Acerca de operadores lógicos
Jurisprudencia sobre Empresa contratista.
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Social
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Constitucional
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Ponente
Hernandez Vitoria, Maria Jose
Juanes Fraga, Enrique
Cea Ayala, Benedicto
Moreno Gonzalez-aller, Ignacio
Ruiz Pontones, Manuel
Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Auto aclaratorio
Acuerdo de Sala
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Empresa contratista
Sentencia Social Nº 394/2012, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 12/2012, 22-06-2012
Orden: Social
Tribunal: TSJ Baleares
Ponente: WILHELMI LIZAUR, FRANCISCO JAVIER
Nº de sentencia: 394/2012
Nº de recurso: 12/2012
...pone de manifiesto en relación con datos de carácter económico (capital, patrimonio, solvencia, estructura productiva..). A este último criterio se refiere también la citada sentencia de 17 de enero de 1991 cuando aprecia la concurrencia de la contrata cuando «la empresa contratista ejerce actividad empresarial propia y cuenta, por tanto, con patrimonio, instrumentos, maquinaria y organización...
...estemos ante un fenómeno ilícito de interposición, ya que de los hechos declarados probados resulta acreditado la prestación de servicios de las actoras por cuenta de la empresa contratista LIREBA Serveis Integrats S.L., con quien el Mº de Defensa tiene concertado una contrata para los servicios de limpieza, lavandería y plancha en la Base General Asensio de Palma de Mallorca, de acuerdo con un Pliego...
Sentencia Social Nº 3969/2012, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1329/2012, 11-07-2012
Orden: Social
Tribunal: TSJ Galicia
Ponente: HAY ALBA, JORGE
Nº de sentencia: 3969/2012
Nº de recurso: 1329/2012
-10-1993 [RJ 19937586] -recurso 1023/1992 -). Ahora bien, esta regla debe ser interpretada en sus precisos términos pues exige delimitar cuando existe verdaderamente un «contratista real», entendiéndose que para poder declarar tal existencia al mismo le debe corresponder la organización, el control y la dirección de la actividad, por lo que sólo existirá una auténtica contrata «cuando la empresa ...
Civil y 1 y 43 ET (RCL 1995997), es dable declarar la existencia de cesión ilegal cuando la empresa contratista es una empresa aparente o ficticia, sin estructura ni entidad propias ni verdadera organización empresarial y su objeto no es otro que el de proporcionar mano de obra a otros empresarios (en esta línea, entre otras SSTS/Social 9-2-1987 , 12-9-1988 , 17-1-1991 , SSTS/IV 17-3-1993 -recurso...
Sentencia Social Nº 432/2013, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4103/2010, 22-01-2013
Orden: Social
Tribunal: TSJ Galicia
Ponente: RAMA INSUA, BEATRIZ
Nº de sentencia: 432/2013
Nº de recurso: 4103/2010
...actuar completamente al margen de la realidad o solvencia de las empresas (
SSTS 16/02/89 (RJ 1989 ,
874) ; 19/01/94 ;
12/12/97 (
STS 14/09/01 -rec. 2142/2000 - ;
17/01/02 -rec. 3863/2000 -
JSJ; 16/06/03 -rec. 3054/01 - ). Por ello se afirma que el hecho de que la empresa contratista cuente con organización e infraestructura propias no impide la concurrencia de cesión ilícita de mano de obra si...
..., 8531) -
rec. 3724/1993-] ( STS 17/12/01 ( RJ 2002, 3026 ) -rec. 244/2001 - ), y a pesar de que los
arts. 41 y
43ET no fijan los límites entre la lícita contrata y la ilegal cesión temporal de trabajadores, la doctrina jurisprudencial ha ido cercenando las conductas abusivas. En una primera fase se declaró que había cesión ilegal de trabajadores cuando la empresa contratista es una empresa ficticia...
Sentencia Social Nº 145/2013, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4037/2012, 07-12-2012
Orden: Social
Tribunal: TSJ Galicia
Ponente: YEBRA-PIMENTEL VILAR, PILAR
Nº de sentencia: 145/2013
Nº de recurso: 4037/2012
...interpretada en sus precisos términos pues exige delimitar cuándo existe verdaderamente un «contratista real», entendiéndose que para poder declarar tal existencia al mismo le debe corresponder la organización, el control y la dirección de la actividad, por lo que sólo existirá una auténtica contrata «cuando la empresa contratista ejerce actividad empresarial propia y cuenta, por tanto, con patrimonio...
...trabajadores (RCL 199597), es dable declarar la existencia de cesión ilegal cuando la empresa contratista es una empresa aparente o ficticia, sin estructura ni entidad propias ni verdadera organización empresarial y su objeto no es otro que el de proporcionar mano de obra a otros empresarios (
Sentencias del Tribunal Supremo de 9-2-1987 [
RJ 1987 03], 12-9-1988 [RJ 1988877 ],
17-1-1991 [RJ 19918 ],
17...
Sentencia Social Nº 580/2012, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 317/2012, 28-06-2012
Orden: Social
Tribunal: TSJ Canarias
Ponente: DORESTE ARMAS, ANTONIO
Nº de sentencia: 580/2012
Nº de recurso: 317/2012
...último criterio se refiere también la STS de 17 de enero de 1991 que aprecia la concurrencia de la contrata cuando «la empresa contratista ejerce actividad empresarial propia y cuenta, por tanto, con patrimonio, instrumentos, maquinaria y organización estables», aparte de «mantener a los trabajadores de su plantilla dentro del ámbito de su poder de dirección. Por último, este Tribunal Superior...
...ilegal-, que exista una subordinación a las órdenes del empresario principal en el aspecto técnico, o un poder de verificación o control por parte de la empresa contratante , teniendo en cuenta también que puede ocurrir que el empresario principal dirija el trabajo, por las especiales funciones que exige el trabajo estipulado, o que se trate de trabajos con ciertas peculiaridades, de forma que a veces...
Sentencia Social Nº 156/2013, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4250/2012, 21-12-2012
Orden: Social
Tribunal: TSJ Galicia
Ponente: HAY ALBA, JORGE
Nº de sentencia: 156/2013
Nº de recurso: 4250/2012
...interpretada en sus precisos términos pues exige delimitar cuando existe verdaderamente un «contratista real», entendiéndose que para poder declarar tal existencia al mismo
le debe corresponder la organización, el control y la dirección de la actividad,por lo que
sólo existirá una auténtica contrata «cuando la empresa contratista ejerce actividad empresarial propia y cuenta, por tanto, con patrimonio...
...empresa contratista es una empresa aparente o ficticia, sin estructura ni entidad propias ni verdadera organización empresarial y su objeto no es otro que el de proporcionar mano de obra a otros empresarios (en esta línea, entre otras
SSTS/Social 9-2-1987 ,
12-9-1988 ,
17-1-1991 ,
SSTS/IV 17-3-1993 -recurso 1712/1993 -,
15-11-1993 [RJ 1993 8693] -recurso 1294/1993 -,
18-3-1994 [RJ 19942548...
Sentencia Social Nº 596/2012, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5324/2011, 22-06-2012
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO
Nº de sentencia: 596/2012
Nº de recurso: 5324/2011
...dos empresas reales si el trabajador de la contratista trabaja permanentemente para la principal y bajo las órdenes de ésta. Aunque la empresa contratista tenga una actividad y una organización propias, lo relevante, a efectos de la cesión, consiste en que esa organización no se haya puesto en juego, limitándose su actividad al «suministro de la mano de obra o fuerza de trabajo» a la empresa...
.... 690/2003 y Aragón 5-4-2006, Rec. 189/2006 ):-Que la empresa contratista disponga de una organización con existencia autónoma e independiente, habiendo quedado válidamente constituida y cumplido con los trámites formales para su puesta en funcionamiento.-Que la empresa contratista cuente con los medios materiales y personales necesarios para el desarrollo de una actividad. Entre los medios materiales...
Sentencia Social Nº 1/2012, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 947/2011, 09-01-2012
Orden: Social
Tribunal: TSJ Canarias
Ponente: DORESTE ARMAS, ANTONIO
Nº de sentencia: 1/2012
Nº de recurso: 947/2011
...empresarial del contratista, que se pone de manifiesto en relación con datos de carácter económico (capital, patrimonio, solvencia, estructura productiva, ...). A este último criterio se refiere también la STS de 17 de enero de 1991 que aprecia la concurrencia de la contrata cuando «la empresa contratista ejerce actividad empresarial propia y cuenta, por tanto, con patrimonio, instrumentos, maquinaria y...
...cesión ilegal por el solo hecho de que el trabajo se realice en el centro de trabajo del empresario contratante. Incluso se permite, -sin que exista cesión ilegal-, que exista una subordinación a las órdenes del empresario principal en el aspecto técnico, o un poder de verificación o control por parte de la empresa contratante , teniendo en cuenta también que puede ocurrir que el empresario principal...
Sentencia Social Nº 185/2013, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4669/2012, 20-12-2012
Orden: Social
Tribunal: TSJ Galicia
Ponente: HAY ALBA, JORGE
Nº de sentencia: 185/2013
Nº de recurso: 4669/2012
...existirá una auténtica contrata «cuando la empresa contratista ejerce actividad empresarial propia y cuenta, por tanto, con patrimonio, instrumentos, maquinaria y organización estables, pudiéndosela imputar efectivas responsabilidades contractuales, aportando en la ejecución de la contrata su propia dirección y gestión, con asunción del riesgo correspondiente, manteniendo, en todo caso a los trabajadores...
...independiente. Así, con fundamento en los
arts. 6 y 7 Código Civil y 1 y 43 ET (RCL 1995997), es dable declarar la existencia de cesión ilegal cuando la empresa contratista es una empresa aparente o ficticia, sin estructura ni entidad propias ni verdadera organización empresarial y su objeto no es otro que el de proporcionar mano de obra a otros empresarios (en esta línea, entre otras
SSTS/Social 9-2...
Sentencia Social Nº 1940/2012, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5619/2011, 30-03-2012
Orden: Social
Tribunal: TSJ Galicia
Ponente: RODRIGUEZ RODRIGUEZ, ROSA MARIA
Nº de sentencia: 1940/2012
Nº de recurso: 5619/2011
/01 - Ar. 7092). Por ello se afirma que el hecho de que la empresa contratista cuente con organización e infraestructura propias no impide la concurrencia de cesión ilícita de mano de obra si en el supuesto concreto, en la ejecución de los servicios de la empresa principal, no se han puesto en juego esta organización y medios propios, limitándose su actividad alsuministro de la mano de obra o fuerza...
...jurisprudencial ha ido cercenando las conductas abusivas. En una primera fase se declaró que había cesión ilegal de trabajadores cuando la empresa contratista es una empresa ficticia o aparente ( SSTS 17/07/93 Ar. 5688 ; 11/10/93 Ar. 7586 ; 18/03/94 Ar. 2548]; posteriormente se declaró que no bastaba con la existencia de un empresario real, no ficticio [19/01/94 Ar. 352], pues «existe cesión ilegal de...
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Empresa contratista
Sentencia Social Nº 394/2012, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 12/2012, 22-06-2012
Orden: Social
Tribunal: TSJ Baleares
Ponente: WILHELMI LIZAUR, FRANCISCO JAVIER
Nº de sentencia: 394/2012
Nº de recurso: 12/2012
...pone de manifiesto en relación con datos de carácter económico (capital, patrimonio, solvencia, estructura productiva..). A este último criterio se refiere también la citada sentencia de 17 de enero de 1991 cuando aprecia la concurrencia de la contrata cuando «la empresa contratista ejerce actividad empresarial propia y cuenta, por tanto, con patrimonio, instrumentos, maquinaria y organización...
...estemos ante un fenómeno ilícito de interposición, ya que de los hechos declarados probados resulta acreditado la prestación de servicios de las actoras por cuenta de la empresa contratista LIREBA Serveis Integrats S.L., con quien el Mº de Defensa tiene concertado una contrata para los servicios de limpieza, lavandería y plancha en la Base General Asensio de Palma de Mallorca, de acuerdo con un Pliego...
Sentencia Social Nº 3969/2012, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1329/2012, 11-07-2012
Orden: Social
Tribunal: TSJ Galicia
Ponente: HAY ALBA, JORGE
Nº de sentencia: 3969/2012
Nº de recurso: 1329/2012
-10-1993 [RJ 19937586] -recurso 1023/1992 -). Ahora bien, esta regla debe ser interpretada en sus precisos términos pues exige delimitar cuando existe verdaderamente un «contratista real», entendiéndose que para poder declarar tal existencia al mismo le debe corresponder la organización, el control y la dirección de la actividad, por lo que sólo existirá una auténtica contrata «cuando la empresa ...
Civil y 1 y 43 ET (RCL 1995997), es dable declarar la existencia de cesión ilegal cuando la empresa contratista es una empresa aparente o ficticia, sin estructura ni entidad propias ni verdadera organización empresarial y su objeto no es otro que el de proporcionar mano de obra a otros empresarios (en esta línea, entre otras SSTS/Social 9-2-1987 , 12-9-1988 , 17-1-1991 , SSTS/IV 17-3-1993 -recurso...
Sentencia Social Nº 432/2013, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4103/2010, 22-01-2013
Orden: Social
Tribunal: TSJ Galicia
Ponente: RAMA INSUA, BEATRIZ
Nº de sentencia: 432/2013
Nº de recurso: 4103/2010
...actuar completamente al margen de la realidad o solvencia de las empresas (
SSTS 16/02/89 (RJ 1989 ,
874) ; 19/01/94 ;
12/12/97 (
STS 14/09/01 -rec. 2142/2000 - ;
17/01/02 -rec. 3863/2000 -
JSJ; 16/06/03 -rec. 3054/01 - ). Por ello se afirma que el hecho de que la empresa contratista cuente con organización e infraestructura propias no impide la concurrencia de cesión ilícita de mano de obra si...
..., 8531) -
rec. 3724/1993-] ( STS 17/12/01 ( RJ 2002, 3026 ) -rec. 244/2001 - ), y a pesar de que los
arts. 41 y
43ET no fijan los límites entre la lícita contrata y la ilegal cesión temporal de trabajadores, la doctrina jurisprudencial ha ido cercenando las conductas abusivas. En una primera fase se declaró que había cesión ilegal de trabajadores cuando la empresa contratista es una empresa ficticia...
Sentencia Social Nº 145/2013, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4037/2012, 07-12-2012
Orden: Social
Tribunal: TSJ Galicia
Ponente: YEBRA-PIMENTEL VILAR, PILAR
Nº de sentencia: 145/2013
Nº de recurso: 4037/2012
...interpretada en sus precisos términos pues exige delimitar cuándo existe verdaderamente un «contratista real», entendiéndose que para poder declarar tal existencia al mismo le debe corresponder la organización, el control y la dirección de la actividad, por lo que sólo existirá una auténtica contrata «cuando la empresa contratista ejerce actividad empresarial propia y cuenta, por tanto, con patrimonio...
...trabajadores (RCL 199597), es dable declarar la existencia de cesión ilegal cuando la empresa contratista es una empresa aparente o ficticia, sin estructura ni entidad propias ni verdadera organización empresarial y su objeto no es otro que el de proporcionar mano de obra a otros empresarios (
Sentencias del Tribunal Supremo de 9-2-1987 [
RJ 1987 03], 12-9-1988 [RJ 1988877 ],
17-1-1991 [RJ 19918 ],
17...
Sentencia Social Nº 580/2012, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 317/2012, 28-06-2012
Orden: Social
Tribunal: TSJ Canarias
Ponente: DORESTE ARMAS, ANTONIO
Nº de sentencia: 580/2012
Nº de recurso: 317/2012
...último criterio se refiere también la STS de 17 de enero de 1991 que aprecia la concurrencia de la contrata cuando «la empresa contratista ejerce actividad empresarial propia y cuenta, por tanto, con patrimonio, instrumentos, maquinaria y organización estables», aparte de «mantener a los trabajadores de su plantilla dentro del ámbito de su poder de dirección. Por último, este Tribunal Superior...
...ilegal-, que exista una subordinación a las órdenes del empresario principal en el aspecto técnico, o un poder de verificación o control por parte de la empresa contratante , teniendo en cuenta también que puede ocurrir que el empresario principal dirija el trabajo, por las especiales funciones que exige el trabajo estipulado, o que se trate de trabajos con ciertas peculiaridades, de forma que a veces...
Sentencia Social Nº 156/2013, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4250/2012, 21-12-2012
Orden: Social
Tribunal: TSJ Galicia
Ponente: HAY ALBA, JORGE
Nº de sentencia: 156/2013
Nº de recurso: 4250/2012
...interpretada en sus precisos términos pues exige delimitar cuando existe verdaderamente un «contratista real», entendiéndose que para poder declarar tal existencia al mismo
le debe corresponder la organización, el control y la dirección de la actividad,por lo que
sólo existirá una auténtica contrata «cuando la empresa contratista ejerce actividad empresarial propia y cuenta, por tanto, con patrimonio...
...empresa contratista es una empresa aparente o ficticia, sin estructura ni entidad propias ni verdadera organización empresarial y su objeto no es otro que el de proporcionar mano de obra a otros empresarios (en esta línea, entre otras
SSTS/Social 9-2-1987 ,
12-9-1988 ,
17-1-1991 ,
SSTS/IV 17-3-1993 -recurso 1712/1993 -,
15-11-1993 [RJ 1993 8693] -recurso 1294/1993 -,
18-3-1994 [RJ 19942548...
Sentencia Social Nº 596/2012, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5324/2011, 22-06-2012
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO
Nº de sentencia: 596/2012
Nº de recurso: 5324/2011
...dos empresas reales si el trabajador de la contratista trabaja permanentemente para la principal y bajo las órdenes de ésta. Aunque la empresa contratista tenga una actividad y una organización propias, lo relevante, a efectos de la cesión, consiste en que esa organización no se haya puesto en juego, limitándose su actividad al «suministro de la mano de obra o fuerza de trabajo» a la empresa...
.... 690/2003 y Aragón 5-4-2006, Rec. 189/2006 ):-Que la empresa contratista disponga de una organización con existencia autónoma e independiente, habiendo quedado válidamente constituida y cumplido con los trámites formales para su puesta en funcionamiento.-Que la empresa contratista cuente con los medios materiales y personales necesarios para el desarrollo de una actividad. Entre los medios materiales...
Sentencia Social Nº 1/2012, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 947/2011, 09-01-2012
Orden: Social
Tribunal: TSJ Canarias
Ponente: DORESTE ARMAS, ANTONIO
Nº de sentencia: 1/2012
Nº de recurso: 947/2011
...empresarial del contratista, que se pone de manifiesto en relación con datos de carácter económico (capital, patrimonio, solvencia, estructura productiva, ...). A este último criterio se refiere también la STS de 17 de enero de 1991 que aprecia la concurrencia de la contrata cuando «la empresa contratista ejerce actividad empresarial propia y cuenta, por tanto, con patrimonio, instrumentos, maquinaria y...
...cesión ilegal por el solo hecho de que el trabajo se realice en el centro de trabajo del empresario contratante. Incluso se permite, -sin que exista cesión ilegal-, que exista una subordinación a las órdenes del empresario principal en el aspecto técnico, o un poder de verificación o control por parte de la empresa contratante , teniendo en cuenta también que puede ocurrir que el empresario principal...
Sentencia Social Nº 185/2013, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4669/2012, 20-12-2012
Orden: Social
Tribunal: TSJ Galicia
Ponente: HAY ALBA, JORGE
Nº de sentencia: 185/2013
Nº de recurso: 4669/2012
...existirá una auténtica contrata «cuando la empresa contratista ejerce actividad empresarial propia y cuenta, por tanto, con patrimonio, instrumentos, maquinaria y organización estables, pudiéndosela imputar efectivas responsabilidades contractuales, aportando en la ejecución de la contrata su propia dirección y gestión, con asunción del riesgo correspondiente, manteniendo, en todo caso a los trabajadores...
...independiente. Así, con fundamento en los
arts. 6 y 7 Código Civil y 1 y 43 ET (RCL 1995997), es dable declarar la existencia de cesión ilegal cuando la empresa contratista es una empresa aparente o ficticia, sin estructura ni entidad propias ni verdadera organización empresarial y su objeto no es otro que el de proporcionar mano de obra a otros empresarios (en esta línea, entre otras
SSTS/Social 9-2...
Sentencia Social Nº 1940/2012, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5619/2011, 30-03-2012
Orden: Social
Tribunal: TSJ Galicia
Ponente: RODRIGUEZ RODRIGUEZ, ROSA MARIA
Nº de sentencia: 1940/2012
Nº de recurso: 5619/2011
/01 - Ar. 7092). Por ello se afirma que el hecho de que la empresa contratista cuente con organización e infraestructura propias no impide la concurrencia de cesión ilícita de mano de obra si en el supuesto concreto, en la ejecución de los servicios de la empresa principal, no se han puesto en juego esta organización y medios propios, limitándose su actividad alsuministro de la mano de obra o fuerza...
...jurisprudencial ha ido cercenando las conductas abusivas. En una primera fase se declaró que había cesión ilegal de trabajadores cuando la empresa contratista es una empresa ficticia o aparente ( SSTS 17/07/93 Ar. 5688 ; 11/10/93 Ar. 7586 ; 18/03/94 Ar. 2548]; posteriormente se declaró que no bastaba con la existencia de un empresario real, no ficticio [19/01/94 Ar. 352], pues «existe cesión ilegal de...