Acerca de operadores lógicos
Jurisprudencia sobre Funcionarios interinos.
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Sentencia
Auto
Acuerdo de Sala
Auto aclaratorio
Orden
Administrativo
Social
Constitucional
Supranacional
Sentido del fallo
Desestima
Estima
Estima parcialmente
Se inadmite
Condena
Ponente
Murillo De La Cueva, Pablo Maria Lucas
Segura Grau, José María
Quintana Carretero, Juan Pedro
Prendes Valle, Maria
Fuertes Lopez, Francisco Javier
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Funcionarios interinos
Sentencia ADMINISTRATIVO Nº 682/2021, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 8, Rec 13/2021, 20-05-2021
Orden: Administrativo
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: SEGURA GRAU, JOSÉ MARÍA
Nº de sentencia: 682/2021
...silencio, es decir, determinar si resulta aplicable la figura del doble silencio a una materia asociada al reconocimiento de los efectos económicos y administrativos de los funcionarios interinos en relación con los meses de verano en los que fueron cesados ya que, tras una primera petición de reconocimiento de los efectos económicos y administrativos derivados del cese incorrecto del funcionario ...
..., agosto y septiembre por parte de un funcionario docente interino , que había sido cesado durante las vacaciones estivales en el marco de un procedimiento iniciado a instancia de parte.Ahora bien, basta una lectura del suplico de la demanda y del fallo para observar que junto al reconocimiento de una pretensión económica, se incluye otra de carácter no económica, pues se interesa el reconocimiento a...
Sentencia ADMINISTRATIVO Nº 664/2021, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 8, Rec 1694/2020, 20-05-2021
Orden: Administrativo
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: QUINTANA CARRETERO, JUAN PEDRO
Nº de sentencia: 664/2021
...mediante Resolución de 12 de abril de 2019 del Viceconsejero de Organización Educativa de la Comunidad de Madrid- del recurso de alzada presentado contra la desestimación presunta de reclamación de indemnización o abono de salarios en los meses de julio, agosto y días proporcionales de septiembre de los cursos lectivos indicados, por el cese como funcionaria interina docente al concluir el periodo de su...
...expresada. Lo relevante es que en ambos recursos se reclama la indemnización o abono de salarios en los meses de julio, agosto y días proporcionales de septiembre de los cursos lectivos indicados, por el cese como funcionaria interina docente de la recurrente al concluir el periodo de su nombramiento y su fundamento no difiere.Asimismo, resulta intrascendente para la resolución del recurso contencioso...
Sentencia ADMINISTRATIVO Nº 681/2021, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 8, Rec 1794/2020, 20-05-2021
Orden: Administrativo
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: SEGURA GRAU, JOSÉ MARÍA
Nº de sentencia: 681/2021
...silencio, es decir, determinar si resulta aplicable la figura del doble silencio a una materia asociada al reconocimiento de los efectos económicos y administrativos de los funcionarios interinos en relación con los meses de verano en los que fueron cesados ya que, tras una primera petición de reconocimiento de los efectos económicos y administrativos derivados del cese incorrecto del funcionario ...
..., agosto y septiembre por parte de un funcionario docente interino , que había sido cesado durante las vacaciones estivales en el marco de un procedimiento iniciado a instancia de parte.Ahora bien, basta una lectura del suplico de la demanda y del fallo para observar que junto al reconocimiento de una pretensión económica, se incluye otra de carácter no económica, pues se interesa el reconocimiento a...
Sentencia ADMINISTRATIVO Nº 665/2021, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 8, Rec 1696/2020, 20-05-2021
Orden: Administrativo
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: QUINTANA CARRETERO, JUAN PEDRO
Nº de sentencia: 665/2021
...de alzada presentado contra la Resolución del Director General de Recursos Humanos de la Consejería de Educación e Investigación de la Comunidad de Madrid de fecha 15 de febrero de 2019, por la que se desestima reclamación de abono de salarios en los meses de julio, agosto y días proporcionales de septiembre de los cursos lectivos indicados, por el cese como funcionario interino docente al concluir...
...apreciar la igualdad sustancial expresada. Lo relevante es que en ambos recursos se reclama la indemnización o abono de salarios en los meses de julio, agosto y días proporcionales de septiembre de los cursos lectivos indicados, por el cese como funcionaria interina docente de la recurrente al concluir el periodo de su nombramiento y su fundamento no difiere.Asimismo, resulta intrascendente para la...
Sentencia ADMINISTRATIVO Nº 666/2021, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 8, Rec 1764/2020, 20-05-2021
Orden: Administrativo
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: QUINTANA CARRETERO, JUAN PEDRO
Nº de sentencia: 666/2021
...expresa por Resolución de 12 de abril de 2019 del Viceconsejero de Organización Educativa de la Comunidad de Madrid- del recurso de alzada presentado contra la desestimación presunta de la reclamación de reconocimiento de derechos y abono de salarios en los meses de julio, agosto y días proporcionales de septiembre de los cursos lectivos indicados, por el cese como funcionario interino docente al...
...apreciar la igualdad sustancial expresada. Lo relevante es que en ambos recursos se reclama la indemnización o abono de salarios en los meses de julio, agosto y días proporcionales de septiembre de los cursos lectivos indicados, por el cese como funcionaria interina docente de la recurrente al concluir el periodo de su nombramiento y su fundamento no difiere.Asimismo, resulta intrascendente para la...
Sentencia ADMINISTRATIVO Nº 332/2021, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 1, Rec 431/2021, 01-06-2021
Orden: Administrativo
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: CANABAL CONEJOS, FRANCISCO JAVIER
Nº de sentencia: 332/2021
...cláusula 5ª del Acuerdo Marco ya que el tiempo transcurrido entre su cese en la plantilla municipal y su reincorporación (más de ocho años), permite entender interrumpida cualquier cadena de nombramientos.Opone que se trata de una funcionaria interina de vacante, de conformidad con el artículo 10.1 A) del TREBEP, y que cubre un puesto estructural de plantilla (y no un programa temporal del artículo 10.1...
..., y sosteniendo el carácter imperativo de respetar la normativa interna sobre necesidad de superar un proceso selectivo.Señala que existe una obligación legal de proceder a la cobertura de los puestos desempeñados interinamente por funcionarios de carrera (artículo 10.2 TRLEBEP), siendo la provisionalidad una de las características del régimen jurídico propio de los funcionarios interinos ...
Sentencia ADMINISTRATIVO Nº 624/2021, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 8, Rec 1474/2020, 13-05-2021
Orden: Administrativo
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: SEGURA GRAU, JOSÉ MARÍA
Nº de sentencia: 624/2021
...en este periodo y tampoco se prestó servicio alguno que deba ser retribuido. El acto de cese no fue impugnado en su momento, por lo que deviene en acto consentido y firme.3- El acto de cese no fue impugnado en su momento, por lo que deviene en acto consentido y firme. La negativa a abonar los meses de verano a los funcionarios docentes interinos obedeció al cumplimiento de lo dispuesto en la...
Marco sobre el trabajo de duración determinada, celebrado el 18 de marzo de 1999, no se opone a una normativa nacional que permita a un empleador extinguir, en la fecha en que finaliza el periodo lectivo, la relación de servicio de duración determinada de los docentes nombrados como funcionarios interinos para un curso académico por el hecho de que, en esa fecha, ya no se dan las razones de necesidad...
Sentencia ADMINISTRATIVO Nº 678/2021, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 8, Rec 1719/2020, 20-05-2021
Orden: Administrativo
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: SEGURA GRAU, JOSÉ MARÍA
Nº de sentencia: 678/2021
Administración Pública en este periodo y tampoco se prestó servicio alguno que deba ser retribuido. El acto de cese no fue impugnado en su momento, por lo que deviene en acto consentido y firme.2- El acto de cese no fue impugnado en su momento, por lo que deviene en acto consentido y firme. La negativa a abonar los meses de verano a los funcionarios docentes interinos obedeció al cumplimiento de lo dispuesto...
Acuerdo Marco sobre el trabajo de duración determinada, celebrado el 18 de marzo de 1999, no se opone a una normativa nacional que permita a un empleador extinguir, en la fecha en que finaliza el periodo lectivo, la relación de servicio de duración determinada de los docentes nombrados como funcionarios interinos para un curso académico por el hecho de que, en esa fecha, ya no se dan las razones de...
Sentencia ADMINISTRATIVO Nº 670/2021, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 8, Rec 83/2021, 20-05-2021
Orden: Administrativo
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: QUINTANA CARRETERO, JUAN PEDRO
Nº de sentencia: 670/2021
...expresa mediante Resolución de 26 de mayo de 2020 del Viceconsejero de Organización Educativa de la Comunidad de Madrid- del recurso de alzada presentado contra la desestimación presunta de reclamación de reconocimiento de derechos y abono de salarios en los meses de julio, agosto y días proporcionales de septiembre de los cursos lectivos indicados, por el cese como funcionaria interina docente al...
...apreciar la igualdad sustancial expresada. Lo relevante es que en ambos recursos se reclama la indemnización o abono de salarios en los meses de julio, agosto y días proporcionales de septiembre de los cursos lectivos indicados, por el cese como funcionaria interina docente de la recurrente al concluir el periodo de su nombramiento y su fundamento no difiere.Asimismo, resulta intrascendente para la...
Sentencia ADMINISTRATIVO Nº 677/2021, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 8, Rec 1718/2020, 20-05-2021
Orden: Administrativo
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: SEGURA GRAU, JOSÉ MARÍA
Nº de sentencia: 677/2021
Administración Pública en este periodo y tampoco se prestó servicio alguno que deba ser retribuido. El acto de cese no fue impugnado en su momento, por lo que deviene en acto consentido y firme.2- El acto de cese no fue impugnado en su momento, por lo que deviene en acto consentido y firme. La negativa a abonar los meses de verano a los funcionarios docentes interinos obedeció al cumplimiento de lo dispuesto...
Acuerdo Marco sobre el trabajo de duración determinada, celebrado el 18 de marzo de 1999, no se opone a una normativa nacional que permita a un empleador extinguir, en la fecha en que finaliza el periodo lectivo, la relación de servicio de duración determinada de los docentes nombrados como funcionarios interinos para un curso académico por el hecho de que, en esa fecha, ya no se dan las razones de...
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Funcionarios interinos
Sentencia ADMINISTRATIVO Nº 682/2021, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 8, Rec 13/2021, 20-05-2021
Orden: Administrativo
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: SEGURA GRAU, JOSÉ MARÍA
Nº de sentencia: 682/2021
...silencio, es decir, determinar si resulta aplicable la figura del doble silencio a una materia asociada al reconocimiento de los efectos económicos y administrativos de los funcionarios interinos en relación con los meses de verano en los que fueron cesados ya que, tras una primera petición de reconocimiento de los efectos económicos y administrativos derivados del cese incorrecto del funcionario ...
..., agosto y septiembre por parte de un funcionario docente interino , que había sido cesado durante las vacaciones estivales en el marco de un procedimiento iniciado a instancia de parte.Ahora bien, basta una lectura del suplico de la demanda y del fallo para observar que junto al reconocimiento de una pretensión económica, se incluye otra de carácter no económica, pues se interesa el reconocimiento a...
Sentencia ADMINISTRATIVO Nº 664/2021, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 8, Rec 1694/2020, 20-05-2021
Orden: Administrativo
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: QUINTANA CARRETERO, JUAN PEDRO
Nº de sentencia: 664/2021
...mediante Resolución de 12 de abril de 2019 del Viceconsejero de Organización Educativa de la Comunidad de Madrid- del recurso de alzada presentado contra la desestimación presunta de reclamación de indemnización o abono de salarios en los meses de julio, agosto y días proporcionales de septiembre de los cursos lectivos indicados, por el cese como funcionaria interina docente al concluir el periodo de su...
...expresada. Lo relevante es que en ambos recursos se reclama la indemnización o abono de salarios en los meses de julio, agosto y días proporcionales de septiembre de los cursos lectivos indicados, por el cese como funcionaria interina docente de la recurrente al concluir el periodo de su nombramiento y su fundamento no difiere.Asimismo, resulta intrascendente para la resolución del recurso contencioso...
Sentencia ADMINISTRATIVO Nº 681/2021, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 8, Rec 1794/2020, 20-05-2021
Orden: Administrativo
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: SEGURA GRAU, JOSÉ MARÍA
Nº de sentencia: 681/2021
...silencio, es decir, determinar si resulta aplicable la figura del doble silencio a una materia asociada al reconocimiento de los efectos económicos y administrativos de los funcionarios interinos en relación con los meses de verano en los que fueron cesados ya que, tras una primera petición de reconocimiento de los efectos económicos y administrativos derivados del cese incorrecto del funcionario ...
..., agosto y septiembre por parte de un funcionario docente interino , que había sido cesado durante las vacaciones estivales en el marco de un procedimiento iniciado a instancia de parte.Ahora bien, basta una lectura del suplico de la demanda y del fallo para observar que junto al reconocimiento de una pretensión económica, se incluye otra de carácter no económica, pues se interesa el reconocimiento a...
Sentencia ADMINISTRATIVO Nº 665/2021, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 8, Rec 1696/2020, 20-05-2021
Orden: Administrativo
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: QUINTANA CARRETERO, JUAN PEDRO
Nº de sentencia: 665/2021
...de alzada presentado contra la Resolución del Director General de Recursos Humanos de la Consejería de Educación e Investigación de la Comunidad de Madrid de fecha 15 de febrero de 2019, por la que se desestima reclamación de abono de salarios en los meses de julio, agosto y días proporcionales de septiembre de los cursos lectivos indicados, por el cese como funcionario interino docente al concluir...
...apreciar la igualdad sustancial expresada. Lo relevante es que en ambos recursos se reclama la indemnización o abono de salarios en los meses de julio, agosto y días proporcionales de septiembre de los cursos lectivos indicados, por el cese como funcionaria interina docente de la recurrente al concluir el periodo de su nombramiento y su fundamento no difiere.Asimismo, resulta intrascendente para la...
Sentencia ADMINISTRATIVO Nº 666/2021, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 8, Rec 1764/2020, 20-05-2021
Orden: Administrativo
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: QUINTANA CARRETERO, JUAN PEDRO
Nº de sentencia: 666/2021
...expresa por Resolución de 12 de abril de 2019 del Viceconsejero de Organización Educativa de la Comunidad de Madrid- del recurso de alzada presentado contra la desestimación presunta de la reclamación de reconocimiento de derechos y abono de salarios en los meses de julio, agosto y días proporcionales de septiembre de los cursos lectivos indicados, por el cese como funcionario interino docente al...
...apreciar la igualdad sustancial expresada. Lo relevante es que en ambos recursos se reclama la indemnización o abono de salarios en los meses de julio, agosto y días proporcionales de septiembre de los cursos lectivos indicados, por el cese como funcionaria interina docente de la recurrente al concluir el periodo de su nombramiento y su fundamento no difiere.Asimismo, resulta intrascendente para la...
Sentencia ADMINISTRATIVO Nº 332/2021, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 1, Rec 431/2021, 01-06-2021
Orden: Administrativo
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: CANABAL CONEJOS, FRANCISCO JAVIER
Nº de sentencia: 332/2021
...cláusula 5ª del Acuerdo Marco ya que el tiempo transcurrido entre su cese en la plantilla municipal y su reincorporación (más de ocho años), permite entender interrumpida cualquier cadena de nombramientos.Opone que se trata de una funcionaria interina de vacante, de conformidad con el artículo 10.1 A) del TREBEP, y que cubre un puesto estructural de plantilla (y no un programa temporal del artículo 10.1...
..., y sosteniendo el carácter imperativo de respetar la normativa interna sobre necesidad de superar un proceso selectivo.Señala que existe una obligación legal de proceder a la cobertura de los puestos desempeñados interinamente por funcionarios de carrera (artículo 10.2 TRLEBEP), siendo la provisionalidad una de las características del régimen jurídico propio de los funcionarios interinos ...
Sentencia ADMINISTRATIVO Nº 624/2021, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 8, Rec 1474/2020, 13-05-2021
Orden: Administrativo
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: SEGURA GRAU, JOSÉ MARÍA
Nº de sentencia: 624/2021
...en este periodo y tampoco se prestó servicio alguno que deba ser retribuido. El acto de cese no fue impugnado en su momento, por lo que deviene en acto consentido y firme.3- El acto de cese no fue impugnado en su momento, por lo que deviene en acto consentido y firme. La negativa a abonar los meses de verano a los funcionarios docentes interinos obedeció al cumplimiento de lo dispuesto en la...
Marco sobre el trabajo de duración determinada, celebrado el 18 de marzo de 1999, no se opone a una normativa nacional que permita a un empleador extinguir, en la fecha en que finaliza el periodo lectivo, la relación de servicio de duración determinada de los docentes nombrados como funcionarios interinos para un curso académico por el hecho de que, en esa fecha, ya no se dan las razones de necesidad...
Sentencia ADMINISTRATIVO Nº 678/2021, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 8, Rec 1719/2020, 20-05-2021
Orden: Administrativo
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: SEGURA GRAU, JOSÉ MARÍA
Nº de sentencia: 678/2021
Administración Pública en este periodo y tampoco se prestó servicio alguno que deba ser retribuido. El acto de cese no fue impugnado en su momento, por lo que deviene en acto consentido y firme.2- El acto de cese no fue impugnado en su momento, por lo que deviene en acto consentido y firme. La negativa a abonar los meses de verano a los funcionarios docentes interinos obedeció al cumplimiento de lo dispuesto...
Acuerdo Marco sobre el trabajo de duración determinada, celebrado el 18 de marzo de 1999, no se opone a una normativa nacional que permita a un empleador extinguir, en la fecha en que finaliza el periodo lectivo, la relación de servicio de duración determinada de los docentes nombrados como funcionarios interinos para un curso académico por el hecho de que, en esa fecha, ya no se dan las razones de...
Sentencia ADMINISTRATIVO Nº 670/2021, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 8, Rec 83/2021, 20-05-2021
Orden: Administrativo
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: QUINTANA CARRETERO, JUAN PEDRO
Nº de sentencia: 670/2021
...expresa mediante Resolución de 26 de mayo de 2020 del Viceconsejero de Organización Educativa de la Comunidad de Madrid- del recurso de alzada presentado contra la desestimación presunta de reclamación de reconocimiento de derechos y abono de salarios en los meses de julio, agosto y días proporcionales de septiembre de los cursos lectivos indicados, por el cese como funcionaria interina docente al...
...apreciar la igualdad sustancial expresada. Lo relevante es que en ambos recursos se reclama la indemnización o abono de salarios en los meses de julio, agosto y días proporcionales de septiembre de los cursos lectivos indicados, por el cese como funcionaria interina docente de la recurrente al concluir el periodo de su nombramiento y su fundamento no difiere.Asimismo, resulta intrascendente para la...
Sentencia ADMINISTRATIVO Nº 677/2021, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 8, Rec 1718/2020, 20-05-2021
Orden: Administrativo
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: SEGURA GRAU, JOSÉ MARÍA
Nº de sentencia: 677/2021
Administración Pública en este periodo y tampoco se prestó servicio alguno que deba ser retribuido. El acto de cese no fue impugnado en su momento, por lo que deviene en acto consentido y firme.2- El acto de cese no fue impugnado en su momento, por lo que deviene en acto consentido y firme. La negativa a abonar los meses de verano a los funcionarios docentes interinos obedeció al cumplimiento de lo dispuesto...
Acuerdo Marco sobre el trabajo de duración determinada, celebrado el 18 de marzo de 1999, no se opone a una normativa nacional que permita a un empleador extinguir, en la fecha en que finaliza el periodo lectivo, la relación de servicio de duración determinada de los docentes nombrados como funcionarios interinos para un curso académico por el hecho de que, en esa fecha, ya no se dan las razones de...