Remuneración salarial durante el permiso de lactancia. Sentencia SOCIAL Nº 815/2019, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Rec 141/2018 de 03 de Diciembre de 2019

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Sentencia

Orden: Social

Fecha: 03 de Diciembre de 2019

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN

Nº de sentencia: 815/2019

Nº de recurso: 141/2018

Núm. Cendoj: 28079149912019100040

Núm. Ecli: ES:TS:2019:4284

Núm. Roj: STS 4284:2019

Resumen

Impugnación del acuerdo de MSCT alcanzado durante el periodo de consultas. Inexigibilidad de la conciliación extrajudicial previa. Reitera SSTS 9/12/2013, rec. 263/2013 y 16/9/2014, rec. 252/2013. La remuneración de los permisos y licencias del art. 37 ET, debe comprender la totalidad de los complementos salariales en los supuestos del art. 37.3 letras b) - excepto por fallecimiento; e) y f); así como en el del permiso de lactancia del art. 37.4. Incluidos los incentivos por productividad que hubiere devengado el trabajador en el caso de haber prestado servicio. Voto particular.

Voces

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Finalización del período de consultas

Período de consultas

Sindicatos

Conflicto colectivo laboral

Proceso de conflicto colectivo

Representación de los trabajadores

Puesto de trabajo

Maternidad a efectos laborales

Convenio colectivo

Horas sindicales

Celeridad

Seguridad jurídica

Vacaciones

Condiciones de trabajo

Principio de igualdad

Negociación colectiva

Ius cogens

Despido colectivo

Jornada diaria

Discriminación por razón de sexo

Salario variable

Jornada completa

Excepciones procesales

Fondo del asunto

Complementos salariales

Falta de acuerdo en período de consultas

Caducidad

Dolo

Abuso de derecho

Excedencias laborales

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