El despido por causas COVID-19 no es nulo. Sentencia SOCIAL Nº 841/2022, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Rec 2206/2021 de 19 de Octubre de 2022

TIEMPO DE LECTURA:

  • Orden: Social
  • Fecha: 19 de Octubre de 2022
  • Tribunal: Tribunal Supremo
  • Ponente: Sempere Navarro, Antonio Vicente
  • Núm. Sentencia: 841/2022
  • Núm. Recurso: 2206/2021
  • Núm. Cendoj: 28079149912022100081
  • Núm. Ecli: ES:TS:2022:3834
  • Núm. Roj: STS 3834:2022
Resumen:

ULMA EMBEDDED SOLUTIONS, SCOOP. Despido objetivo asociado a la pandemia y sin causa acreditada: improcedente y no nulo. El despido desconociendo lo previsto en el art. 2º del RDL 9/2020 no debe calificarse como nulo, salvo que exista algún dato específico que así lo justifique (vulneración de un derecho fundamental, elusión de las normas procedimentales sobre despido colectivo, concurrencia de una circunstancia subjetiva generadora de especial tutela). Ni la referida norma contiene una verdadera prohibición, ni las consecuencias de que haya un despido fraudulento comportan su nulidad, salvo que exista previsión normativa expresa (como sucede en el caso de elusión del trámite de despido colectivo). De conformidad con Ministerio Fiscal, estima recurso frente a STSJ País Vasco.


Coronavirus
Fraude de ley
Despido por causas objetivas
Calificación del despido
Despido nulo
Fuerza mayor
Despido improcedente
Vulneración de derechos fundamentales
Despido colectivo
Reducción de jornada laboral
Sociedad cooperativa
Lactancia natural
Extinción del contrato de trabajo
Excedencias laborales
Abuso de derecho
Contrato de Trabajo
Carta de despido
Suspensión del contrato de trabajo
ERE temporal
Causas económicas, técnicas, organizativas y de producción
Garantía de indemnidad
Riesgo durante la lactancia
Riesgo durante el embarazo
Maternidad a efectos laborales
Trabajadora embarazada
Contrato de prácticas
Despido por causas organizativas
Pago de la indemnización
Flexibilidad interna

Ver el documento " El despido por causas COVID-19 no es nulo. Sentencia SOCIAL Nº 841/2022, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Rec 2206/2021 de 19 de Octubre de 2022 "
¡Es gratis!

  • Accede a más de 4.000.000 documentos
  • Localiza la información que necesitas
No hay legislación relacionada...