Jurisprudencia por Ramos Real, Eduardo.

El TSJ mantiene el pronunciamiento de instancia que desestima la demanda deducida por trabajador interesando el reconocimiento del derecho al percibo de la indemnización por residencia establecido en el Acuerdo del Consejo de Ministro de 25 de febrero de 2000 y la condena al abono de 1.303,00 euros, correspondientes a tal partida salarial por el período de Enero 2001 a Abril 2002, al desestimar le recurso interpuesto pro la interesada. Y ello porque, según recoge la sentencia, no puede en

El TSJ mantiene el pronunciamiento de instancia que estima parcialmente la pretensión de la actora, trabajadora que prestaba servicios para el Excmo. Ayuntamiento de Gáldar con la categoría profesional de Auxiliar administrativo, que reclamaba el abono de las diferencias salariales existentes entre las cantidades efectivamente percibidas por la misma durante el periodo de tiempo comprendido entre los días 5 de abril y 31 de diciembre de 2001 y las que debería haber percibido durante ese

El TSJ mantiene el pronunciamiento de instancia que desestima la demanda deducida por trabajador interesando el reconocimiento del derecho al percibo de la indemnización por residencia establecido en el Acuerdo del Consejo de Ministro de 25 de febrero de 2000 y la condena al abono de 937,69 euros, correspondientes a tal partida salarial por el período de mayo 2001 a mayo 2002, al desestimar el recurso interpuesto por el interesado. Y ello porque, según recoge la sentencia, no puede entend

El TSJ desestima el recurso interpuesto por trabajadora de Administración local demandada, confirmando la improcedencia de pretensión instada sobre despido, aunque por razones distintas a las consignadas por la Magistrada de Instancia. Declara la Sala que, no siendo esta trabajadora fija-discontinua de la Corporación demandada, ésta no tenía obligación de llamamiento al trabajo, ni la actora el correlativo derecho a ser llamada por reanudación de la actividad, con lo que , consecuentemente

El TSJ estima el recurso interpuesto por el trabajador actor y califica como despido improcedente su cese. Basa la Sala su pronunciamiento en que en el presente litigio nos encontramos ante versiones contradictorias de trabajador y empresario, correspondiendo la carga de la prueba del abandono del trabajador a la empresa, por lo que no constando acreditada tal circunstancia y teniendo en cuenta que el calificativo de despido improcedente no es exclusivo del despido disciplinario, sino que

Si el privilegio de ejecución separada afecta tanto a la fase declarativa como a la de ejecución y, por otro lado, es aplicable en los supuestos de existencia de procedimiento concursal (quiebra o concurso de acreedores), en el que está intervenido el patrimonio del empresario, cuanto más será aplicable al supuesto en el que solo existe una simple suspensión de pagos, en que tal intervención general no se produce. En base a lo anterior, el TSJ confirma la procedencia de Auto impugnado en

El TSJ confirma l improcedencia del despido de trabajador actor, declarado en la instancia, al desestimar le recurso interpuesto por el empresario individual demanda. Y ello porque, según recoge la sentencia, no podemos hablar, por tanto, de faltas repetidas e injustificadas al trabajo por parte del trabajador para justificar su despido disciplinario , cuando las ausencias han sido debidamente justificadas y fueron debidas a enfermedad. Todas las dudas sobre la realidad del proceso morboso

El TSJ mantiene el pronunciamiento de instancia que desestima la pretensión del actor, trabajador que presta servicios en el Servicio Municipal de Limpieza del Excmo. ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria con la Categoría profesional de Conductor y que, como tal, viene percibiendo sus retribuciones conforme al Convenio Colectivo de dicho Organismo, el cual interesaba que se declarara su derecho a percibir el concepto retributivo denominado "indemnización por residencia" en la cuantí

El TSJ mantiene el pronunciamiento de instancia que estima la pretensión de la actora, que solicitaba ser declarada afecta de invalidez permanente , grado de incapacidad permanente absoluta paro todo oficio o profesión derivada de enfermedad común, revocando la resolución de la Dirección Provincial del INSTITUTO NACIONAL de la SEGURIDAD SOCIAL (INSS) que le denegaba la solicitada prestación por considerar que la actora no se encontraba en alta o situación asimilada al alta en el momento d

El TSJ confirma la procedencia de pretensión instada por trabajador actor que interesaba que se declarara que es conducta contraria a su derecho a la integridad moral la protagonizada por la empresa demandada, al desestimar el recurso interpuesto por esta. Y ello porque, según recoge la sentencia, no logrando la recurrente llevar a la Sala a la convicción de que su actuación es absolutamente ajena a todo móvil discriminatorio e intención de represaliar al trabajador por su actuación dirigi