS unif doctrina 4-7-06, Rec 1077/05; 28-9-06, Rec 2691/05). Además, incurre en cesión ilegal de trabajadores cuando se produzca alguna de las siguientes circunstancias: que el objeto de los contratos de servicios entre las empresas se limite a una mera puesta de disposición de trabajadores de la empresa...
Auto Social Tribunal Supremo, Rec. 5752/2022 de 23 de enero del 2024

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: JUAN MOLINS GARCIA-ATANCE


Nº de recurso: 5752/2022



SERVICIO ANDALUZ DE SALUD. Despido. Existencia de cesión ilegal de trabajadores.
Sentencia Social 975/2023 TSJ Madrid, Rec. 505/2023 de 30 de noviembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: FRANCISCO JAVIER PIÑONOSA ROS


Nº de sentencia: 975/2023


Nº de recurso: 505/2023



PRIMERO.- El Juzgado de lo Social nº 45 de Madrid dictó Sentencia de fecha 25 de noviembre de 2022 estimando la demanda presentada por don Jacobo contra la AGENCIA EFE S.A y contra la empresa EUROPEAN PRESPHOTO AGENCY B.V. SUCURSAL EN ESPAÑA, declarando la existencia de cesión ilegal de trabajadores entre las codemandadas y el derecho del actor a integrarse en... ...relación, deben ser examinados conjuntamente. De conformidad con el artículo 43.2 del Estatuto de los Trabajadores "en todo caso, se entiende que se incurre en la cesión ilegal de trabajadores contemplada en el presente artículo cuando se produzca alguna de las siguientes circunstancias: que el objeto de los contratos de servicios entre las empresas se limite a una mera puesta a...
Sentencia Social 1376/2023 TSJ Canarias, Rec. 1866/2022 de 19 de octubre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: OSCAR GONZALEZ PRIETO


Nº de sentencia: 1376/2023


Nº de recurso: 1866/2022



PRIMERO.- Síntesis de la litisEn las actuaciones de las que el presente recurso trae causa la parte demandante interesaba que se declarara la existencia de cesión ilegal de trabajadores, pretensión a la que acumulaba la reclamación de las diferencias salariales resultantes.La Sentencia estima la demanda, apreciando la cesión ilegal, reconociendo como antigüedad el 9 de septiembre... ...apoyo educativo en la Comunidad Autónoma de Canarias (BOC de 22.12.10), y art. 42 ET, todos por inaplicación, y en relación con la Jurisprudencia del TS recaída respecto a la cesión ilegal de trabajadores y en relación con el art. 24 CE . Con carácter previo debemos indicar - por lo que respecta a las normas citadas por la parte recurrente en su recurso como infringidas...

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