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Jurisprudencia sobre Salario variable.
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Voces

Salario variable

Convenio colectivo

Recibo de salarios

Indefensión

Prueba documental

Sentido del fallo

Desestima

Estima

Estima parcialmente

Se inadmite

Orden

Social

Constitucional

Ponente

De Oro-pulido Sanz, Jose Ignacio

Ruiz Pontones, Manuel

Garcia Alarcon, Maria Virginia

Cea Ayala, Benedicto

Juanes Fraga, Enrique

Tipo de sentencia

Sentencia

Auto

Auto aclaratorio

Tribunal

TSJ Madrid

TSJ Cataluña

Tribunal Supremo

TSJ Andalucia

TSJ Comunidad Valenciana

Voces
Salario variable
Voces
Salario variable
Sentencia Social 158/2023 Juzgado de lo Social Salamanca, Rec. 941/2022 de 04 de abril del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca

Ponente: INES REDONDO GRANADO

Nº de sentencia: 158/2023

Nº de recurso: 941/2022

DESPIDO
Sentencia Social 1899/2022 TSJ País Vasco, Rec. 1745/2022 de 04 de octubre del 2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ País Vasco

Ponente: JOSE FELIX LAJO GONZALEZ

Nº de sentencia: 1899/2022

Nº de recurso: 1745/2022

...su salario una retribución variable de 18.752'54 euros". Rechazamos esta propuesta por innecesaria. El fundamento de derecho primero, con valor fáctico, ya precisa que la retribución fija pactada y recibida por la trabajadora asciende a la suma indicada por la recurrente, por lo que huelga su reiteración. También se aclara que la retribución variable es objeto de controversia entre las...
Sentencia Social 3258/2022 TSJ Comunidad Valenciana, Rec. 1101/2022 de 26 de octubre del 2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: NURIA NAVARRO FERRANDIZ

Nº de sentencia: 3258/2022

Nº de recurso: 1101/2022

Sentencia Social 2348/2023 TSJ Cataluña, Rec. 3976/2022 de 13 de abril del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: FAUSTINO RODRIGUEZ GARCIA

Nº de sentencia: 2348/2023

Nº de recurso: 3976/2022

Sentencia Social 407/2023 Tribunal Supremo, Rec. 201/2021 de 07 de junio del 2023

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: IGNACIO GARCIA-PERROTE ESCARTIN

Nº de sentencia: 407/2023

Nº de recurso: 201/2021

Variación de la retribución variable que no constituye una modificación sustancial de condiciones de trabajo del artículo 41 ET. Se confirma la sentencia de la sala de lo social de la Audiencia Nacional.

Sentencia Social 70/2023 Audiencia Nacional, Rec. 100/2023 de 30 de mayo del 2023

Orden: Social

Tribunal: Audiencia Nacional

Ponente: JOSE PABLO ARAMENDI SANCHEZ

Nº de sentencia: 70/2023

Nº de recurso: 100/2023

CONFLICTO COLECTIVOLa sentencia trata de la misma cuestión de fondo ya resuelta en la dictada por la Sala el 4-3-2021 autos 280/20, por lo que se reiteran las razones entonces dadas. Además se rechaza la pretendida discriminación porque si esta se hubiera hipotéticamente producido por no incluir a dos departamentos en el nuevo sistema de incentivos, la medida quedó solucionada en correo posterior. No se aprecia que los objetivos sean inconcretos, sino que se han modificado los parámetros para su
Sentencia Social 395/2023 TSJ Madrid, Rec. 1098/2022 de 21 de abril del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: IGNACIO MORENO GONZALEZ-ALLER

Nº de sentencia: 395/2023

Nº de recurso: 1098/2022

...subrogado el bonus o retribución variable por objetivos que percibía en la empresa cedente ( STS 16-5-12, rec. 168/2011). DUODÉCIMO.- La doctrina judicial ha sentado las siguientes pautas en relación al "bonus": Se configura como una retribución variable independiente del salario que por graciosa concesión de la empresa se da a los trabajadores. El "bonus" premia la...
Sentencia Social 1038/2022 TSJ Madrid, Rec. 895/2022 de 17 de noviembre del 2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: RAFAEL ANTONIO LOPEZ PARADA

Nº de sentencia: 1038/2022

Nº de recurso: 895/2022

Sentencia Social 1279/2023 TSJ Cataluña, Rec. 5534/2022 de 23 de febrero del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: FELIPE SOLER FERRER

Nº de sentencia: 1279/2023

Nº de recurso: 5534/2022

...doctrina judicial que se cita. Se argumenta, en síntesis, que el salario devengado no se puede dejar de satisfacer, con cita de la sentencia del Tribunal Supremo de 15 de febrero de 2006 (rec. 4568/2004), con mención a la abusividad de las cláusulas que condicionan el abono del salario variable a la permanencia del trabajador, citando al efecto la sentencia del Tribunal Supremo...
Sentencia Social 1037/2022 TSJ Madrid, Rec. 894/2022 de 17 de noviembre del 2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: RAFAEL ANTONIO LOPEZ PARADA

Nº de sentencia: 1037/2022

Nº de recurso: 894/2022

4106 Resultados

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Voces
Salario variable
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Salario variable
Sentencia Social 158/2023 Juzgado de lo Social Salamanca, Rec. 941/2022 de 04 de abril del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca

Ponente: INES REDONDO GRANADO

Nº de sentencia: 158/2023

Nº de recurso: 941/2022

DESPIDO
Sentencia Social 1899/2022 TSJ País Vasco, Rec. 1745/2022 de 04 de octubre del 2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ País Vasco

Ponente: JOSE FELIX LAJO GONZALEZ

Nº de sentencia: 1899/2022

Nº de recurso: 1745/2022

...su salario una retribución variable de 18.752'54 euros". Rechazamos esta propuesta por innecesaria. El fundamento de derecho primero, con valor fáctico, ya precisa que la retribución fija pactada y recibida por la trabajadora asciende a la suma indicada por la recurrente, por lo que huelga su reiteración. También se aclara que la retribución variable es objeto de controversia entre las...
Sentencia Social 3258/2022 TSJ Comunidad Valenciana, Rec. 1101/2022 de 26 de octubre del 2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: NURIA NAVARRO FERRANDIZ

Nº de sentencia: 3258/2022

Nº de recurso: 1101/2022

Sentencia Social 2348/2023 TSJ Cataluña, Rec. 3976/2022 de 13 de abril del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: FAUSTINO RODRIGUEZ GARCIA

Nº de sentencia: 2348/2023

Nº de recurso: 3976/2022

Sentencia Social 407/2023 Tribunal Supremo, Rec. 201/2021 de 07 de junio del 2023

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: IGNACIO GARCIA-PERROTE ESCARTIN

Nº de sentencia: 407/2023

Nº de recurso: 201/2021

Variación de la retribución variable que no constituye una modificación sustancial de condiciones de trabajo del artículo 41 ET. Se confirma la sentencia de la sala de lo social de la Audiencia Nacional.

Sentencia Social 70/2023 Audiencia Nacional, Rec. 100/2023 de 30 de mayo del 2023

Orden: Social

Tribunal: Audiencia Nacional

Ponente: JOSE PABLO ARAMENDI SANCHEZ

Nº de sentencia: 70/2023

Nº de recurso: 100/2023

CONFLICTO COLECTIVOLa sentencia trata de la misma cuestión de fondo ya resuelta en la dictada por la Sala el 4-3-2021 autos 280/20, por lo que se reiteran las razones entonces dadas. Además se rechaza la pretendida discriminación porque si esta se hubiera hipotéticamente producido por no incluir a dos departamentos en el nuevo sistema de incentivos, la medida quedó solucionada en correo posterior. No se aprecia que los objetivos sean inconcretos, sino que se han modificado los parámetros para su
Sentencia Social 395/2023 TSJ Madrid, Rec. 1098/2022 de 21 de abril del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: IGNACIO MORENO GONZALEZ-ALLER

Nº de sentencia: 395/2023

Nº de recurso: 1098/2022

...subrogado el bonus o retribución variable por objetivos que percibía en la empresa cedente ( STS 16-5-12, rec. 168/2011). DUODÉCIMO.- La doctrina judicial ha sentado las siguientes pautas en relación al "bonus": Se configura como una retribución variable independiente del salario que por graciosa concesión de la empresa se da a los trabajadores. El "bonus" premia la...
Sentencia Social 1038/2022 TSJ Madrid, Rec. 895/2022 de 17 de noviembre del 2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: RAFAEL ANTONIO LOPEZ PARADA

Nº de sentencia: 1038/2022

Nº de recurso: 895/2022

Sentencia Social 1279/2023 TSJ Cataluña, Rec. 5534/2022 de 23 de febrero del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: FELIPE SOLER FERRER

Nº de sentencia: 1279/2023

Nº de recurso: 5534/2022

...doctrina judicial que se cita. Se argumenta, en síntesis, que el salario devengado no se puede dejar de satisfacer, con cita de la sentencia del Tribunal Supremo de 15 de febrero de 2006 (rec. 4568/2004), con mención a la abusividad de las cláusulas que condicionan el abono del salario variable a la permanencia del trabajador, citando al efecto la sentencia del Tribunal Supremo...
Sentencia Social 1037/2022 TSJ Madrid, Rec. 894/2022 de 17 de noviembre del 2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: RAFAEL ANTONIO LOPEZ PARADA

Nº de sentencia: 1037/2022

Nº de recurso: 894/2022

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