Remuneración salarial durante el permiso de lactancia. Sentencia SOCIAL Nº 815/2019, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Rec 141/2018 de 03 de Diciembre de 2019

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  • Orden: Social
  • Fecha: 03 de Diciembre de 2019
  • Tribunal: Tribunal Supremo
  • Ponente: Moralo Gallego, Sebastian
  • Núm. Sentencia: 815/2019
  • Núm. Recurso: 141/2018
  • Núm. Cendoj: 28079149912019100040
  • Núm. Ecli: ES:TS:2019:4284
  • Núm. Roj: STS 4284:2019
Resumen:

Impugnación del acuerdo de MSCT alcanzado durante el periodo de consultas. Inexigibilidad de la conciliación extrajudicial previa. Reitera SSTS 9/12/2013, rec. 263/2013 y 16/9/2014, rec. 252/2013. La remuneración de los permisos y licencias del art. 37 ET, debe comprender la totalidad de los complementos salariales en los supuestos del art. 37.3 letras b) - excepto por fallecimiento; e) y f); así como en el del permiso de lactancia del art. 37.4. Incluidos los incentivos por productividad que hubiere devengado el trabajador en el caso de haber prestado servicio. Voto particular.


Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
Finalización del período de consultas
Período de consultas
Sindicatos
Conflicto colectivo laboral
Proceso de conflicto colectivo
Representación de los trabajadores
Puesto de trabajo
Maternidad a efectos laborales
Convenio colectivo
Horas sindicales
Celeridad
Seguridad jurídica
Vacaciones
Condiciones de trabajo
Principio de igualdad
Negociación colectiva
Ius cogens
Despido colectivo
Jornada diaria
Discriminación por razón de sexo
Salario variable
Jornada completa
Excepciones procesales
Fondo del asunto
Complementos salariales
Falta de acuerdo en período de consultas
Caducidad
Dolo
Abuso de derecho
Excedencias laborales

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