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Última revisión
31/05/2018
Requisitos del contrato de relevo (celebrado durante el año 2008). Sentencia SOCIAL Nº 424/2018, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Rec 1236/2016 de 20 de Abril de 2018
Relacionados:
Orden: Social
Fecha: 20 de Abril de 2018
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: SEMPERE NAVARRO, ANTONIO VICENTE
Nº de sentencia: 424/2018
Núm. Cendoj: 28079149912018100011
Núm. Ecli: ES:TS:2018:1788
Núm. Roj: STS 1788:2018
Resumen
Voces
Contrato de relevo
Jubilación parcial
Reducción de jornada laboral
Trabajador relevista
Profesorado
Contrato de trabajo de duración determinada
Jornada completa
Trabajador relevado
Jornada ordinaria
Despido improcedente
Edad ordinaria de jubilación
Fin de la obra
Contrato de Trabajo
Derechos de los trabajadores
Jornada habitual
Jubilación anticipada
Infracción procesal
Contrato a tiempo parcial
Sustitución del trabajador
Edad de jubilación
Base de cotización
Trabajador a tiempo completo
Contrato indefinido
Prestación de jubilación
Jornada laboral
Período mínimo de cotización
Beneficio de justicia gratuita
Contratación laboral
Encabezamiento
UNIFICACIÓN DOCTRINA núm.: 1236/2016
Ponente: Excmo. Sr. D. Antonio V. Sempere Navarro
Letrado de la Administración de Justicia: Ilmo. Sr. D. Santiago Rivera Jiménez
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