Sentencia Administrativo Nº 363, Tribunal Superior de Justicia de Galicia, Rec 7... 30 de Abril de 2001
Sentencia Administrativo ...il de 2001

Última revisión
30/04/2001

Sentencia Administrativo Nº 363, Tribunal Superior de Justicia de Galicia, Rec 7749 de 30 de Abril de 2001

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Orden: Administrativo

Fecha: 30 de Abril de 2001

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: QUINTAS RODRIGUEZ, JUAN BAUTISTA

Nº de sentencia: 363

Nº de recurso: 7749

Resumen
PROCESO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO SOBRE ACTA DE INFRACCIÓN. Es objeto del presente recurso contencioso-administrativo una resolución de la Subdirección General de Recursos del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales por la que se impone a la ahora recurrente una sanción por infracción muy grave por dar ocupación a trabajadores titulares de prestaciones por desempleo. La demandante alega como motivos de recurso que aunque tal conducta está efectivamente tipificada como falta muy grave, ello es sólo para los casos en los que existe ánimo defraudatorio bien por parte del trabajador bien por parte de la empresa, sosteniendo que en el presente caso no se da ese ánimo. Además afirma que a la empresa no le constaba que el trabajador se hallaba en la referida situación. En la Ley de Protección del Desempleo se establece que las prestaciones o subsidios por desempleo serán incompatibles con el trabajo por cuenta propia o ajena, excepto cuando el trabajo que se realice sea a tiempo parcial, en cuyo caso se deducirá del importe de la prestación la parte proporcional al tiempo trabajado. Serán, asimismo, incompatibles con la obtención de pensiones o prestaciones de carácter económico de la Seguridad Social, salvo que éstas hubieran sido compatibles con el trabajo que originó la prestación por desempleo. En el Acta de Inspección de trabajo recurrida se imputa a la empresa recurrente una falta muy grave en su grado mínimo, versando por un lado sobre la acción de empleo a trabajadores perceptores de prestaciones por desempleo y por otro sobre la falta de alta en la seguridad Social y no figurar inscrito en el Libro de Matrícula de personal. Tales infracciones no son desvirtuadas por la recurrente, por lo que ha de confirmarse la resolución combatida. En cuanto a la cuantificación de la sanción que se graduará en atención a la negligencia e intencionalidad del sujeto infractor, entre otros factores, no puede sustraerse al control jurisdiccional, dado que toda sanción debe de determinarse en connivencia con la entidad de la infracción cometida y según un criterio de proporcionalidad atento a las circunstancias objetivas del hecho, y por tanto, a la vista de los hechos y ante la sanción impuesta, esta Sala determina que se han respetado tales principios.

Voces

Presunción de certeza

Carga de la prueba

Fuerza probatoria

Prueba en contrario

Acta de inspección

Actividad inspectora

Actividades empresariales

Representación procesal

Cifra de negocios

Días naturales

Medios de prueba

Plazo de prescripción

Prueba de cargo

Presunción de legalidad de los actos administrativos

Actos consentidos

Presunción de veracidad de las actas