Declarado nulo el despido de una empleada temporal durante el estado de alarma. SJS Nº 93/2020, Sección 3, Rec 316/2020 de 06 de Julio de 2020

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  • Orden: Social
  • Fecha: 06 de Julio de 2020
  • Tribunal: Juzgado de lo Social - Sabadell
  • Ponente: Salas Velasco, Ana Cristina
  • Núm. Sentencia: 93/2020
  • Núm. Recurso: 316/2020
  • Núm. Cendoj: 08187440032020100001
  • Núm. Ecli: ES:JSO:2020:2237
  • Núm. Roj: SJSO 2237:2020
Resumen:

El juzgado social de Sabadell obliga a readmitir una trabajadora despedida durante el estado de alarma, al considerar nulo el despido de una empleada que tenía un contrato temporal por obra y servicio el pasado 27 de marzo de 2020, cuando estaba vigente el estado de alarma.

La sentencia obliga a la empresa a readmitir a la trabajadora y a abonarle el salario desde el día después del despido declarado nulo al incumplirse las garantías previstas en Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo y Real Decreto-ley 9/2020, de 27 de marzo.


Prueba documental
Contrato de trabajo de duración determinada
Vacaciones
Vulneración de derechos fundamentales
Coronavirus
Extinción del contrato de trabajo
Práctica de la prueba
Empresas de trabajo temporal
Contrato de Trabajo
Prueba de testigos
Fraude de ley
Reclamación de indemnización
Daños morales
Condiciones de trabajo
Causas de producción
Coadyuvante
Sindicatos
Contratos de obras
Acumulación de tareas
Solución de continuidad
Contrato indefinido
Jornada anual
Fuerza mayor
Reducción de jornada laboral
Centro de trabajo
Despido nulo
Calificación del despido
Trabajador indefinido
Servicios de prevención
Prueba de indicios
Derecho a la tutela judicial efectiva

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