Remuneración y clasificac... Mayo de 2

Última revisión
11/01/2018

Remuneración y clasificación profesional con titulación superior a la necesaria para el trabajo desarrollado. Sentencia SOCIAL Nº 708/2005, Tribunal Superior de Justicia de Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1988/2003 de 17 de Mayo de 2

Tiempo de lectura: 17 min

Tiempo de lectura: 17 min

Relacionados:

Orden: Social

Fecha: 17 de Mayo de 2005

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: RENTERO JOVER, JESÚS

Nº de sentencia: 708/2005

Núm. Cendoj: 02003340012005100611

Núm. Ecli: ES:TSJCLM:2005:1234

Núm. Roj: STSJ CLM 1234:2005

Resumen
Reclamación de cantidad. Titulación del trabajador que excede la necesaria para el desempeño de su trabajo. La posesión de una superior titulación no lleva aparejada clasificación profesional superior si no es necesaria para el trabajo que desempeña. Siendo indudable que las titulaciones de la reclamante exceden de las que son necesarias para el desempeño del trabajo de Auxiliar de Guardería, y dejando de lado las posibilidades de ascenso que de ello puedan derivar en su favor, mediante los procedimientos reglamentarios pertinentes, entiende la Sala que la posesión de una superior titulación no puede llevar aparejada la clasificación, por esa equiparación con los grupos de los funcionarios, a un trabajador en un Grupo superior al que corresponde con el trabajo para el que ha sido contratada y viene desempeñando. Pues, por contra de como lo entiende la Sentencia recurrida, aunque la dicción del Acuerdo que considera la misma aplicable, se refiere a que se aplicará esa equiparación por niveles de titulación asimilados a los grupos funcionariales, con abono de la retribución correspondiente a cada uno de ellos, debe de interpretarse en el sentido de que con ello se está intentando hacer una homologación en atención a las titulaciones que son exigibles para el desempeño del trabajo respectivo, no en atención a las titulaciones que se puedan poseer, si las mismas no eran las necesarias para poder acceder al mismo. De tal modo que, como ejemplo extremo, el estar en posesión de un doctorado universitario no comporta la equiparación e inclusión dentro del Grupo A, y la consiguiente retribución correspondiente al mismo, si el trabajo para el que ha sido contratado no lleva aparejada esa exigencia de titulación, sino que es bastante, por ejemplo, la de Graduado Escolar. Todo ello, se debe de reiterar, sin perjuicio de que tales titulaciones superiores permitan la participación en procedimientos reglados de ascenso para los que sea necesaria la superior que se ostenta o a salvo de que la norma convencional dijera de modo claro y expreso otra cosa, lo que no ocurre en el caso. 

Voces

Convenio colectivo

Intervención de abogado

Reclamación de cantidad

Modificación del hecho probado

Trienio

Componentes salariales/no salariales

Complemento de destino

Complemento de puesto de trabajo

Ascenso

Puesto de trabajo

Pagas extraordinarias

Recibo de salarios

Salario base

Formación profesional

Categoría profesional

Profesorado

Clasificación profesional

Encabezamiento

T.S.J.CAST.LA MANCHA SALA SOCIAL

ALBACETE

SENTENCIA: 00708/2005

Recurso nº 1988/03

Ponente: Sr. Jesús Rentero Jover.-

Fallo: 14-4-05

Iltmo. Sr. D. Pedro Librán Sainz de Baranda

Presidente

Iltmo…

LIBROS Y CURSOS RELACIONADOS

Cuestiones básicas de Derecho del trabajo
Disponible

Cuestiones básicas de Derecho del trabajo

V.V.A.A

17.00€

16.15€

+ Información

Cómo seleccionar el convenio colectivo aplicable a una empresa. Paso a paso
Disponible

Cómo seleccionar el convenio colectivo aplicable a una empresa. Paso a paso

Dpto. Documentación Iberley

14.50€

13.78€

+ Información

Comentarios de un magistrado de lo Social sobre la justicia y otros aspectos
Disponible

Comentarios de un magistrado de lo Social sobre la justicia y otros aspectos

Pedro Tuset del Pino

21.25€

20.19€

+ Información

Calendario laboral de empresa y periodos asimilados a tiempo de trabajo efectivo
Disponible

Calendario laboral de empresa y periodos asimilados a tiempo de trabajo efectivo

Dpto. Documentación Iberley

6.83€

6.49€

+ Información