Inexigibilidad del mantenimiento de la relación laboral hasta que recaiga sentencia en proceso de extinción por impago de salarios (dignidad o integridad física o moral de trabajador). Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec

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  • Orden: Social
  • Fecha: 24 de Febrero de 2016
  • Tribunal: Tribunal Supremo
  • Ponente: Salinas Molina, Fernando
  • Núm. Recurso: 2920/2014
  • Núm. Cendoj: 28079140012016100155
  • Núm. Ecli: ES:TS:2016:1313
  • Núm. Roj: STS  1313:2016
Resumen:

Resolución del contrato a instancias del trabajador por impago de salarios. Excepciones a la exigencia de mantenimiento de la relación laboral hasta la firmeza de la sentencia. Gravedad del incumplimiento empresarial. Reitera doctrina


Puesto de trabajo
Extinción del contrato de trabajo
Perjuicios patrimoniales
Condiciones de trabajo
Retraso en el pago de salarios
Pagas extraordinarias
Centro de trabajo
Ejecución provisional
Pago del salario
Desempleo
Voluntad unilateral
Acto de conciliación
Días naturales
Dignidad del trabajador
Reclamación de cantidad
Ejecución de la sentencia
Impago de salario
Componentes salariales/no salariales
Morosidad
Sentencia firme
Salario pactado
Papeleta de conciliación

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